2024年度人力资源服务合同(含人力资源服务内容、服务期限、服务费用等详细条款)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同(含人力资源服务内容、服务期限、服务费用等详细条款)本合同目录一览第一条人力资源服务内容1.1人才招聘与筛选1.2员工培训与发展1.3薪酬福利管理1.4绩效考核管理1.5员工关系管理1.7人力资源信息系统支持第二条服务期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3服务期限延长条件第三条服务费用3.1人力资源服务费用总计3.2服务费用支付方式3.3服务费用支付时间表3.4额外服务费用计算方式3.5费用调整机制第四条服务地点与方式4.1服务地点4.2服务方式第五条服务团队与人员配备5.1服务团队组成5.2核心团队成员介绍5.3人员配备标准第六条服务成果与评估6.1服务成果标准6.2服务成果评估方式第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用范围第九条违约责任与赔偿9.1违约行为界定9.2违约责任承担方式9.3赔偿金额计算方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条不可抗力11.1不可抗力事件界定11.2不可抗力事件应对措施第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件第十三条合同的终止13.1合同终止条件13.2合同终止后的权利与义务处理第十四条其他条款14.1信息反馈与沟通机制14.2合同的签署与生效14.3合同的保管与使用14.4合同的修订与补充第一部分：合同如下：第一条人力资源服务内容1.1人才招聘与筛选甲方同意乙方根据甲方提供的职位描述、任职要求和标准，采取适当的招聘渠道和方法，进行人才招聘与筛选工作。乙方保证招聘流程的公开、公平和公正，确保所招聘人员的能力和素质符合甲方要求。1.2员工培训与发展乙方应为甲方员工提供专业化的培训与发展服务，包括但不限于新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理培训等。乙方应根据甲方实际需求制定培训计划，并提供培训教材和师资。1.3薪酬福利管理乙方负责为甲方制定和调整薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。乙方应确保薪酬福利体系具有市场竞争力和内部公平性，并定期进行调整以适应市场变化。1.4绩效考核管理乙方应为甲方建立和实施绩效考核体系，包括设定考核指标、考核周期、考核流程等。乙方应确保绩效考核的客观性、公正性和有效性，以激励员工提升工作绩效。1.5员工关系管理乙方负责处理甲方员工的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、续签、解除和终止等。乙方应确保劳动关系处理的合法性、合规性和妥善性，以维护甲方员工的权益。乙方应为甲方提供劳动法律法规的咨询服务，包括但不限于劳动法律法规的最新动态、合规性审查等。乙方应确保甲方在人力资源管理方面的合法性和合规性，以避免法律风险。1.7人力资源信息系统支持乙方应为甲方提供人力资源信息系统的支持服务，包括但不限于系统部署、数据录入、系统维护等。乙方应确保信息系统的高效运行和数据安全，以支持甲方人力资源管理的需求。第二条服务期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应签订新的合同协议。2.3服务期限延长条件如双方同意续签，应在新合同中约定服务期限延长条件和方式。第三条服务费用3.1人力资源服务费用总计本合同期间，甲方应支付给乙方的人力资源服务费用总计为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2服务费用支付方式甲方支付服务费用的方式为____期支付，每期支付金额为人民币____元整。3.3服务费用支付时间表甲方应按照本合同约定的支付方式，在合同生效后的____个工作日内支付首期服务费用。后续每期服务费用的支付日期为每期服务费用对应的服务期限届满前的____个工作日。3.4额外服务费用计算方式如乙方提供的服务内容超出合同约定的范围，甲方应按照乙方提供的额外服务费用计算方式支付相应费用。3.5费用调整机制如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用，并签订补充协议。第四条服务地点与方式4.1服务地点乙方提供服务的地点为甲方指定的工作地点。4.2服务方式乙方提供服务的方式包括但不限于现场服务、远程服务、电话咨询等。具体服务方式可根据甲方需求和乙方capabilities进行协商确定。第五条服务团队与人员配备5.1服务团队组成乙方应组建专门的服务团队，负责甲方人力资源服务工作的实施。服务团队应包括人力资源经理、招聘顾问、培训讲师、薪酬福利专员等。5.2核心团队成员介绍乙方应向甲方提供核心团队成员的详细介绍，包括但不限于姓名、职务、专业背景、工作经历等。5.3人员配备标准乙方根据甲方人力资源需求，合理安排人员配备，确保服务团队的稳定性和专业性。第六条服务成果与评估6.1服务成果标准乙方应按照甲方的要求，提供符合约定标准的服务成果。具体服务成果标准可根据双方协商确定的服务水平协议进行规定。6.2服务成果评估方式甲方应按照约定的评估方式对乙方提供的服务成果进行评估。评估结果作为衡量乙方服务质量和效果的重要依据。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括甲方已经公开的信息或者乙方合法获取的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年终止。8.3保密违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为甲方损失金额的____倍。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在提供服务过程中创造的知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。9.2知识产权使用范围乙方仅享有在合同约定的范围内使用甲方知识产权的权利，不得超出范围使用。第十条违约责任与赔偿10.1违约行为界定乙方如未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定，应视为违约。10.2违约责任承担方式乙方违约时，应向甲方支付违约金，违约金数额为合同总价款的____%。10.3赔偿金额计算方式如乙方违约导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿，赔偿金额根据甲方实际损失计算。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件界定不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件应对措施遇到不可抗力事件，乙方应立即通知甲方，并采取合理措施减少损失。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条合同的终止13.1合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；（4）不可抗力事件导致合同无法履行。13.2合同终止后的权利与义务处理第十四条其他条款14.1信息反馈与沟通机制双方应建立及时有效的信息反馈与沟通机制，确保合同的顺利履行。14.2合同的签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的保管与使用双方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。14.4合同的修订与补充本合同的修订和补充应由双方协商一致，并签订书面修订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义第三方指非本合同签约方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构等。1.2第三方介入情形（1）甲方根据合同约定，需引入第三方服务或资源；（2）乙方在提供服务过程中，需要依赖第三方的专业支持或资源；（3）合同履行过程中，出现合同双方无法解决的问题，需要第三方调解或协助解决。第二条第三方责任界定2.1第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其提供服务或资源的质量、安全、合法性等承担责任。2.2第三方权利第三方根据合同约定，享有获得报酬、保护知识产权等合法权益。2.3第三方义务第三方应遵守合同约定，按期提供服务或资源，并确保其服务或资源符合合同要求。第三条第三方介入程序3.1第三方选择甲方乙方可根据合同需求，共同选择合适的第三方。3.2第三方评估甲方应对第三方提供的服务或资源进行评估，确保其符合合同要求。3.3第三方签订协议甲方乙方可与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因其违约行为导致甲方乙方的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额计算第三方责任限额根据合同总价款的一定比例确定，具体比例双方协商确定。4.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方介入的所有情形。第五条第三方违约处理5.1违约行为界定第三方如未按合同约定提供服务或资源，应视为违约。5.2违约责任承担第三方违约时，应向甲方乙方支付违约金，违约金数额为合同总价款的____%。5.3违约赔偿范围第三方违约导致甲方乙方损失的，甲方乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额根据实际损失计算。第六条第三方退出机制6.1第三方退出条件（2）合同双方协商一致，同意第三方退出；6.2第三方退出程序第三方退出合同，应提前____天通知合同双方，并办理相关手续。第七条第三方与其他各方关系7.1第三方与甲方关系第三方提供服务或资源给甲方，不代表甲方对第三方的任何债务承担责任。7.2第三方与乙方关系第三方提供服务或资源给乙方，不代表乙方对第三方的任何债务承担责任。7.3第三方与甲方乙方关系第三方与甲方乙方之间的合同关系，不影响甲方乙方之间的合同履行。第八条第三方介入后的合同变更8.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入后的合同变更程序合同变更涉及第三方权益的，第三方有权参与协商，并在变更协议上签字确认。第九条第三方介入后的合同解除9.1合同解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2第三方介入后的合同解除程序合同解除涉及第三方权益的，第三方有权参与协商，并在解除协议上签字确认。第十条第三方介入后的违约责任与赔偿10.1违约行为界定第三方如未按合同约定提供服务或资源，应视为违约。10.2违约责任承担第三方违约时，应向甲方乙方支付违约金，违约金数额为合同总价款的____%。10.3违约赔偿范围第三方违约导致甲方乙方损失的，甲方乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额根据实际损失计算。第十一条第三方介入后的争议解决11.1争议解决方式（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。11.2争议解决机构双方选择调解的，可向甲方所在地调解委员会申请调解；选择仲裁的，仲裁机构为____；选择诉讼的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入后的合同终止12.1合同终止条件合同终止的条件如下：（1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容与标准详细描述双方约定的服务内容、服务标准、服务成果等。2.附件二：服务费用明细列明服务费用的详细明细，包括服务项目、服务费用、支付方式等。3.附件三：服务期限表列明服务期限的详细安排，包括服务开始和结束时间、服务周期等。4.附件四：服务团队人员名单提供服务团队的人员名单，包括姓名、职务、联系方式等。5.附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。6.附件六：知识产权使用协议规定双方在使用知识产权时的权利和义务，包括知识产权归属、使用范围等。7.附件七：违约责任与赔偿协议详细描述违约行为的界定、违约责任承担方式、赔偿金额计算等。8.附件八：争议解决方式明确双方在发生争议时的解决方式，包括调解、仲裁、诉讼等。9.附件九：合同变更与解除协议规定合同变更与解除的条件、程序及双方的权利义务。10.附件十：第三方介入协议明确第三方介入的程序、责任界定、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供不达标若乙方提供的服务未达到双方约定的服务标准，构成违约。责任认定：乙方应根据实际情况，采取补救措施或退还部分