银行金库保安招聘协议

银行金库保安招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人身份证明材料，并接受甲方的背景调查。1.2乙方应具备从事保安工作的身体素质和业务能力，具备相关保安资质证书。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法犯罪记录。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。1.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。二、甲方的义务2.1甲方应按照国家和地方的劳动法规，为乙方提供合法的劳动条件，包括工资、福利、社会保险等。2.2甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育，确保乙方能够胜任保安工作。2.3甲方应对乙方的工作时间进行合理安排，确保乙方的合法权益。2.4甲方应对乙方的劳动成果给予公正的评价，并根据乙方的实际表现给予奖惩。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、解除和终止合同的条件4.1乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。4.2甲方因乙方严重违反合同规定或法律法规，有权立即解除合同。4.3合同期满或双方同意终止合同的，本合同自动终止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。5.2违约金的具体数额，双方可在本合同中约定，或由双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明材料2.乙方保安资质证书3.甲方规章制度4.甲方保安业务培训资料5.乙方的工作时间安排6.乙方劳动成果评价二、违约行为及认定：1.乙方未提供真实、完整的个人身份证明材料，或存在违法犯罪记录。2.乙方不遵守甲方的规章制度，不服从管理和工作安排。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照国家和地方劳动法规为乙方提供合法的劳动条件。5.甲方未对乙方进行必要的业务培训和安全教育。6.甲方未对乙方的工作时间进行合理安排。7.甲方未对乙方的劳动成果给予公正的评价。三、法律名词及解释：1.保安：指专门从事护卫、守护、警戒等工作的人员。2.违约金：指一方不履行合同义务时，应向对方支付的赔偿金。3.劳动法规：指国家法律法规对劳动关系进行的规范。4.商业秘密：指不为公众所知悉，对企业的经济利益具有潜在价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明材料不真实或不完整，导致合同无法履行。解决办法：乙方应重新提供真实、完整的身份证明材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方在工作中不遵守甲方规章制度，影响工作秩序。解决办法：甲方应对乙方进行严肃的批评教育，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。3.乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金。4.甲方未按照法律法规为乙方提供合法的劳动条件。解决办法：甲方应立即纠正违法行为，补发乙方应得的工资、福利、社会保险等。5.合同期满后，双方对是否续约产生分歧。解决办法：双方可进行友好协商，如达成一致意见，则签订新的合同。如协商不成，则按原合同约定的终止条件执行。五、所有应用场景：1.甲方为银行，乙方为保安公司，乙方为公司招聘的保安人员提供