解除劳动合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

解除劳动合同协议书范本本合同目录一览1.解除劳动合同的双方同意2.解除劳动合同的起始日期3.解除劳动合同的原因4.解除劳动合同的效力5.解除劳动合同后的权益处理6.解除劳动合同的经济补偿7.解除劳动合同后的保密协议8.解除劳动合同后的竞业限制9.解除劳动合同后的福利待遇10.解除劳动合同的证明文件11.解除劳动合同的备案手续12.解除劳动合同后的沟通与协作13.解除劳动合同的争议解决方式14.解除劳动合同的双方签字盖章第一部分：合同如下：1.1解除劳动合同的双方同意1.2解除劳动合同的起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的起始日期为____年__月__日。1.3解除劳动合同的原因（1）甲方因业务调整，需要裁减人员，乙方被列入解除劳动合同名单。（2）乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。（3）其他双方协商一致的原因。1.4解除劳动合同的效力本协议书一旦生效，原劳动合同即被视为解除，双方的权利和义务按照本协议书的约定执行。本协议书生效前，甲乙双方应继续履行原劳动合同的义务。1.5解除劳动合同后的权益处理1.5.1乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。交接完成后，乙方应将所有与工作相关的资料、证件、工作用品等归还给甲方。1.5.2乙方在解除劳动合同后，应停止使用甲方提供的任何资源，包括但不限于办公设备、通讯设备、公司账户等。1.5.3乙方应退还甲方提供的培训费用、社会保险费用等，如有剩余，甲方应退还乙方。1.6解除劳动合同的经济补偿1.6.1甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式按照甲乙双方解除劳动合同前的十二个月平均工资计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。1.6.2乙方同意，甲方在协议生效后__个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：_________________________元整）。1.7解除劳动合同后的保密协议1.7.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保密期限为____年。1.7.2乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下：损失赔偿额=甲方实际损失×2。1.7.3如果乙方违反保密协议，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。8.解除劳动合同后的竞业限制8.1乙方同意，在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原工作岗位相同或者相似的工作。竞业限制的期限为____年。8.2乙方同意，如违反竞业限制约定，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下：损失赔偿额=甲方实际损失×2。8.3如果乙方违反竞业限制约定，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。9.解除劳动合同后的福利待遇9.1乙方在解除劳动合同后，有权享受国家规定的失业保险、医疗保险等福利待遇。9.2乙方同意，在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、培训机会等。10.解除劳动合同的证明文件10.1甲方应在本协议书生效后__个工作日内，为乙方办理解除劳动合同的手续，包括但不限于办理失业登记、出具解除劳动合同证明等。10.2甲方应将解除劳动合同证明原件一份交给乙方，作为乙方申请失业保险、求职等用途的依据。11.解除劳动合同的备案手续11.1甲方应按照国家和地方劳动行政部门的规定，将解除劳动合同的情况进行备案。11.2乙方应配合甲方完成解除劳动合同的备案手续，提供必要的证明材料。12.解除劳动合同后的沟通与协作12.2双方同意，在解除劳动合同后，如遇到与原劳动合同相关的问题，应本着诚实守信、公平公正的原则，通过友好协商解决。13.解除劳动合同的争议解决方式13.1双方同意，如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2双方同意，争议解决过程中，不得影响甲乙双方的正常工作和生活，不得损害甲乙双方的合法权益。14.解除劳动合同的双方签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议立即生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和责任15.1第三方是指本合同之外的任何个人、公司、企业或者其他组织，不包括甲乙双方及其关联公司。15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方以直接或间接的方式参与甲乙双方的交易、业务或者权益处理。15.3第三方责任是指第三方在介入过程中产生的任何法律后果，包括但不限于违约、侵权、赔偿等。16.第三方介入的额外条款及说明16.1如甲乙双方的交易、业务或者权益处理需要第三方介入，双方应在本合同中明确第三方的责任限额。16.2甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，约定第三方的权利义务、责任限额、违约责任等事项。16.3甲乙双方应确保第三方按照约定履行其义务，如第三方未能履行义务，甲乙双方应承担相应责任。16.4甲乙双方应监督第三方的行为，确保第三方不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方是独立的主体，各自承担各自的法律责任。17.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利义务。17.3第三方与甲乙双方之间的交易、业务或者权益处理，不得违反本合同的约定。18.第三方责任限额的明确18.1甲乙双方应根据第三方的实际情况，合理确定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金限额等。18.2甲乙双方应在合作协议中明确第三方的责任限额，并监督第三方遵守约定。18.3如果第三方违反合作协议，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，但不得超过约定的责任限额。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入导致甲乙双方发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。19.2协商不成的，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求第三方承担相应的法律责任。20.第三方介入的合同修订20.1本合同中的第三方介入相关条款，如有未尽事宜，甲乙双方可以根据实际情况进行修订。20.2甲乙双方应确保修订后的条款符合法律法规的规定，不得违反本合同的基本原则。20.3修订后的条款经甲乙双方签字盖章后，立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：解除劳动合同证明附件二：经济补偿金支付证明附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：福利待遇放弃声明附件六：工作交接清单附件七：第三方合作协议附件八：第三方责任限额确认书附件九：争议解决协议附件十：其他相关文件和资料附件一：解除劳动合同证明附件一的详细要求和说明：本附件为甲方出具的解除劳动合同证明，证明乙方与甲方之间的劳动合同已按照本协议书约定解除。附件二：经济补偿金支付证明附件二的详细要求和说明：本附件为甲方支付给乙方的经济补偿金支付证明，证明甲方已按照本协议书的约定向乙方支付了经济补偿金。附件三：保密协议附件三的详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，约定甲乙双方在解除劳动合同后仍需遵守的保密义务和违约责任。附件四：竞业限制协议附件四的详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的竞业限制协议，约定乙方向甲方承诺在解除劳动合同后一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的职业。附件五：福利待遇放弃声明附件五的详细要求和说明：本附件为乙方放弃原劳动合同中约定的福利待遇的声明，证明乙方同意在解除劳动合同后不再享有甲方提供的其他福利待遇。附件六：工作交接清单附件六的详细要求和说明：本附件为乙方在工作交接过程中需要归还的物品和需完成的工作清单，证明乙方已按照本协议书的约定完成工作交接。附件七：第三方合作协议附件七的详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，约定第三方的权利义务、责任限额、违约责任等事项。附件八：第三方责任限额确认书附件八的详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的责任限额确认书，证明甲乙双方已明确第三方的责任限额。附件九：争议解决协议附件九的详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的争议解决协议，约定如在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件十：其他相关文件和资料附件十的详细要求和说明：本附件为其他与本合同履行相关的文件和资料，包括但不限于甲方提供的培训资料、乙方的工作报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.如甲方未按照本协议书的约定向乙方支付经济补偿金，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。2.如乙方违反保密协议或竞业限制协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.如第三方未按照合作协议的约定履行其义务，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。示例说明：1.如果甲方未能在协议生效后__个工作日内向乙方支付经济补偿金，甲方属于违约行为。根