驻场技术员管理办法

驻场技术员管理办法合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：一、派驻技术员的基本要求1.1乙方根据甲方项目需求，派驻具备相关经验和技能的技术员到甲方场所进行工作。1.2乙方应在甲方要求的时间内，提供符合甲方要求的技术员名单，并按照甲方的要求进行更换或调整。二、工作职责与范围2.1乙方技术员应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并按照甲方的规定提供技术支持和服务。2.2乙方技术员应遵守甲方的规章制度，包括但不限于安全、保密、卫生等方面。2.3乙方技术员在甲方场所工作期间，应服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或兼职。三、派驻与撤离3.1乙方应在甲方要求的时间内，将技术员派驻到甲方场所，并提供必要的工作设备和资料。3.3合同到期或甲方要求撤离时，乙方应在甲方规定的时间内完成技术员的撤离工作，并承担由此产生的一切费用。四、费用与支付4.1乙方向甲方派驻技术员的相关费用，包括但不限于人员工资、保险、差旅等，由甲方按照双方约定的方式进行支付。4.2甲方应按照双方约定的付款周期和金额，及时向乙方支付相关费用。4.3双方应就费用支付的具体事项，签订补充协议，作为本合同的附件。五、保密与知识产权5.1乙方技术员在甲方场所工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方技术员在甲方工作期间所形成的知识产权，包括但不限于技术成果、发明创造等，归甲方所有。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方技术员在甲方场所工作期间，若发生安全事故或造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照双方约定的条件签订新的合同。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.技术员名单2.培训材料3.保密协议4.费用支付明细5.安全事故报告6.知识产权声明7.补充协议二、违约行为及认定：1.未按约定时间派驻技术员2.技术员工作态度不佳或技能不符合要求3.技术员违反甲方规章制度4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密5.乙方技术员发生安全事故或造成甲方财产损失6.未按约定支付费用7.任何一方违反合同其他约定三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能够为权利人带来经济利益的部分。3.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。5.驻场技术员：在甲方场所提供技术支持和服务的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术员派驻延迟：乙方应加快派驻速度，向甲方支付违约金。2.技术员工作质量不高：乙方加强对技术员的培训和考核，确保工作质量。3.保密协议violation：加强保密意识教育，违约者承担法律责任。4.费用支付纠纷：按照补充协议约定的方式进行支付，协商解决纠纷。5.安全事故处理：立即报告甲方，按安全事故报告程序处理。6.知识产权争议：依法申请知识产权保护，必要时通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供技术支持和服务。2.甲方为乙方提供场地、设施及工作条件。3.双方就技术员