大学生实习与就业合同标准版

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，安排乙方在_______部门（岗位）进行实习。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.乙方在实习期间的主要工作内容包括：_______。二、实习期限1.本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，以及必要的工作条件。2.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的同等工资待遇，但甲方应按照双方约定给予乙方一定的实习补贴。实习补贴标准为每月_______元。3.乙方在实习期间，如需参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。四、知识产权2.乙方在实习期间，如需使用甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息，应签署保密协议，确保不泄露甲方的商业秘密。五、实习评价1.实习期间，甲方应对乙方的工作表现进行定期评价，评价结果作为乙方实习结束后的就业推荐依据。2.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，并填写实习评价意见。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方在实习期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位（甲方）应确保实习岗位与实习生的专业背景、技能水平相匹配，并提供必要的工作条件和指导。2.实习生（乙方）应认真履行实习岗位职责，遵守实习单位的工作纪律和规章制度。3.实习单位应按约定支付实习补贴给实习生，并根据实习生的实际出勤情况进行评价。4.实习生在实习期间所完成的各项工作成果归实习单位所有，实习生需签署相关知识产权转让协议。5.实习生应保守实习单位的商业秘密，避免泄露敏感信息。6.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，尚未取得劳动合同约定的正式员工身份。3.实习岗位：指实习单位为实习生安排的具体工作职责和岗位。4.实习补贴：指实习单位按照约定支付给实习生的报酬，用于弥补实习生在实习期间的生活费用。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权益。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和兴趣爱好，安排乙方在_______部门（岗位）进行实习。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.乙方在实习期间的主要工作内容包括：_______。二、实习期限1.本实习合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.实习期间，乙方应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，以及必要的工作条件。2.乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的同等工资待遇，但甲方应按照双方约定给予乙方一定的实习补贴。实习补贴标准为每月_______元。3.乙方在实习期间，如需参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。四、知识产权2.乙方在实习期间，如需使用甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息，应签署保密协议，确保不泄露甲方的商业秘密。五、实习评价1.实习期间，甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，评价结果作为乙方实习结束后的就业推荐依据。2.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，并填写实习评价意见。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.实习期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方