灵活用工短期合同模板

灵活用工短期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为乙方提供灵活用工岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成相应的灵活用工工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方生产需要进行调整。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/小时（或按实际工作天数计算），每月____日准时支付。4.2乙方的工作绩效奖金根据实际完成工作的情况，按照甲方的规定进行计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。8.2合同到期自然终止，双方如有续约意向，应提前____天书面通知对方。8.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.保密协议5.工作绩效考核标准6.劳动保护设施和用品清单7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方未按时完成工作任务，影响甲方生产。3.乙方未按甲方要求参加培训或学习。4.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.灵活用工：指根据企业生产需要，与劳动者协商确定工作时间、工作内容和工作地点的用工形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时对乙方进行培训。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，必要时依法追偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.企业因生产需求，需临时