私企单位聘用合同范例

私企单位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在单位工作期间的权利义务事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任本单位__________岗位，乙方同意接受甲方聘用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方单位的工作内容为：__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定享受住房公积金贷款政策。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“员工”）以及丙方（以下简称“合作伙伴”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在单位工作期间的权利义务事宜，以及丙方在项目合作中的责权利事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任本单位__________岗位，乙方同意接受甲方聘用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作为甲方在项目合作中的合作伙伴，承担项目部分执行责任，并享有相应的合作权益。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方单位的工作内容为：__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

2.3丙方在项目合作中的工作内容为：__________，工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3丙方的工作时间、休息休假按照国家相关法律法规及项目合作约定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方在项目合作中的收益分配，按照项目合作协议执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定享受住房公积金贷款政策。

5.3丙方在项目合作中的社会保险和福利，按照项目合作协议执行。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.2甲方有权对丙方的项目执行情况进行监督，确保项目按约定进行。

6.3甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内履行合同义务，确保项目顺利进行。

6.4甲方有权在合同期内对乙方和丙方的工作进行调整，以适应项目需要。

七、乙方与丙方权益与责任

7.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

7.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。

7.3丙方应按照项目合作协议，履行项目执行责任，确保项目按约定完成。

7.4丙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。

八、违约及限制条款

8.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2若丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

8.3乙方和丙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

8.4乙方和丙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）乙方或丙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方或丙方因重大过错导致项目无法按约定完成；

（3）乙方或丙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.3第三方介入的意义和目的：

（1）丙方作为合作伙伴，可充分发挥自身优势，提高项目执行效率；

（2）甲方通过引入合作伙伴，降低项目风险，保障项目顺利进行。

11.4甲方为主导的目的和意义：

（1）甲方作为主导方，有权对项目进行全面监督，确保项目质量；

（2）甲方通过主导合同，保障自身权益，实现项目预期收益。

签订日期：____年____月____日

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.项目合作协议；

6.其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“受聘方”）与甲方（以下简称“雇主单位”）以及丁方（以下简称“合作机构”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在雇主单位工作期间的权利义务事宜，以及丁方在合作项目中的责权利事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1雇主单位同意聘用乙方担任本单位__________岗位，乙方同意接受雇主单位聘用。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3合作机构作为雇主单位的合作伙伴，承担项目部分执行责任，并享有相应的合作权益。

二、工作内容与地点

2.1乙方在雇主单位的工作内容为：__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

2.3合作机构在合作项目中的工作内容为：__________，工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3合作机构的工作时间、休息休假按照国家相关法律法规及项目合作约定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2雇主单位每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3合作机构在项目合作中的收益分配，按照项目合作协议执行。

五、社会保险和福利

5.1雇主单位依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2雇主单位依法为乙方缴纳住房公积金，并按国家规定享受住房公积金贷款政策。

5.3合作机构在项目合作中的社会保险和福利，按照项目合作协议执行。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求雇主单位提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件。

6.2乙方有权要求雇主单位按照合同约定支付劳动报酬。

6.3乙方有权对工作内容和工作条件提出合理建议和改进意见。

6.4乙方应按照雇主单位的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

七、合作机构权益与责任

7.1合作机构有权根据项目合作协议，参与项目的决策和管理。

7.2合作机构有权获得按照合作协议约定的项目收益。

7.3合作机构应按照项目合作协议，履行项目执行责任，确保项目按约定完成。

7.4合作机构应遵守国家法律法规和雇主单位规章制度，不得损害雇主单位利益。

八、违约及限制条款

8.1若雇主单位违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求雇主单位承担违约责任。

8.2若合作机构违反合同约定，乙方有权要求其承担违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经雇主单位同意，不得从事与雇主单位业务相竞争的活动。

8.4乙方在合同期内，不得泄露雇主单位商业秘密，否则承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）雇主单位未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）雇主单位未提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件；

（3）雇主单位有重大过错，影响乙方正常工作。

十一、合同生效及其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，乙方、雇主单位和合作机构各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.3乙方为主导的目的和意义：

（1）乙方作为合同主体，享有更多的工作选择权和利益保障；

（2）乙方通过合同，明确自身权益，提高工作积极性和满意度。

11.4弱化甲方为主导的意义和目的：

（1）甲方（雇主单位）作为合同的一方，其主导地位