智能家居安装工招聘合同

智能家居安装工招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘智能家居安装工，乙方愿意应聘该职位，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的智能家居安装工，负责智能家居产品的安装、调试及售后服务等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保智能家居产品的安装质量和服务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，加班时应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据完成的工作量和质量进行考核，具体标准由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的交接程序办理交接手续。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应按照甲方要求，签订保密协议，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.保密协议5.工作交接单6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反法律法规，强迫乙方加班或未支付加班费。6.双方未协商一致即解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.智能家居安装工：指专业从事智能家居产品安装、调试及售后服务的工作人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按约定完成工作任务：与乙方沟通，了解原因，提供必要培训和支持，必要时调整工作任务和期限。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时依法采取措施，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金：及时支付，并向乙方道歉，如有特殊情况，提前与乙方沟通说明。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉，加强内部管理，确保合规操作。5.甲方违反法律法规，强迫乙方加班或未支付加班费：立即纠正错误，按照法律法规和合同约定支付加班费，加强法律法规培训。五、所有应用场景：1.甲方为智能家居企业，需要招聘专业安装工提供安装服务。2.乙方具备智能家居安装技能，寻求合适的工作机会。3.双方就工作