二零二四年度某图书馆管理员试用期劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度某图书馆管理员试用期劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及有效期1.1：甲方（图书馆）名称及地址1.2：乙方（管理员）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期1.4：试用期起始日期1.5：试用期结束日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作时间和休息制度2.3：乙方的绩效考核标准第三条：劳动报酬3.1：乙方的试用期工资3.2：乙方工资的支付方式及时间3.3：其他福利和补贴第四条：试用期考核4.1：甲方对乙方的工作绩效评估4.2：乙方对甲方的工作环境和条件的适应性评估4.3：试用期考核结果的公布日期第五条：合同的解除和终止5.1：甲方解除合同的情形5.2：乙方解除合同的情形5.3：合同终止的程序和通知期限第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务6.2：保密信息的范围和定义6.3：保密期限第七条：争议解决7.1：双方发生的争议解决方式7.2：仲裁机构的选定7.3：仲裁或诉讼地点第八条：其他条款8.1：甲方和乙方自愿签订本合同，并无重大误解或强制情形8.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份8.3：本合同自双方签字盖章之日起生效第九条：附则9.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充9.2：本合同的修改和补充，必须采用书面形式9.3：本合同的解除和终止，必须经过双方协商一致第十条：合同变更10.1：合同变更的条件10.2：合同变更的程序10.3：合同变更的生效日期第十一条：附件11.1：乙方简历11.2：乙方学历证明11.3：其他相关文件第十二条：违约责任12.1：甲方违反合同的违约责任12.2：乙方违反合同的违约责任12.3：违约责任的赔偿方式第十三条：权利和义务13.1：甲方的权利和义务13.2：乙方的权利和义务第十四条：特殊条款14.1：甲方和乙方对于本合同的任何修改和补充，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出14.2：本合同的任何条款，都不影响甲方和乙方依法享有的权利和承担的义务14.3：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至试用期结束日期。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及有效期1.1：甲方（图书馆）名称及地址甲方名称：某图书馆甲方地址：某市某区某街道图书馆大楼1.2：乙方（管理员）姓名及身份证号码乙方姓名：乙方身份证号码：11010119900101001X1.3：合同签订日期合同签订日期：2024年4月1日1.4：试用期起始日期试用期起始日期：2024年4月2日1.5：试用期结束日期试用期结束日期：2024年10月1日第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责乙方岗位：图书馆管理员乙方职责：负责图书馆的日常管理工作；负责图书的借还、排列、维护等工作；协助读者查找资料，提供咨询服务；参与图书馆的采购、编目等工作；完成甲方交办的其他工作任务。2.2：乙方的工作时间和休息制度乙方工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时，上午8:00至下午5:00。乙方休息制度：按照国家法定节假日规定休息，享有年假、病假等休假权利。2.3：乙方的绩效考核标准乙方绩效考核标准：图书管理工作的质量、效率和准确性；读者服务的满意度；参与图书馆各项工作的积极性和团队协作能力；遵守图书馆规章制度的情况。第三条：劳动报酬3.1：乙方的试用期工资乙方试用期工资为每月人民币4000元。3.2：乙方工资的支付方式及时间乙方工资支付方式为每月银行转账。乙方工资支付时间为次月10日前。3.3：其他福利和补贴乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有每年一次的健康体检。乙方享有节日慰问金和其他法定福利。第四条：试用期考核4.1：甲方对乙方的工作绩效评估甲方将在试用期结束前对乙方的工作绩效进行评估。评估内容包括：工作质量、工作效率、读者服务、团队协作等方面。4.2：乙方对甲方的工作环境和条件的适应性评估乙方将在试用期结束前对甲方的工作环境和条件进行适应性评估。评估内容包括：工作条件、人际关系、工作压力等方面。4.3：试用期考核结果的公布日期试用期考核结果将于试用期结束后的10天内公布。第五条：合同的解除和终止5.1：甲方解除合同的情形甲方有权在试用期内解除合同，无需理由。甲方有权在试用期结束后，因乙方严重违反甲方规章制度或工作失职等原因解除合同。5.2：乙方解除合同的情形乙方有权在试用期内提前3天通知甲方解除合同。乙方有权在试用期结束后提前30天书面通知甲方解除合同。5.3：合同终止的程序和通知期限合同终止时，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。甲方应在合同终止前书面通知乙方。第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务乙方应对在甲方工作期间接触到的各类保密信息予以保密。保密信息包括：图书馆的内部管理资料、读者资料、采购计划等。6.2：保密信息的范围和定义保密信息范围包括：任何书面、口头、电子或其他形式的资料。保密信息定义：未公开的、对甲方具有商业价值或内部管理价值的信息。6.3：保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为期2年。第七条：争议解决7.1：双方发生的争议解决方式双方发生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2：仲裁机构的选定双方同意选择中国仲裁机构进行仲裁。7.3：仲裁或诉讼地点仲裁或诉讼地点为合同签订地人民法院。第八条：其他条款8.1：甲方和乙方自愿签订本合同，并无重大误解或强制情形8.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份8.3：本合同自双方签字盖章之日起生效第九条：附则9.1：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充9.2：本合同的修改和补充，必须采用书面形式9.3：本合同的解除和终止，必须经过双方协商一致第十条：合同变更10.1：合同变更的条件合同变更条件如下：双方协商一致；因国家法律法规变化需要变更合同；因甲方经营需要变更合同。10.2：合同变更的程序合同变更程序如下：双方协商确定变更内容；双方签署书面变更协议；变更协议经双方签字盖章后生效。10.3：合同变更的生效日期合同变更的生效日期为变更协议签署之日起。第十一条：附件11.1：乙方简历乙方简历应包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等内容。11.2：乙方学历证明乙方应提供学历证书复印件作为学历证明。11.3：其他相关文件其他相关文件包括：乙方身份证复印件；乙方职业资格证书复印件（如有）；甲方要求的其他文件。第十二条：违约责任12.1：甲方违反合同的违约责任甲方违反合同的违约责任如下：甲方未按照约定支付工资、福利等，乙方有权要求甲方支付；甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正；甲方未按照约定解除或终止合同，乙方有权要求继续履行合同。12.2：乙方违反合同的违约责任乙方违反合同的违约责任如下：乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正；乙方未按照约定提前通知解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方未按照约定泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。12.3：违约责任的赔偿方式违约责任赔偿方式如下：赔偿金额根据甲方和乙方造成的实际损失确定；赔偿金额计算不足的，违约方应支付违约金；赔偿金额计算过高的，甲方和乙方可以协商确定。第十三条：权利和义务13.1：甲方的权利和义务甲方权利和义务如下：提供符合约定的工作条件和环境；按时支付乙方工资和福利；依法为乙方参加社会保险；尊重乙方的合法权益。13.2：乙方的权利和义务乙方权利和义务如下：履行工作职责，完成甲方交办的任务；遵守甲方的规章制度；保护甲方的商业秘密；尊重甲方和其他员工的合法权益。第十四条：特殊条款14.1：甲方和乙方对于本合同的任何修改和补充，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出14.2：本合同的任何条款，都不影响甲方和乙方依法享有的权利和承担的义务14.3：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至试用期结束日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1：第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等独立主体。15.2：第三方介入的范围甲方与乙方之间发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；甲方或乙方因工作需要，委托第三方提供部分服务；合同执行过程中，涉及到第三方权益的事宜。第十六条：第三方介入的处理程序16.1：第三方选择的程序当甲方和乙方发生争议需要第三方介入时，双方应协商选择合适的第三方。如双方无法达成一致，可提交至甲方所在地的相关行业协会或政府部门进行调解或仲裁。16.2：第三方介入的程序第三方介入程序如下：第三方应在介入后的15个工作日内完成调查和评估；第三方应保持中立公正的态度，客观公正地评估争议事项；第三方提出的解决方案应得到甲方和乙方的认可，否则双方可重新选择第三方。第十七条：第三方介入的费用17.1：第三方介入费用的承担第三方介入费用由甲方和乙方协商承担。如双方无法达成一致，可按照甲方和乙方各自权益的比例分摊。17.2：第三方收费标准的限定第三方的收费标准应符合行业标准和公序良俗，不得过度收费。第十八条：第三方责任限额18.1：第三方责任的界定第三方应对其介入行为承担相应的法律责任。第三方在介入过程中造成的损失，应由第三方依法承担赔偿责任。18.2：第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据合同金额、第三方介入事项的性质和影响等因素进行设定。具体责任限额由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。18.3：第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据甲方和乙方的协商进行调整，并予以书面确认。第十九条：第三方与其他各方的关系19.1：第三方与甲乙方的关系第三方介入并不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。甲方和乙方应继续履行本合同约定的各项义务。19.2：第三方与甲方和乙方之间的沟通第三方介入后，甲方和乙方应保持与第三方的良好沟通，及时反馈问题和建议。19.3：第三方退出机制当第三方完成介入事项后，应主动退出甲方和乙方之间的争议处理。如第三方未能解决问题，甲方和乙方可协商选择其他第三方进行介入。第二十条：第三方介入的补充条款20.1：本合同未尽事宜，可由甲方和乙方另行协商补充，作为本合同的附件。20.2：本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲方和乙方签字盖章后生效。20.3：本合同的任何条款，都不影响甲方和乙方依法享有的权利和承担的义务。第二十一条：合同的解除和终止21.1：甲方和乙方均有权在合同有效期内提前解除和终止合同。21.2：合同解除和终止的条件、程序和通知期限，详见本合同第五条。第二十二条：违约责任22.1：第三方违反本合同的违约责任，参照本合同第十二条违约责任的规定执行。22.2：第三方未按约定履行介入职责，导致甲方和乙方损失的，应依法承担赔偿责任。第二十三条：权利和义务23.1：甲乙方的权利和义务，详见本合同第八条。第二十四条：特殊条款24.1：本合同的任何修改和补充，必须经过甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出。24.2：本合同的任何条款，都不影响甲方和乙方依法享有的权利和承担的义务。24.3：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历内容要求：包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等基本信息。说明：简历应真实反映乙方的个人情况和工作经验，如有虚假，甲方有权解除合同。附件2：乙方学历证明内容要求：提供学历证书复印件，需加盖公章。说明：学历证明应真实有效，如有伪造，甲方有权解除合同。附件3：乙方身份证复印件内容要求：提供身份证复印件，需加盖公章。说明：身份证复印件应真实有效，如有伪造，甲方有权解除合同。附件4：乙方职业资格证书复印件（如有）内容要求：提供职业资格证书复印件，需加盖公章。说明：职业资格证书应真实有效，如有伪造，甲方有权解除合同。附件5：甲方图书馆规章制度内容要求：提供图书馆规章制度文本，需加盖公章。说明：规章制度应真实有效，乙方应严格遵守。附件6：甲方图书馆组织结构图内容要求：提供图书馆组织结构图，说明各部门及岗位职责。说明：组织结构图应真实反映甲方图书馆的内部管理情况。附件7：甲方图书馆业务流程图内容要求：提供图书馆业务流程图，说明各项业务操作流程。说明：业务流程图应真实反映甲方图书馆的业务操作情况。附件8：甲方图书馆采购计划内容要求：提供图书馆采购计划文本，说明采购项目和预算。说明：采购计划应真实有效，乙方应协助甲方执行。附件9：甲方图书馆读者服务指南内容要求：提供图书馆读者服务指南文本，说明各项服务内容和流程。说明：读者服务指南应真实有效，乙方应严格遵守。附件10：甲方图书馆员工手册内容要求：提供图书馆员工手册文本，说明员工权利和义务、行为规范等。说明：员工手册应真实有效，乙