第六单元百分数(单元测试)(含答案)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版_第1页
第六单元百分数(单元测试)(含答案)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版_第2页
第六单元百分数(单元测试)(含答案)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版_第3页
第六单元百分数(单元测试)(含答案)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第六单元百分数(单元测试)-2024-2025学年六年级上册数学苏教版一、单选题(共5题;共15分)1.(3分)小林把5000元钱存入银行,定期2年,年利率是2.10%。到期后小林可以从银行取回多少钱?下面算式正确的是()。A.5000×2.10%×2 B.5000×(1+2.10%)×2C.5000+5000×2.10% D.5000+5000×2.10%×22.(3分)一种种子的出芽率在80%~90%之间,一次实验要保证出芽720个以上,至少要种下()颗这样的种子。A.900 B.800 C.850 D.7203.(3分)2米的布料,用去80%后,还剩()。A.20% B.20%米 C.0.2米 D.无法确定4.(3分)把一条彩带截成两段,第一段占全长的,第二段长米,哪一段彩带更长?()A.第一段 B.第二段 C.同样长 D.无法确定5.(3分)某种商品的进价为800元,出售时标价1200元,后来由于该商品积压,商店准备打折出售,但是需要保持利润率不低于5%,则最多可以打()折。A.五 B.六 C.七 D.八二、判断题(共5题;共10分)6.(2分)601班和602班生今天学生出勤率都是98%,那两个班出勤人数相同。()7.(2分)某商场一款上衣,先降价10%,在降价的基础上又提价10%,这时的价格和原价相等。()8.(2分)100个零件中有5个不合格,合格率为95%。()9.(2分)一件衣服“十一”促销,打“八折”销售,节后又提价20%,这时这件衣服的价格没变。()10.(2分)丽丽做练习题,做对了100题,做错了10题,她的正确率是100%。()三、填空题(共7题;共22分)11.(4分)叮当超市2月份的营业额中应纳税部分是70万元。如果按营业额中应纳税部分的3%缴纳增值税,那么叮当超市应缴纳增值税万元。这里把看作单位“1”,占的3%。12.(3分)儿童节”期间游乐园门票八五折优惠,现价是原价的%,儿童文具店所有学习用品一律打九折出售,节省%。13.(3分)如图,涂色部分占整幅图的多少用分数表示是,用小数表示是,用百分数表示是。14.(3分)六(1)班有学生50人,其中女生24人,这个班的男、女生人数的最简比是;该班某天有3人请假,当天的出勤率是。15.(3分)男生有20人,女生有30人,女生占男生人数的%,男生占全班人数的%,女生比男生多%。16.(3分)面粉厂今年八月份的产量比七月份增加了5%,九月份的产量比八月份增加了10%,九月份的产量比七月份增加了%.17.(3分)一支钢笔,打八折卖出亏10元,打九折卖出赚15元,则这件商品的标价是元,若卖218元,可赚元。四、计算题(共2题;共16分)18.(8分)直接写出得数。80%×0.3=0.23=×8+5÷=×÷50%×=÷=4980÷51≈1-×=25%×(4﹣0.4)=19.(8分)下面各题,能简便计算的用简便方法计算。(1)(4分)4.8÷[×(-0.4)](2)(4分)67×27%+1.38×67-67×0.65五、解决问题(共6题;共37分)20.(6分)在一次射击训练中,选手共发射40发子弹,结果有3发脱靶,这次射击的命中率是多少?21.(6分)(说理题)“出勤率就是应出勤人数占实际出勤人数的百分比。”这句话对吗?请说明理由。22.(6分)一个长方形的长是12米,如果把宽延长50%,长方形就变成了正方形。原来长方形的面积是多少平方米?23.(6分)某超市举行店庆促销活动,推出三种结算方式:现金支付、支付宝支付、微信支付。小红的妈妈到超市购买牛肉,牛肉每千克82元,应该支付123元。小红的妈妈最终选择用微信支付的方式,结果随机减免了14元。小红的妈妈在这次购物过程中,选用哪种支付方式最划算?(请列出算式通过计算说明)现金支付:每满50元减5元(50元就减5元,100元就减10元,以此类推)。支付宝支付:直接按八五折支付微信支付:随机减免的方式24.(6分)某商店分别花同样多的钱,购进甲、乙、丙三种不同的糖果。已知甲、乙、丙三种糖果每千克的价格分别是10元、12元、15元。如果把这三种糖果混合成什锦糖,按20%的利润定价,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论