装饰公司合伙经营协议

合同编号：__________装饰公司合伙经营协议甲方（出资方）：__________乙方（经营方）：__________鉴于甲方愿意投资于乙方，双方为了共同发展，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲乙双方的合伙事宜达成如下协议：一、合伙宗旨1.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，共同开展装饰公司业务。1.2甲乙双方通过合伙经营，共同分享经营成果，实现共同发展。1.3甲乙双方遵循合法合规、公平竞争的原则，不断提高装饰公司服务质量。二、合伙形式及期限2.1本合伙采用合伙企业形式，名称为：__________装饰公司。2.2合伙期限为____年，自营业执照颁发之日起计算。2.3合伙期限届满，甲乙双方可协商续签合伙协议。三、出资及出资方式3.1甲方以货币方式出资，出资额为人民币____万元，占合伙企业总出资的____%。3.2乙方以实物、技术、知识产权等非货币方式出资，出资额为人民币____万元，占合伙企业总出资的____%。3.3甲乙双方应按照约定时间、数额出资，并将出资款支付至合伙企业共同账户。3.4甲乙双方应保证出资的真实性、合法性，不得虚假出资、垫资。四、利润分配及亏损承担4.1合伙企业的利润分配原则为：按照甲乙双方的出资比例分配。4.2合伙企业的亏损承担原则为：按照甲乙双方的出资比例承担。4.3合伙企业的利润分配及亏损承担，按照实际情况进行调整。五、经营管理5.1乙方负责合伙企业的日常经营管理，甲方应给予必要的支持与协助。5.2甲乙双方共同设立合伙企业管理委员会，负责决策合伙企业重大事项。5.3管理委员会由甲乙双方代表组成，甲方代表____名，乙方代表____名。5.4管理委员会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每半年召开一次。六、信息披露及保密6.1甲乙双方应按照合伙企业信息披露制度的要求，真实、完整、及时地披露合伙企业经营状况、财务状况等信息。6.2甲乙双方应对合伙企业内部信息保密，不得泄露给第三方。七、竞业禁止7.1甲乙双方在合伙企业经营期间，不得自营或者为他人经营与合伙企业相同或者相似的业务。7.2甲乙双方在合伙企业经营期间，不得泄露合伙企业商业秘密。八、终止、解散及清算（1）合伙企业经营期限届满；（2）甲乙双方同意解散；（3）依法被吊销营业执照或者其他原因需要解散。8.2合伙企业解散后，甲乙双方应按照合伙协议约定进行清算。8.3清算期间，甲乙双方应履行清算义务，确保合伙企业资产得到妥善处理。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行合伙协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2甲乙双方应按照法律规定和合伙协议约定，对合伙企业的债务承担连带责任。十、争议解决10.1甲乙双方在履行合伙协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，甲乙双方同意向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合伙协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合同条款的合法性、合规性，符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。（2）明确甲乙双方的出资额、出资方式、利润分配和亏损承担方式。（3）规定甲乙双方的经营管理方式、决策机制和信息披露要求。（4）约定竞业禁止条款，保护合伙企业利益。（5）明确合伙企业的终止、解散及清算条件及程序。（6）约定违约责任，确保甲乙双方履行合同义务。（7）规定争议解决方式，选择合适的争议解决机构。2.解决办法：（1）针对合同履行过程中的争议，进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，可依据合同约定的争议解决方式，向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合伙企业：根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业是指合伙人依照合伙协议，共同出资，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的经营组织。2.出资：指合伙人按照合伙协议的约定，向合伙企业投入资金、实物、技术、知识产权等财产权益的行为。3.利润分配：指合伙企业实现的利润按照合伙协议的约定，分配给合伙人的行为。4.亏损承担：指合伙企业发生的亏损，按照合伙协议的约定，由合伙人承担的责任。5.竞业禁止：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，竞业禁止是指从事与原任职企业相同的业务，或者利用原任职企业的商业秘密从事与原任职企业相同的业务，从而对原任职企业造成损害的行为。6.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，依法应当承担的法律责任。7.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.甲乙双方中的一方计划长期休假或离职：补充条款：若甲方/乙方因个人原因需长期休假或离职，应提前至少____个月通知对方，并协助乙方/甲方找到合适的人才接替其工作。2.遇到不可抗力因素，如自然灾害、政策变动等：补充条款：如合伙企业因不可抗力因素导致无法正常经营，甲乙双方应立即启动紧急预案，共同协商应对措施，尽力减少损失。3.甲乙双方欲增加新的合伙人：补充条款：如需引进新的合伙人，甲乙双方应提前协商，并经原合伙人一致同意。新合伙人的出资、权益及责任，由甲乙双方共同协商确定。4.甲乙双方在经营过程中出现严重分歧：补充条款：如甲乙双方在经营过程中出现严重分歧，无法通过协商解决，可聘请第三方专业机构进行调解。若调解无效，双方同意按照合伙协议约定的争议解决方式处理。5.甲乙双方拟改变合伙企业的经营范围：补充条款：如甲乙双方拟改变合伙企业的经营范围，应提前协商一致，并办理相关变更手续。变更后的经营范围应符合国家法律