新员工职场礼仪培训方案

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新员工职场礼仪培训方案CONTENTS.引言着装规范沟通技巧会议礼仪职场礼仪实践01.引言.引言方案概述：

为新员工制定的职场礼仪培训计划。表格章节内容：

培训日程安排方案概述培训目的:

完善新员工的职业形象，提升专业素养。培训内容:

包括着装规范、沟通技巧、会议礼仪等内容。培训方式:

线上视频培训、实地模拟练习、个人辅导等多种形式。培训周期:

持续两周，每周五天，每天两小时。评估方式:

考核测试、实际操作评估。表格章节内容时间内容地点第一天着装规范培训室第二天沟通技巧会议室第三天会议礼仪实地模拟第四天职场礼仪实践办公区第五天结业考核培训室02着装规范着装规范规范要求：

遵循公司着装指南，展现整洁、专业形象。沟通技巧规范要求正装要求符合商务正装标准，颜色搭配得体。装搭配了解休闲装的合理搭配，展现得体形象。特殊场合着装知晓特定场合的着装礼仪要求。03沟通技巧沟通技巧技巧要点：

有效沟通是职场成功的关键。技巧要点倾听技巧:

学会倾听他人，尊重对方观点。表达清晰:

用简洁明了的语言表达观点。言行一致:

语言与行为保持一致，展现一致性形象。04会议礼仪会议礼仪礼仪要点：

在会议中展现专业礼仪。职场礼仪实践礼仪要点准时到场:

提前到达会议现场，展现尊重。发言礼仪:

有序发言，尊重他人发言权。记录会议:

记录会议要点，展现专业素养。05职场礼仪实践职场礼仪实践实践内容：

在实际工作中应用所学礼仪知识。实践内容模拟场景:

参与模拟会议、沟通练习等实践活动。个人辅导:

获得导师指导，改进个人不足之处。反馈

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