单位不交社保仲裁申请书范文5

单位不交社保仲裁申请书范文申请人（原告）姓名：__________性别：__________出生日期：__________住址：__________联系电话：__________工作单位（公司名称）：__________被申请人（被告）单位名称：__________法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________申请事项1.请求仲裁委员会裁定被申请人补缴社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.请求被申请人支付滞纳金。3.请求支付未缴社保期间的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等待遇。4.请求赔偿由于未缴纳社保对本人造成的损失，包括但不限于医疗、退休等方面的经济损失。仲裁请求根据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》和相关法律法规的规定，申请人特此请求劳动仲裁委员会依法审理，支持以下请求：1.要求被申请人补缴未缴纳的社会保险费用被申请人未按照法律规定为申请人缴纳社会保险，违反了《社会保险法》及相关法律法规的规定，申请人请求仲裁委员会责令被申请人补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用，并支付相应的滞纳金。2.要求支付滞纳金依据《社会保险法》第六十七条规定，未按时缴纳社保的单位应承担滞纳金，申请人请求被申请人按照法定标准支付滞纳金。3.要求支付未缴期间的社会保险待遇由于被申请人未为申请人缴纳社保，导致申请人未能享受社保待遇，包括但不限于医疗、养老等方面的待遇，申请人请求被申请人根据未缴纳社保的期间，补偿相应的社会保险待遇。4.赔偿由此造成的经济损失由于被申请人未按时缴纳社会保险，申请人未能享受医疗、养老等社保福利，给申请人造成了经济损失，申请人请求被申请人赔偿由此产生的经济损失。事实和理由1.申请人与被申请人存在劳动关系申请人自________年_______月起与被申请人建立了正式的劳动合同关系，并在被申请人处工作至今。双方的劳动关系符合《劳动合同法》的相关规定，并且已经通过签订正式的劳动合同进行了确认。2.被申请人未依法为申请人缴纳社会保险自劳动合同签订以来，申请人一直按照劳动合同在被申请人单位工作。然而，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费用，尤其是在以下几个方面存在明显违反：被申请人未按时为申请人办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目的缴纳。被申请人未向社会保险机构报告并代为缴纳相应的社会保险费用。被申请人未向申请人提供关于社会保险缴纳的相关证明和缴费明细。3.被申请人违反法律规定，导致申请人无法享受社会保险待遇由于被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费用，申请人未能享受相关的社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老等方面的待遇。申请人已经向相关社保机构咨询，证实未在相关社保系统内登记。根据《社会保险法》第五条的规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险。被申请人未履行这一义务，严重影响了申请人的合法权益。4.被申请人应支付滞纳金根据《社会保险法》第六十七条，社会保险费的缴纳单位未按规定缴纳的，应当支付滞纳金。滞纳金从应缴日期起按日计算，利率为每日0.05%。被申请人未按时缴纳社保，因此应当支付滞纳金。相关证据为支持本申请，申请人已准备以下证据：1.劳动合同复印件：证明申请人与被申请人之间存在合法的劳动关系。2.工资单或工资支付记录：证明申请人受雇于被申请人并提供了劳动。3.社保缴纳记录或社保查询结果：证明被申请人未为申请人缴纳社会保险。4.双方沟通记录：包括但不限于邮件、短信、书面通知等，证明申请人多次要求被申请人依法缴纳社保的事实。5.其他证明材料：如银行转账记录、工作期间的劳动证明等。法律依据1.《劳动法》第三十条：用人单位应当为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费用。2.《社会保险法》第五条：用人单位应当依法为劳动者办理社会保险。3.《社会保险法》第六十七条：单位未按规定缴纳社会保险费的，应当支付滞纳金。4.《劳动合同法》第十六条：用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括社会保险等基本权利。结语综上所述，申请人认为被申请人未依法为其缴纳社会保险费用，严重侵犯了其合法权益。申请人根据相关法律规定提出仲裁申请，请求仲裁委员会依法作出公正