2024年度人力资源服务合同协议模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同协议模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容2.2服务内容的范围和目标第三条：服务期限3.1双方约定的服务开始日期和结束日期3.2服务期限内的服务义务第四条：服务费用4.1双方约定的服务费用总额4.2服务费用的支付方式和支付时间第五条：服务质量和标准5.1乙方提供的服务质量要求5.2乙方服务的标准和考核办法第六条：保密条款6.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务6.2保密期限和保密范围第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任和后果7.2违约方的赔偿责任第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2争议解决的地点和适用法律第九条：合同的变更和解除9.1双方约定的合同变更条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条：合同的终止10.1双方约定的合同终止条件10.2合同终止后的权利和义务处理第十一条：一般条款11.1双方对合同的解释权11.2双方对合同的修改和补充权第十二条：合同的生效12.1双方约定的合同生效条件12.2合同的签署和生效日期第十三条：附加条款13.1双方约定的其他附加条款第十四条：完整协议14.1本合同自双方签署后构成完整协议14.2本合同取代了所有之前的口头或书面协议和谈判第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××市×××路×××号。第二条：服务内容（1）人才招聘：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内为甲方招聘到指定岗位的人才。（2）人才培训：乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训和职业素养培训。（3）薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬体系设计、薪酬核算和福利管理等服务。（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理与员工劳动关系相关的事宜，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。2.2服务内容的范围和目标：乙方根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，确保服务内容的范围和目标符合甲方的期望。第三条：服务期限3.1双方约定的服务开始日期为2024年1月1日，结束日期为2024年12月31日。3.2服务期限内的服务义务：乙方应按照约定时间完成各项服务，并确保服务质量。第四条：服务费用4.1双方约定的服务费用总额为人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方应提供合法的税务发票。4.2服务费用的支付方式和支付时间：甲方应按照双方约定的时间表，通过银行转账的方式支付服务费用。第五条：服务质量和标准5.1乙方提供的服务质量要求：乙方应按照行业标准和甲方的需求，提供高质量的人力资源服务。5.2乙方服务的标准和考核办法：乙方应建立完善的服务标准和考核办法，确保服务质量符合甲方的要求。第六条：保密条款6.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务：双方在合同执行过程中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。6.2保密期限和保密范围：保密期限自合同生效之日起算，期限为五年。保密范围包括合同内容、商业秘密、技术秘密、客户信息等。第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任和后果：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2违约方的赔偿责任：违约方应承担因违约所造成的直接损失赔偿责任，包括但不限于经济损失、声誉损失等。第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律：争议解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更和解除9.1双方约定的合同变更条件和程序：双方同意，合同履行过程中如需变更合同内容，应书面协商一致，并签署补充协议。9.2合同解除的条件和程序：任何一方提前解除合同，应提前三十日书面通知对方，并承担因解除合同给对方造成的损失。第十条：合同的终止10.1双方约定的合同终止条件：合同履行期满或双方协商一致终止合同。10.2合同终止后的权利和义务处理：合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务相关的资料和信息，并协助甲方处理与员工的相关事宜。第十一条：一般条款11.1双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可友好协商解释。11.2双方对合同的修改和补充权：双方同意，合同履行过程中如有需要，可书面修改或补充合同内容。第十二条：合同的生效12.1双方约定的合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的签署和生效日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附加条款13.1双方约定的其他附加条款：本合同附件为双方约定的附加条款，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条：完整协议14.1本合同自双方签署后构成完整协议：本合同及附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14.2本合同取代了所有之前的口头或书面协议和谈判：双方确认，本合同签署后，所有之前的口头或书面协议和谈判均无效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义15.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、保险公司等，及其代表或工作人员。15.2第三方介入：第三方根据本合同的约定或甲乙双方的授权，参与合同履行过程，提供专业服务或协助处理相关事宜。第十六条：第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行其职责，并对其提供的服务或协助处理的事宜承担责任。16.2第三方责任限额：如第三方因其过错导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收费的总额。第十七条：第三方选择和委托17.1甲乙双方有权选择合适的第三方介入本合同履行过程，并委托第三方提供专业服务或协助处理相关事宜。17.2甲乙双方应将与第三方的合同或协议，包括但不限于服务内容、费用、期限等条款，书面告知对方。第十八条：第三方服务的监督和管理18.1甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行其职责。18.2甲乙双方有权要求第三方提供服务进展报告，并对第三方的工作提出意见和建议。第十九条：第三方与甲乙方的沟通和协作19.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告服务进展情况，并听取甲乙双方的意见和建议。19.2第三方在履行其职责过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，尊重甲乙双方的合法权益。第二十条：第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：合同履行期满、第三方职责完成、甲乙双方书面同意终止等。20.2第三方介入终止后的义务：第三方应向甲乙双方移交所有与服务相关的资料和信息，并协助甲乙双方处理与员工的相关事宜。第二十一条：第三方介入的额外条款21.1甲乙双方与第三方签订的合同或协议中，应包含本合同约定的额外条款，以确保第三方履行其职责。21.2甲乙双方应确保第三方了解本合同的约定，并明确第三方的责任限额。第二十二条：第三方介入的违约责任22.1第三方违反本合同或甲乙双方与第三方签订的合同或协议的约定，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。22.2第三方违约责任的限额：第三方应承担的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金等，不得超过第三方收费的总额。第二十三条：本合同的完整性23.1本合同及附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。23.2本合同的修正：本合同及其附件的修正，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。第二十四条：合同的生效24.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。24.2合同的签署和生效日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十五条：附加条款25.1双方约定的其他附加条款：本合同附件为双方约定的附加条款，附件与本合同具有同等法律效力。甲乙双方确认，本合同及附件的履行、解释及适用，均适用中华人民共和国法律，并同意接受合同签订地人民法院的管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务内容详细说明1.1招聘服务详细说明1.2培训服务详细说明1.3薪酬福利管理服务详细说明1.4劳动关系管理服务详细说明附件二：服务费用明细表2.1服务费用计算方式2.2服务费用支付时间表附件三：招聘流程和管理规范3.1招聘渠道和标准3.2招聘时间安排和流程3.3招聘资料的保存和管理规范附件四：培训计划和课程设置4.1培训计划的制定和实施4.2培训课程内容和师资4.3培训效果评估和反馈机制附件五：薪酬福利管理制度5.1薪酬体系设计原则和标准5.2福利项目设置和管理规范5.3薪酬福利的计算和发放流程附件六：劳动关系管理流程和规范6.1劳动合同签订和管理6.2劳动纠纷处理流程和规范6.3员工离职管理规范说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定时间完成服务事项。3.第三方未按照约定履行其职责。4.任何一方未经对方同意，单方面变更或解除合同。5.任何一方泄露合同内容及双方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定时间完成服务事项，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方未按照约定履行其职责，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。4.任何一方未经对方同意，单方面变更或解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.任何一方泄露合同内容及双方商业秘密，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未支付服务费用的金额的5%。如乙方未按照约定时间完成服务事项，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。例如，乙方未能在约定时间内完成招聘任务，导致甲方业务受到影响，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因招聘延迟而产生的直接经济损失。如第三方未按照约定履行其职责，第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。例如，第三方在提供培训服务时，未能按照约定提供合格的师资和课程，导致甲乙双方利益受损，第三方应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度人力资源服务合同协议模板2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1人力资源管理咨询2.1.2人才招聘与选拔2.1.3员工培训与发展2.1.4薪酬福利管理2.1.5劳动关系管理2.2服务范围与标准3.服务期限3.1起始日期3.2终止日期4.费用及支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式4.1.2服务费用的支付期限4.1.3服务费用的支付方式4.2额外费用5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密责任的期限7.违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的具体规定8.争议解决方式8.1争议解决的途径8.2争议解决的时间限制9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1甲方对乙方的授权12.2甲方对丙方的授权13.附件13.1服务内容详细说明13.2服务费用明细表14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1人力资源管理咨询乙方将为甲方提供人力资源战略规划、组织结构设计、人力资源政策制定等服务，协助甲方提高人力资源管理水平。2.1.2人才招聘与选拔乙方将为甲方提供人才招聘、选拔、评估等服务，确保甲方拥有一支具备竞争优势的团队。2.1.3员工培训与发展乙方将为甲方提供员工培训计划制定、培训课程设计、培训效果评估等服务，提升员工的职业技能和工作效率。2.1.4薪酬福利管理乙方将为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定、员工薪酬核算等服务，确保甲方符合国家法律法规及市场竞争力要求。2.1.5劳动关系管理乙方将为甲方提供劳动关系咨询、劳动合同管理、劳动争议处理等服务，协助甲方建立和谐稳定的劳动关系。2.2服务范围与标准乙方应按照甲方的要求，在约定的服务期限内完成服务内容，并符合国家相关法律法规及行业标准。具体服务范围与标准详见附件。第三条服务期限3.1起始日期本合同自双方签署之日起生效，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2终止日期除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满时自动终止。第四条费用及支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用的计算方式乙方根据提供服务的性质、范围、工作量等因素，按照附件中的费率计算服务费用。4.1.2服务费用的支付期限甲方应在每季度初的五个工作日内支付本季度服务费用。4.1.3服务费用的支付方式甲方支付服务费用时，可采用银行转账、支票等方式支付。4.2额外费用如乙方在提供服务过程中产生额外费用（如差旅费、培训费等），甲方应按照实际发生金额予以支付。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方所需的业务信息、资料等，以便乙方更好地履行合同义务。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权要求甲方提供必要的业务信息、资料等。乙方应按照约定提供服务，并确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。第六条保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方、乙方和丙方相互之间披露的、未公开的、具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密责任的期限本合同项下的保密责任自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第八条违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的具体规定违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式如下：（1）对于乙方未按约定时间提供服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。（2）对于甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。（3）对于丙方未按约定时间提供相关服务的，甲方有权要求丙方支付违约金，违约金为服务费用的10%。第九条争议解决方式9.1争议解决的途径如合同履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制各方应在争议发生之日起30日内将争议提交给协商或诉讼程序。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件任何一方均可提出合同变更的要求，但变更内容应符合国家相关法律法规及行业标准，并经各方协商一致。10.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同。（2）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，各方均有权解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同履行期限届满，各方同意终止合同。（2）合同约定的服务内容全部完成，各方同意终止合同。（3）一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权终止合同。11.2合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应向甲方提供完整的服务记录、报告等相关资料，并按照甲方要求进行交接。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如合同履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1甲方对乙方的授权甲方授权乙方代表其处理与本合同有关的事宜，包括但不限于接收服务、验收成果等。13.2甲方对丙方的授权甲方授权丙方提供与本合同相关的附加服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。第十四条签署页14.1甲方签署页（此处附上甲方的签署页）14.2乙方签署页（此处附上乙方的签署页）14.3丙方签署页（此处附上丙方的签署页）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义第三方是指非甲方、乙方、丙方之外的单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于合同履行过程中的咨询、评估、审计、调解等环节。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序当甲乙方在合同履行过程中出现争议，且通过友好协商无法解决时，任何一方均有权提出邀请第三方介入。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）第三方应具备独立性、公正性和专业性。（2）第三方不应与甲乙方存在任何利害关系，以保证其独立公正地履行介入职责。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方责任第三方应按照合同约定及国家相关法律法规，独立、公正地履行介入职责。第三方应对其提供的服务承担责任。3.2甲乙方的责任甲乙双方应配合第三方的介入工作，提供必要的业务信息、资料等，并按照约定支付第三方服务费用。第四条第三方介入的结果4.1第三方介入的结果第三方介入后，应出具介入报告或调解结果，甲乙双方应按照介入结果履行相应义务。4.2第三方介入结果的生效第三方介入结果自甲乙双方签署确认之日起生效。第五条第三方介入的费用5.1第三方服务费用第三方服务费用由甲乙双方按照约定的比例承担。5.2额外费用如第三方在介入过程中产生额外费用（如差旅费、住宿费等），由甲乙双方按照约定的比例承担。第六条第三方介入的期限6.1第三方介入期限第三方介入的期限自甲方邀请第三方介入之日起，至介入结果生效日止。6.2第三方介入期限的延长如第三方介入期限需延长，甲乙双方可协商一致后书面通知第三方。第七条第三方介入与合同变更、解除、终止7.1第三方介入与合同变更如第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议。7.2第三方介入与合同解除如第三方介入导致合同解除，甲乙双方应按照合同约定及国家相关法律法规处理后续事宜。7.3第三方介入与合同终止如第三方介入导致合同终止，甲乙双方应按照合同约定及国家相关法律法规处理后续事宜。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约行为第三方违反合同约定或国家相关法律法规，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。8.2甲乙方的违约行为甲乙双方违反合同约定或国家相关法律法规，导致第三方无法正常履行介入职责的，应承担违约责任。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决的途径如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制甲乙双方应在争议发生之日起30日内将争议提交给协商或诉讼程序。第十条第三方介入后的其他条款10.1甲乙方的权利与义务甲乙双方应按照合同约定及国家相关法律法规，履行各自的义务，并配合第三方的介入工作。10.2第三方的中立性第三方在介入过程中应保持中立性，不得偏袒任何一方。10.3保密条款甲乙双方及第三方应对介入过程中的相关信息保密，不得泄露给无关