机械行业外贸销售代表聘用合同

机械行业外贸销售代表聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方机械行业外贸销售代表一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方机械行业外贸销售代表，主要负责拓展国际市场，提高甲方产品在国际市场的知名度和市场份额。2.乙方应根据甲方产品特点和市场需求，制定切实可行的销售策略，并确保完成甲方下达的销售任务。3.乙方需定期向甲方汇报工作进展，积极参加甲方组织的各类培训和市场活动。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。三、薪资待遇1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日福利和带薪年假。3.乙方根据业绩完成情况，可享受销售提成。4.乙方在公司规定的范围内，可享受出差补贴和交通补贴。四、培训和晋升1.甲方为乙方提供产品知识和销售技巧培训，确保乙方能够胜任工作。2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升机会。五、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方产品宣传资料6.甲方销售政策及提成方案7.甲方市场活动计划8.甲方培训资料9.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方下达的销售任务，视为违约。2.乙方未经甲方同意，利用职务之便谋取私利，视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密，导致泄露，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未提供约定的培训和晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：在用人单位从事有偿工作，取得劳动报酬的自然人。4.销售任务：甲方根据市场情况和乙方职责范围，为乙方确定的销售目标。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售任务，甲方要求解除合同。解决办法：双方协商，乙方在一定期限内改进，如仍任务，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方赔偿甲方损失，并签订保密协议，如再次泄露，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：甲方及时支付薪资，并向乙方道歉。如屡次发生，乙方有权解除合同。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品知识和销售技巧培训。2.乙方根据市场需求，制定切实可行的销售策略。3.乙方定期向甲方汇报工作