




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福建集体合同模板第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经双方友好协商,就甲方与乙方之间劳动关系的建立、履行、变更、解除及终止等事项,达成如下协议:
一、合同主体
1.1甲方名称:________________________
1.2甲方住所:________________________
1.3甲方法定代表人(负责人):________________________
1.4乙方名称:________________________
1.5乙方住所:________________________
1.6乙方法定代表人(负责人):________________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如双方同意继续履行,应在期满前____日内续签本合同。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家及地方的有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。
3.2甲方应按照国家及地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
3.3乙方工资的支付方式为:每月____日支付。
四、工作时间与休息休假
4.1甲方应按照国家及地方的有关规定,安排乙方的工作时间,实行标准工时制。
4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日,休息日为____日。
4.3甲方应按照国家及地方的有关规定,安排乙方带薪年休假。
五、劳动保护与职业培训
5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。
5.2甲方应按照国家及地方的有关规定,对乙方进行职业培训。
六、劳动合同的解除与终止
6.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方的有关规定,支付乙方工资、缴纳社会保险费、住房公积金等;
(2)甲方未保障乙方在工作过程中的安全与健康;
(3)甲方未按照国家及地方的有关规定,安排乙方休息休假、带薪年休假。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
8.3附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为福建某企业,乙方(以下简称“乙方”)为甲方指定的劳务派遣单位,丙方(以下简称“丙方”)为甲方指定的第三方服务机构,为明确各方的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1甲方名称:福建某企业
1.2甲方住所:________________________
1.3甲方法定代表人(负责人):________________________
1.4乙方名称:________________________
1.5乙方住所:________________________
1.6乙方法定代表人(负责人):________________________
1.7丙方名称:________________________
1.8丙方住所:________________________
1.9丙方负责人:________________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如双方同意继续履行,应在期满前____日内续签本合同。
三、甲方权益
3.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作监督,确保其工作质量符合甲方要求。
3.2甲方有权根据业务需要调整乙方派遣的劳务人员数量和岗位。
3.3甲方有权要求乙方对派遣的劳务人员进行必要的培训。
3.4甲方有权要求丙方提供劳务派遣人员的背景调查、资质认证等服务。
四、乙方责任与权利
4.1乙方应按照甲方的要求,派遣符合条件的人员到甲方工作。
4.2乙方应对派遣的劳务人员进行管理,确保其遵守甲方规章制度。
4.3乙方应按照国家及地方的有关规定,为派遣的劳务人员缴纳社会保险费、住房公积金等。
4.4乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用。
五、丙方责任与权利
5.1丙方应按照甲方的要求,提供劳务派遣人员的背景调查、资质认证等服务。
5.2丙方应确保提供的背景调查、资质认证等服务的真实性和有效性。
5.3丙方有权要求甲方支付背景调查、资质认证等费用。
六、乙方与丙方责任与权利
6.1乙方与丙方应相互配合,共同保障甲方权益。
6.2乙方应将甲方对劳务派遣人员的各项要求及时通知丙方,丙方应协助乙方完成相关工作。
七、违约责任与限制条款
7.1乙方如未按照甲方要求派遣符合条件的人员,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应损失。
7.2丙方如未按照约定提供背景调查、资质认证等服务,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应损失。
7.3乙方或丙方如违反国家及地方的有关规定,甲方有权解除本合同,并要求其承担相应法律责任。
7.4乙方或丙方如发生重大违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求其承担相应损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
9.2本合同一式____份,甲乙丙三方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方营业执照复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)乙方派遣劳务人员名单;
(5)丙方提供的背景调查、资质认证等报告。
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方和丙方的权利、义务和责任,保障甲方的合法权益。通过引入第三方丙方,甲方在劳务派遣过程中获得了更加全面和专业的服务,同时,甲方对乙方和丙方的管理更加严格,有利于提高劳务派遣人员的素质和工作效率。此外,甲方通过增加违约责任和限制条款,进一步保障了自己的权益,降低了潜在风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于乙方(以下简称“乙方”)为福建某制造企业,甲方(以下简称“甲方”)为乙方指定的原料供应商,丁方(以下简称“丁方”)为乙方指定的第三方物流服务提供商,为明确各方的权利、义务和责任,保障乙方的供应链稳定和利益最大化,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.1乙方名称:福建某制造企业
1.2乙方住所:________________________
1.3乙方法定代表人(负责人):________________________
1.4甲方名称:________________________
1.5甲方住所:________________________
1.6甲方法定代表人(负责人):________________________
1.7丁方名称:________________________
1.8丁方住所:________________________
1.9丁方负责人:________________________
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本合同期满后,如双方同意继续履行,应在期满前____日内续签本合同。
三、乙方权益
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定及时、足额供应原料。
3.2乙方有权对甲方提供的原料质量进行检验,如不符合约定,乙方有权要求甲方更换或赔偿损失。
3.3乙方有权要求丁方提供高效、安全的物流服务,确保原料及时送达。
3.4乙方有权要求丁方提供物流跟踪服务,实时了解原料运输状态。
四、甲方责任与权利
4.1甲方应按照合同约定,在规定的时间内向乙方提供符合质量标准的原料。
4.2甲方有权对乙方的原料需求进行合理调整,但需提前通知乙方。
4.3甲方有权要求乙方提供原料需求计划,以便合理安排生产。
五、丁方责任与权利
5.1丁方应按照合同约定,提供高效、安全的物流服务,确保原料及时、无损送达乙方。
5.2丁方有权要求乙方提供准确的收货地址和收货时间。
5.3丁方有权要求甲方在原料装运前进行必要的包装检查。
六、违约责任与限制条款
6.1甲方未按合同约定提供原料,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。
6.2丁方未按合同约定提供物流服务,乙方有权要求丁方支付违约金,并有权解除合同。
6.3任何一方违反合同约定,导致对方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
6.4甲方如需变更原料供应合同,应提前____个月通知乙方,否则乙方有权拒绝。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
8.2本合同一式____份,甲乙丁三方各执____份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方营业执照复印件;
(3)丁方营业执照复印件;
(4)原料质量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长春早期教育职业学院《考古学概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁金融职业学院《资源勘查工程专业外语》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 历史 期末模拟练习卷-2024-2025学年统编版历史七年级下册
- 2025年辅警招聘考试综合提升试卷有答案详解
- 2025年辅警招聘考试综合提升练习题含答案详解(培优a卷)
- 2022年2月银川市直遴选面试真题带详细解析
- 2022年11月三亚市直机关遴选公务员面试真题带题目详解
- 2025年云南省交通运输综合行政执法局文山支队砚山大队执法辅助人员招聘(1人)笔试备考试题附答案详解(巩固)
- 2013年高考语文试题及答案
- 丽江云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库及答案详解(历年真题)
- 信息技术与课堂教学深度融合开题报告
- 临床提升手护温度 共筑人文关怀-手术室患者人文关怀管理规范实践
- 2025紫金矿业集团股份有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025义务教育道德与法治(2022版)课程标准考试测试卷及答案
- LED显示屏更新改造的安全措施与施工文明要求
- 江苏南京历年中考作文题与审题指导(2002-2024)
- 3.1.1 椭圆的标准方程(同步课件含动画演示)
- 绿色施工评价标准【B.0.2 环境保护要素评价表】
- 离婚协议书正规打印(2025年版)
- 稀土元素常考题及答案
- 25春国家开放大学《马克思主义基本原理》专题测试1-8参考答案
评论
0/150
提交评论