向同事道歉严格自律的保证书

向同事道歉严格自律的保证书合同编号：__________合同各方：鉴于甲乙双方在劳动合同期间发生的矛盾和不愉快事件，为了维护双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条道歉声明甲方在此向乙方郑重道歉，表示深刻的悔意，对乙方在劳动合同期间所造成的不便和伤害表示诚挚的歉意。甲方承认自己的过错，并承诺以后将严格自律，避免类似事件再次发生。第二条自律承诺1.甲方将严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及双方签订的劳动合同，尊重乙方的合法权益，维护双方的劳动关系。3.甲方将认真反思自己的行为，树立正确的价值观和行为准则，切实改进工作态度，避免对乙方产生负面影响。4.甲方在以后的工作中，将主动与乙方沟通，积极化解矛盾，共同维护和谐稳定的劳动关系。第三条违约责任1.如甲方违反本协议第二条的自律承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、精神损害赔偿等。2.甲方违反本协议第二条的自律承诺，导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数，但最高不超过乙方一个月的工资。第四条争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.劳动合同文本4.甲方自律承诺书面材料5.乙方受损情况证明文件6.双方签字/盖章的协议文本二、违约行为及认定：1.甲方违反法律法规、公司规章制度及劳动合同的行为2.甲方未履行合同义务，对乙方造成损失的行为4.甲方未主动与乙方沟通，导致矛盾加剧的行为5.甲方违反自律承诺，对乙方产生负面影响的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的雇主2.乙方：指劳动合同中的雇员3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议4.自律承诺：甲方自愿作出的，为保证合同履行而约束自己行为的承诺5.违约行为：违反合同约定的行为6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任7.精神损害赔偿：因侵权行为造成精神痛苦所需赔偿的金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不履行自律承诺：乙方可以收集证据，向甲方提出书面整改要求；情节严重者，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方违反劳动合同：乙方可以要求甲方承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.工作环境恶劣：乙方可以提出改善工作环境的合理要求，如调整工作岗位、提供必要的工作条件等。4.甲方拒绝沟通：乙方可以尝试与甲方进行书面沟通，说明问题所在，要求甲方予以解决；如沟通无果，可以向上级领导或人力资源部门反映情况。5.劳动争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方在劳动合同期间，因个人行为导致乙方受损2.甲方不履行劳动合同约定的义务