4S店出纳岗位聘用合同

4S店出纳岗位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方4S店出纳岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方4S店出纳岗位，主要负责现金、银行存款的管理，以及与财务相关的其他工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，做到合法合规、诚实守信。1.3乙方应妥善保管财务相关资料，确保财务信息安全。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的休假待遇。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。5.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法乱纪的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方财务管理制度复印件6.甲方组织架构图7.合同解除或终止的证明文件8.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未达到甲方规定的出勤要求。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方未按规定保管财务资料，导致财务资料丢失、损坏。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.出纳：负责现金、银行存款的管理，以及与财务相关的其他工作。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.经济损失：因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，并办理相关手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。3.问题：乙方未按规定保管财务资料。解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的责任，并加强财务管理。4.问题：乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为4S店，需要招聘出纳人员管理财务。2.乙方具备相关财务知识和工作经验，愿意担任出