聘请合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘请合同范本本合同目录一览第一条：聘请事项1.1聘请岗位1.2工作职责1.3工作地点1.4工作时间第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3续约条款第三条：劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金制度3.3社保福利3.4加班工资第四条：试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期考核第五条：培训与保密5.1培训事项5.2保密协议5.3知识产权归属第六条：劳动纪律6.1遵守法律法规6.2工作态度6.3考勤制度6.4辞职规定第七条：合同解除与终止7.1双方解除合同的情形7.2单方面解除合同的情形7.3合同终止后的待遇第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条：其他约定9.1工作服及其他用品9.2劳动保护9.3企业规章制度第十条：双方信息10.1用人单位信息10.2劳动者信息第十一条：附件11.1岗位职责描述11.2工资结构明细11.3保密协议第十二条：合同生效12.1签订日期12.2合同副本12.3生效条件第十三条：合同修改与补充13.1修改情形13.2补充内容第十四条：法律适用与解释14.1适用法律14.2解释权归属第一部分：合同如下：第一条：聘请事项1.3工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地：________。1.4工作时间：乙方的工作时间为标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方的规定执行。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。2.3续约条款：如双方同意续约，应在本合同期限届满前一个月内签订新的劳动合同。第三条：劳动报酬3.2奖金制度：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作表现可获得相应的奖金。3.3社保福利：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并支付乙方工资。3.4加班工资：乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条：试用期4.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币____元。4.3试用期考核：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条：培训与保密5.1培训事项：甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。5.2保密协议：乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.3知识产权归属：乙方在合同期限内所创作的职务成果的知识产权归甲方所有。第六条：劳动纪律6.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。6.2工作态度：乙方应认真履行职责，积极主动地完成甲方分配的任务。6.3考勤制度：乙方应按照甲方的考勤制度进行工作，并按照甲方规定的时间上下班。6.4辞职规定：乙方如欲解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请。第八条：争议解决8.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1工作服及其他用品：甲方应提供乙方工作时所需的工作服及其他必要的办公用品。9.2劳动保护：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。9.3企业规章制度：乙方应遵守甲方的企业规章制度，并按照甲方的要求进行工作。第十条：双方信息10.1用人单位信息：甲方名称：________，地址：________，法定代表人：________。10.2劳动者信息：乙方姓名：________，性别：________，身份证号码：________，联系方式：________。第十一条：附件11.1岗位职责描述：附件一为本合同附件，详细描述乙方的岗位职责。11.2工资结构明细：附件二为本合同附件，详细描述乙方的工资结构。11.3保密协议：附件三为本合同附件，详细描述保密协议的内容。第十二条：合同生效12.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲乙双方履行完毕合同约定的义务后失效。第十三条：合同修改与补充13.1修改情形：如合同内容需要修改或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充内容：本合同的补充内容与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用与解释14.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2解释权归属：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2第三方介入情形：第三方可能介入本合同的履行，包括但不限于中介方、供应商、客户等。第十六条：第三方责任16.1第三方责任：第三方应对其介入本合同所引起的损失或责任负责。16.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，并履行其相应的义务。第十七条：第三方权益保护17.1第三方权益：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。17.2第三方权益保障：甲乙双方应采取必要措施，确保第三方的权益得到保护。第十八条：第三方责任限制18.1责任限额：如第三方因履行本合同而造成损失或责任，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任，但第三方的责任限额应根据具体情况确定。18.2责任限定：第三方对甲乙双方的责任限于本合同约定的范围内。第十九条：第三方争议解决19.1第三方争议：如第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。19.2第三方争议处理：如协商不成，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十条：第三方合同补充20.1第三方合同：如甲乙双方与第三方签订其他合同，补充本合同的约定。20.2第三方合同效力：第三方合同与本合同具有同等法律效力。第二十一条：第三方信息披露21.1第三方信息：甲乙双方应向第三方提供与本合同有关的真实、准确、完整的information。21.2信息披露义务：甲乙双方应及时更新第三方提供的信息。第二十二条：第三方违约处理22.1第三方违约：如第三方未履行本合同约定的义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。22.2违约处理：甲乙双方应按照本合同的约定处理第三方违约行为。第二十三条：第三方解除或终止合同23.1第三方解除或终止：如第三方要求解除或终止本合同，应提前通知甲乙双方。23.2解除或终止后果：第三方解除或终止本合同后，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第二十四条：第三方权益转让24.1第三方权益转让：第三方不得将其在本合同项下的权益转让给任何其他个人或实体。24.2转让限制：如第三方拟转让其权益，必须经过甲乙双方的同意。第二十五条：第三方与甲乙双方的关系25.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间的合同关系不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。25.2独立关系：第三方与甲乙双方之间的事务独立，甲乙双方不承担第三方与第三方之间的事务责任。第二十六条：附件26.1第三方合同附件：如有第三方合同附件，应为本合同附件，详细描述第三方的义务和责任。第二十七条：合同生效27.1第三方合同生效：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，经甲乙双方及第三方履行完毕合同约定的义务后失效。第二十八条：合同修改与补充28.1第三方合同修改：如合同内容需要修改或补充，应由甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。28.2第三方合同补充：本合同的补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述本附件详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限等。附件二：工资结构明细本附件详细描述乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、津贴、加班工资等。附件三：保密协议本附件详细描述保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密义务、保密期限、违约责任等。附件四：第三方合同本附件为与第三方签订的合同，补充本合同的约定，包括第三方的义务和责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反合同约定的工作职责、工作态度和考勤制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。例如，乙方未按时完成工作任务，甲方可以要求乙方在规定时间内补交工作成果，并有权扣除乙方的奖金或工资。2.乙方违反保密协议的约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。例如，乙方泄露了甲方的客户名单，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方赔偿损失，并有权解除劳动合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。例如，甲方