劳动合同补充协议的签订主体

劳动合同补充协议的签订主体合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、工作内容1.1乙方在甲方任职期间，应遵守国家的法律法规，认真履行职务，完成甲方交付的工作任务。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。三、薪酬待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。四、保密协议4.1乙方同意在甲方任职期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、合同解除和终止5.1双方同意，除原合同约定的解除和终止条件外，本补充协议另有约定的，从其约定。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、其他约定6.1双方在签订本补充协议时，均属自愿，不存在欺诈、胁迫等非法手段。6.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本补充协议与原合同如有冲突，以本补充协议为准。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构5.甲方公司薪酬福利政策6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.乙方培训计划9.乙方绩效考核办法10.劳动合同解除和终止通知书模板二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.薪酬待遇：劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。6.保密协议：劳动者与用人单位约定在任职期间及离职后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知：甲方应要求乙方按照约定提前书面通知，并依法支付违约金。3.乙方泄露甲方机密信息：甲方应立即采取措施，停止乙方进一步泄露信息，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未支付乙方工资、加班费、社会保险费等：甲方应立即支付相应费用，并承担违约责任。5.甲方未提供乙方法定假期：甲方应支付乙方相应的假期工资，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上，就工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成补充协议。2.用人单位与劳动者约定保密事项，要求劳动者在任职期间及离职后一定期限内保守商业秘密、技术秘密等机密信息。4.用人单位与劳动者在劳动合同中约定工