二零二四年度企业文化变革咨询服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业文化变革咨询服务本合同目录一览第一条咨询服务范围与目标1.1企业文化变革的总体目标1.2具体咨询服务的范围第二条咨询服务内容2.1企业文化诊断2.2文化理念体系设计2.3企业文化行为体系设计2.4企业文化传播与推广2.5企业文化体系建设与评估第三条咨询团队组成3.1咨询团队负责人3.2咨询团队成员3.3咨询团队工作方式第四条客户责任与义务4.1提供必要的资料与信息4.2配合咨询团队工作4.3支付咨询费用第五条合同金额与支付方式5.1合同金额5.2支付方式5.3支付时间第六条合同执行与时间安排6.1合同开始执行日期6.2各阶段工作完成时间第七条成果交付7.1交付成果的形式7.2交付成果的内容7.3成果交付的时间第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1咨询服务团队的违约行为9.2客户违约行为9.3违约责任的处理方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3适用法律第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件第十二条合同的生效与解除12.1合同生效的条件12.2合同解除的条件第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2附加服务与额外费用13.3双方的其他权利与义务第十四条双方签字盖章14.1客户签字盖章14.2咨询服务团队签字盖章第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围与目标1.1企业文化变革的总体目标1.1.1确定企业文化的核心理念，构建具有竞争力的企业文化体系。1.1.2推动企业文化在全体员工中的认同和实践，提升员工的文化素养和归属感。1.1.3提升企业文化在客户端和市场端的感知和认同，增强企业软实力。1.2具体咨询服务的范围1.2.1进行企业文化诊断，分析企业文化的现状，识别存在的问题和机会。1.2.2设计企业文化理念体系，明确企业的使命、愿景和核心价值观。1.2.3设计企业文化行为体系，包括行为规范、仪式、标识等。1.2.4制定企业文化传播与推广计划，包括内部传播和外部传播的方式和渠道。1.2.5协助客户建立企业文化管理体系，制定评估机制和持续改进计划。第二条咨询服务内容2.1企业文化诊断2.1.1通过问卷调查、访谈、工作坊等形式，收集员工、管理层和关键利益相关者的意见和建议。2.1.2分析企业历史、结构、战略和外部环境等因素，评估企业文化现状。2.1.3编制企业文化诊断报告，明确问题和改进方向。2.2文化理念体系设计2.2.1与客户合作，明确企业的使命、愿景和核心价值观。2.2.2设计企业文化理念体系，包括经营理念、管理理念、工作理念等。2.2.3制定企业文化理念传播和实施计划。2.3企业文化行为体系设计2.3.1根据文化理念，设计员工行为规范、仪式、标识等。2.3.2制定企业文化行为体系的实施和推广计划。2.4企业文化传播与推广2.4.1制定企业文化传播策略和计划，包括内部和外部传播的方式和渠道。2.4.2设计和实施企业文化传播活动，如文化周、文化论坛等。2.4.3定期评估企业文化传播的效果，并进行调整。2.5企业文化体系建设与评估2.5.1协助客户建立企业文化管理体系，包括制度、流程和责任机制。2.5.2制定企业文化评估指标和方法，定期进行评估。2.5.3根据评估结果，提出改进建议，协助客户进行持续改进。第三条咨询团队组成3.1咨询团队负责人3.1.1指派具有丰富经验和企业文化专业知识的咨询团队负责人。3.1.2负责人负责整个咨询项目的战略规划和方向指导。3.2咨询团队成员3.2.1根据项目需求，组建包括企业文化专家、心理咨询师、培训师等在内的专业团队。3.2.2团队成员具备相关专业背景和丰富实践经验，负责具体执行和推进工作。3.3咨询团队工作方式3.3.1采用工作坊、访谈、培训、评估等多元化的工作方式。3.3.2定期与客户召开项目会议，汇报进展、解决问题和调整计划。第四条客户责任与义务4.1提供必要的资料与信息4.1.1客户应提供真实、完整和准确的企业相关信息，包括历史、结构、战略、员工状况等。4.1.2客户应提供企业文化相关的内外部反馈和评价。4.2配合咨询团队工作4.2.1客户应指定专人负责与咨询团队对接，协助咨询团队的工作。4.2.2客户应确保员工积极参与咨询团队组织的各项活动。4.3支付咨询费用4.3.1客户应按照合同约定，按时支付咨询费用。4.3.2客户应承担因合同履行产生的其他费用，如差旅费、材料费等。第五条合同金额与支付方式5.1合同金额5.1.1合同金额为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整）。5.2支付方式5.2.1客户可通过银行转账、支票等方式支付咨询费用。5.2.2客户支付咨询费用时，应注明合同编号和用途。5.3支付时间5.3.1客户应在合同签订后的【时间】内支付50%的预付款。5.3.2客户应在咨询服务每个阶段完成后支付相应阶段的款项。第六条合同执行与时间安排6.1合同开始执行日期第八条成果交付8.1交付成果的形式8.1.1成果以书面报告、电子文档、现场会议等形式交付。8.1.2书面报告包括企业文化诊断报告、文化理念体系设计报告、文化传播与推广计划等。8.1.3电子文档包括相关表格、图表、PPT等。8.2交付成果的内容8.2.1企业文化诊断报告：包括企业文化现状分析、问题和改进方向。8.2.2文化理念体系设计报告：包括企业使命、愿景、核心价值观及其解释。8.2.3文化传播与推广计划：包括内部传播和外部传播的具体方案和时间表。8.2.4企业文化行为体系设计：包括员工行为规范、仪式、标识等。8.3成果交付的时间8.3.1每个阶段的成果交付时间在合同中明确规定。8.3.2咨询团队应按照合同约定的时间交付成果。8.3.3客户有权在成果交付后进行审查，并提出修改意见。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等敏感信息。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方披露保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后【时间】年。9.3违约责任9.3.1若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任。9.3.2违约方应赔偿因此给守约方造成的直接损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点10.2.1争议解决地点为合同签订地。10.3适用法律10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件11.1.1双方同意并签订书面变更协议，方可变更合同内容。11.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、时间和费用等。11.2合同终止的条件11.2.1双方协商一致，可以终止合同。11.2.2一方严重违反合同约定，另一方有权终止合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可终止合同。第十二条合同的生效与解除12.1合同的生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2合同解除12.2.1双方同意并签订书面解除协议，方可解除合同。12.2.2解除协议应明确解除的原因、时间、后果和赔偿等。第十三条其他约定13.1知识产权归属13.1.1咨询团队提供的所有咨询成果的知识产权归客户所有。13.1.2客户应尊重咨询团队的知识产权，不得未经允许使用咨询团队的商业标识等。13.2附加服务与额外费用13.2.1若客户要求咨询团队提供合同外的附加服务，双方应协商确定服务内容和费用。13.2.2任何额外费用应在双方协商一致后方可收取。13.3双方的其他权利与义务13.3.1双方应遵守法律法规，履行社会责任，尊重社会公德。13.3.2双方应相互信任，保守商业秘密，维护对方的企业形象。第十四条双方签字盖章14.1客户签字盖章14.1.1客户代表（姓名）：______________14.1.2客户单位（盖章）：______________14.2咨询服务团队签字盖章14.2.1咨询团队负责人（姓名）：______________14.2.2咨询团队单位（盖章）：______________第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为了明确第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的划分，特此对原合同进行补充和修正。第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同履行有关联但非合同当事人的一方。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、专业技术支持机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙双方因履行合同需要，向第三方寻求专业服务或支持。2.1.2合同履行过程中，出现争议或纠纷，需要第三方进行调解、评估或鉴定。2.1.3甲乙双方同意，为提高合同履行效率，将部分合同义务委托给第三方履行。第三条第三方责任3.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，并签订相应的补充协议。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并承担相应责任。3.3第三方如因履行合同义务造成甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方应与第三方约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿限额、时间限制等。4.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合法律法规的要求，并保障甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方独立签订合同，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。5.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。5.3第三方如因履行合同义务导致甲乙双方之间的合同关系发生变化，由甲乙双方协商解决。第六条第三方介入的告知义务6.1甲乙双方在合同履行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方。6.2甲乙双方应提供第三方的相关资料，包括名称、联系方式、业务范围等。第七条第三方介入的审批程序7.1甲乙双方在合同中约定第三方的介入需经过双方审批。7.2甲乙双方应在第三方介入前，就第三方的选择、合同签订、责任限额等事项达成一致。第八条第三方介入的监督与检查8.1甲乙双方有权对第三方的工作进行监督与检查，确保第三方按照约定履行合同义务。8.2第三方应接受甲乙双方的监督与检查，并提供必要的工作支持和配合。第九条第三方违约的处理9.1第三方如违反合同约定，甲乙双方应与第三方协商解决，必要时可依法采取措施。9.2第三方如造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。第十条第三方介入对合同其他条款的影响10.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行，甲乙双方仍应按照原合同约定履行各自义务。10.2如有必要，甲乙双方可就第三方介入的部分签订补充协议，与原合同构成一体。第十一条合同的变更与终止11.1甲乙双方因第三方介入需要变更合同的，应签订书面变更协议。11.2甲乙双方因第三方介入需要终止合同的，应签订书面终止协议。第十二条合同的生效与解除12.1本合同的第三方介入条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2本合同因第三方介入需要解除的，解除协议应明确解除的原因、时间、后果和赔偿等。第十三条其他约定13.1甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间合同的履行。13.2甲乙双方应遵守法律法规，保障第三方合法权益，维护合同的履行。本部分是对原合同的补充和修正，甲乙双方应严格按照本部分约定履行各自的权利和义务。如有未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，与本部分构成一体。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同主体资格证明文件甲乙双方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明文件。甲乙双方法定代表人的身份证明文件。2.咨询服务内容和范围确认函确认咨询服务的内容、范围、时间表和阶段性成果交付。3.保密协议明确甲乙双方及第三方对商业秘密、技术秘密的保密义务和责任。4.第三方服务协议约定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、责任限额、违约责任等。5.知识产权归属协议明确咨询成果的知识产权归属，保护甲乙双方的合法权益。6.评估报告和审计报告第三方出具的评估报告和审计报告，用于证明合同履行情况和财务状况。7.合同履行过程中的相关文件包括会议纪要、沟通记录、工作汇报等，用于记录合同履行过程中的重要事项。8.合同变更或终止的书面协议如有需要，双方签订的变更或终止合同的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行支付义务的违约行为责任认定：违约方应支付未付款项的违约金，并承担因此产生的其他费用。2.甲乙双方未按照合同约定履行提供资料和信息的义务的违约行为责任认定：违约方应承担因此产生的损失，包括但不限于咨询团队的工作延误、额外费用等。3.甲乙双方未按照合同约定履行配合工作的义务的违约行为责任认定：违约方应承担因此产生的损失，包括但不限于咨询团队的工作延误、额外费用等。4.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务的违约行为责任认定：违约方应承担因此产生的损失，包括但不限于咨询团队的损失、商誉损失等。5.咨询团队未按照合同约定履行咨询服务的义务的违约行为责任认定：咨询团队应承担因此产生的损失，包括但不限于甲乙双方的损失、商誉损失等。6.第三方未按照合同约定履行相关服务的义务的违约行为责任认定：第三方应承担因此产生的损失，包括但不限于甲乙双方的损失、商誉损失等。7.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务的违约行为责任认定：违约方应承担因此产生的损失，包括但不限于咨询团队的损失、商誉损失等。8.咨询团队未按照合同约定履行其他义务的违约行为责任认定：咨询团队应承担因此产生的损失，包括但不限于甲乙双方的损失、商誉损失等。全文完。二零二四年度企业文化变革咨询服务1本合同目录一览第一条：咨询服务范围与目标1.1咨询服务内容1.2咨询服务目标第二条：咨询服务团队2.1咨询团队组成2.2咨询团队职责分配第三条：咨询服务流程3.1初步沟通与需求分析3.2制定咨询方案3.3咨询服务执行3.4咨询服务成果验收第四条：合同金额与支付方式4.1合同金额4.2支付方式4.3支付时间节点第五条：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条：双方的权利与义务6.1咨询方的权利与义务6.2委托方的权利与义务第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：违约责任8.1咨询方的违约责任8.2委托方的违约责任第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条：法律法规适用11.1适用法律法规第十二条：其他约定12.1咨询费用的额外支出12.2双方约定的其他事项第十三条：合同附件13.1咨询服务方案13.2合同涉及的法律法规文件第十四条：合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条：咨询服务范围与目标1.1咨询服务内容1.1.1企业文化现状评估：对企业的currentcultureisassessedtounderstanditsstrengthsandareasforimprovement.1.1.2企业文化变革方案设计：Basedontheassessmentresults,anewculturedesignisproposedtoguidethetransformation.1.1.3企业文化变革实施计划：Developadetailedimplementationplanforhowthenewculturewillberolledoutacrosstheorganization.1.1.5企业文化持续优化：Aftertheinitialimplementation,continuetorefineandimprovetheculturebasedonfeedbackandresults.1.2咨询服务目标1.2.2提升员工归属感和参与度：Increaseemployeeengagementandsenseofbelongingaligningtheculturewiththeirvaluesandneeds.1.2.4提高组织适应市场变化的能力：Improvetheorganization'sabilitytoadapttomarketchangesfosteringaflexibleandinnovativeculture.第二条：咨询服务团队2.1咨询团队组成2.1.1项目总监：Overallresponsibilityfortheproject,ensuringthattheprojectisdeliveredontimeandwithinbudget.2.1.2企业文化专家：Provideexpertiseandguidanceindesigningandimplementingthenewculture.2.1.3项目经理：Managethedaytodayoperationsoftheproject,coordinatingwiththeclientandconsultingteamasneeded.2.1.5培训师：Developanddelivertrainingprogramstohelpemployeesunderstandandembracethenewculture.2.2咨询团队职责分配2.2.1项目总监：Setprojectgoalsandmilestones,allocateresources,andmakedecisionsonprojectscopeanddirection.2.2.3项目经理：Createandmanagetheprojectschedule,monitorprogress,andhandleanyissuesorrisksthatarise.2.2.4沟通协调员：Ensurethatbothpartiesarekeptinformedofprojectprogress,facilitatemeetingsanddiscussions,andmediateanyconflictsormisunderstandings.2.2.5培训师：Developanddelivertrainingmaterialsandsessions,providecoachingandsupporttoemployeesasneeded.第三条：咨询服务流程3.1初步沟通与需求分析3.1.1项目启动会议：Holdaninitialmeetingwiththeclienttointroducetheconsultingteamanddiscusstheprojectscopeandobjectives.3.1.2需求调研：Conductsurveys,interviews,andworkshopstogatherinformationonthecurrentcultureandidentifyareasforimprovement.3.1.3需求分析报告：Prepareareportsummarizingthefindingsfromthe需求调研,includingstrengths,weaknesses,opportunities,andthreats.3.2制定咨询方案3.2.1文化设计方案：Basedonthe需求分析report,developaproposedculturedesignthatalignswiththeclient'sstrategicgoalsandaddressesidentifiedissues.3.2.2方案讨论与修改：Holdmeetingswiththeclienttodiscusstheproposedculturedesignandmakeanynecessaryrevisions.3.2.3最终方案确定：Finalizetheculturedesign方案,includingspecificactionsandinitiativestobeimplemented.3.3咨询服务执行3.3.1执行计划：Createadetailedimplementationplanoutliningthespecificactions,timelines,andresponsibilitiesforexecutingthenewcultureinitiatives.3.3.2执行监控：Monitortheprogressoftheimplementationplan,trackkeyperformanceindicators,andmakeadjustmentsasneeded.3.4咨询服务成果验收3.4.1成果评估：Conductanevaluationtoassesstheeffectivenessofthenewcultureinitiativesandtheirimpactontheorganization.3.4.2成果反馈：第八条：违约责任8.1咨询方的违约责任8.1.1若咨询方未能按照合同约定时间完成服务，应按照逾期天数向委托方支付违约金，违约金计算方式为合同金额的千分之一。8.1.2若咨询方提供的服务未达到约定的质量标准，委托方有权要求咨询方在规定时间内进行整改，直至达到约定的质量标准。8.1.3若咨询方违反合同中的保密条款，导致委托方遭受损失，咨询方应承担相应的赔偿责任。8.2委托方的违约责任8.2.1若委托方未能按照合同约定支付费用，应按照逾期天数向咨询方支付违约金，违约金计算方式为应付款项的千分之一。8.2.2若委托方未按合同约定提供必要的配合和支持，导致咨询服务无法正常进行，咨询方有权要求委托方在规定时间内履行义务，若由此导致咨询服务延误，延期部分的服务费用由委托方承担。第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点为合同签订地。第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同变更10.2.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.2.2合同变更不得影响合同的履行期限、质量标准和服务费用。10.3合同解除10.3.1在合同履行过程中，若一方严重违约，另一方有权解除合同。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相承担因此产生的损失。第十一条：法律法规适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十二条：其他约定12.1咨询费用的额外支出12.1.1除合同约定的费用外，若发生额外的支出，如差旅费、培训材料费等，应由双方协商确定。12.1.2额外支出应在发生前征得对方同意，并以书面形式确认。12.2双方约定的其他事项12.2.1双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式签订补充协议。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同附件13.1咨询服务方案13.1.1附件一：咨询服务方案详细描述了咨询的具体内容、方法、时间表和预期成果。13.1.2附件二：咨询服务方案的修订版本，如有。13.2合同涉及的法律法规文件13.2.1附件三：与本合同相关的法律法规文件，如有。第十四条：合同签署14.1合同签署日期14.1.1本合同于2023年某月某日在某地签署。14.2合同签署地点14.2.1本合同于2023年某月某日在某地签署。14.3合同签署人14.3.1委托方签署人为：X，职务：X。14.3.2咨询方签署人为：X，职务：X。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，协助甲乙方履行合同义务或提供相关服务的个人或实体。1.2第三方可以是中介方、供应商、合作伙伴或其他任何形式的服务提供者。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方根据本合同有权利选择第三方介入，以协助完成合同约定的服务。2.2甲乙方应确保第三方的选择符合合同的质量标准和服务要求。2.3甲乙方有义务对第三方进行必要的指导和监督，确保其符合合同约定的服务水平和质量。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方在本合同约定的范围内，享有提供服务的权利。3.2第三方应按照甲乙方的要求，提供合同约定的服务，并保证服务质量。3.3第三方应遵守甲乙方的规章制度，尊重甲乙方员工的合法权益。3.4第三方应对其提供的服务过程中获取的甲乙方商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第四条：甲乙方的责任4.1甲乙方应对第三方提供的服务进行监督和评价，确保其符合合同约定的服务要求。4.2甲乙方应支付第三方服务费用，并按照合同约定的时间和方式向第三方支付。4.3甲乙方应对第三方在提供服务过程中可能产生的损失或损害承担责任。第五条：额外条款及说明5.1若第三方未按照合同约定提供服务，甲乙方有权要求第三方进行整改或解除合同。5.2甲乙方应确保第三方的介入不会影响合同的履行期限和质量标准。5.3甲乙方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。5.4甲乙方应确保第三方具备提供合同约定的服务的能力和资质。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的具体情形和合同约定进行确定。6.2甲乙方应与第三方协商确定责任限额，并在相关服务协议中明确。6.3若第三方因提供服务导致甲乙方遭受损失，甲乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过事先约定的责任限额。第七条：第三方与甲乙方的划分说明7.1第三方介入的目的是协助甲乙方履行合同义务，但第三方并非合同的当事人。7.2甲乙方与第三方之间的服务协议，不影响甲乙方之间合同的履行和效力。7.3甲乙方应承担第三方介入带来的风险和责任，包括但不限于第三方的服务质量、违约行为等。第八条：第三方介入的变更和解除8.1甲乙方如需变更或解除与第三方的服务协议，应提前书面通知对方，并协商一致。8.2变更或解除服务协议不影响甲乙方之间合同的履行和效力。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方若未能按照服务协议提供服务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2甲乙方若未能按照合同约定支付第三方服务费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律法规适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十二条：其他约定12.1甲乙方与第三方之间的其他约定，应以书面形式签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务方案附件一详细描述了咨询的具体内容、方法、时间表和预期成果。包括但不限于文化诊断、文化设计、实施计划、培训计划等。附件二：咨询服务方案的修订版本，如有。附件三：与本合同相关的法律法规文件，如有。附件四：第三方服务提供者的资质证明和评估报告。附件五：第三方服务提供者的服务协议样本。附件六：支付凭证和支付记录。附件七：服务进度报告和成果展示。附件八：保密协议。附件九：争议解决的调解书或裁决书，如有。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.咨询方未能按照合同约定时间完成服务。2.咨询方提供的服务未达到约定的质量标准。3.咨询方违反合同中的保密条款。4.委托方未能按照合同约定支付费用。5.委托方未按合同约定提供必要的配合和支持。6.第三方未能按照服务协议提供服务。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.违约金计算：违约方应向守约方支付合同金额的千分之一作为违约金，每次违约累计计算。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致的对方直接经济损失。3.保密违约：泄露保密信息的违约方应承担违约责任，赔偿对方因保密信息泄露造成的损失。4.服务协议违约：第三方未能提供服务的，应根据服务协议的约定承担违约责任。5.合同解除：严重违约方有权解除合同，并承担因此产生的损失。示例说明：1.若咨询方未能在合同约定期限内完成服务，则需向委托方支付违约金，并按照合同约定进行损失赔偿。2.若第三方未能按照服务协议提供服务，导致咨询服务无法正常进行，委托方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约责任。3.若委托方未按合同约定支付费用，导致咨询服务延误，咨询方有权要求委托方在规定时间内履行义务，并支付因此产生的额外费用。全文完。二零二四年度企业文化变革咨询服务2本合同目录一览第一条咨询服务概述1.1服务内容1.2服务目标1.3服务期限第二条客户义务2.1提供的资料和信息2.2协助与配合2.3支付费用第三条咨询团队组成3.1咨询团队人员3.2咨询团队职责3.3咨询团队工作方式第四条服务流程4.1初期的沟通与了解4.2制定详细的咨询计划4.3实施咨询服务4.4定期评估与反馈第五条变革管理5.1变革计划的制定5.2变革的实施与监督5.3变革过程中的沟通与协调第六条企业文化诊断6.1诊断方法与工具6.2诊断结果的反馈6.3诊断结果的运用第七条企业文化重塑7.1重塑的原则与目标7.2重塑方案的制定7.3重塑方案的实施与推广第八条企业文化培训8.1培训内容与方式8.2培训计划的制定8.3培训效果的评估第九条企业文化传播9.1传播策略与渠道9.2传播内容的制定9.3传播效果的评估第十条合同的履行与变更10.1合同的履行10.2合同的变更10.3合同的解除第十一条合同的争议解决11.1争议的解决方式11.2争议解决的时间限制11.3争议解决的成本承担第十二条保密条款12.1保密信息的定义12.2保密信息的保护期限12.3保密信息的泄露后果第十三条违约责任13.1违约行为13.2违约责任的具体形式13.3违约责任的免除第十四条合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条咨询服务概述1.1服务内容本合同项下的企业文化变革咨询服务，包括但不限于对企业的文化现状进行深入分析、制定文化变革策略、推动文化重塑、培训和传播等工作。1.2服务目标通过本次企业文化变革咨询服务，使企业的文化更加符合企业发展战略，提高员工的归属感和参与度，增强企业的凝聚力和竞争力。1.3服务期限本合同项下的服务期限为2024年全年。第二条客户义务2.1提供的资料和信息客户应按照咨询团队的要求，提供企业相关的历史资料、现状资料、员工信息等，以便咨询团队进行深入的分析和诊断。2.2协助与配合客户应给予咨询团队必要的工作便利，包括但不限于提供办公场地、设备、协助组织培训和活动等。2.3支付费用客户应按照合同约定的时间和方式，向咨询团队支付约定的咨询服务费用。第三条咨询团队组成3.1咨询团队人员咨询团队由具有丰富经验的专家和顾问组成，具体人员名单和职责将在合同签订后一个月内确定。3.2咨询团队职责咨询团队应按照服务内容，为企业提供专业、高效的文化变革咨询服务，并在服务期限内完成约定的服务内容。3.3咨询团队工作方式咨询团队将通过现场调研、访谈、培训、传播等方式，与企业进行紧密合作，推动企业文化的变革。第四条服务流程4.1初期的沟通与了解在合同签订后的一个月内，咨询团队应与客户进行深入的沟通和了解，明确客户的需求和期望，制定初步的咨询服务计划。4.2制定详细的咨询计划咨询团队应根据初期的沟通和了解，制定详细的文化变革咨询计划，并在合同签订后的三个月内提交给客户。4.3实施咨询服务咨询团队按照咨询计划，为企业提供专业的文化变革咨询服务，包括企业文化诊断、文化重塑、培训和传播等工作。4.4定期评估与反馈第五条变革管理5.1变革计划的制定咨询团队应根据企业文化诊断的结果，制定合理的变革计划，并与客户进行沟通和确认。5.2变革的实施与监督咨询团队应协助客户实施文化变革计划，并进行监督和指导，以确保变革的顺利进行。5.3变革过程中的沟通与协调咨询团队应与客户保持紧密的沟通和协调，及时解决变革过程中出现的问题，确保变革的顺利进行。第六条企业文化诊断6.1诊断方法与工具咨询团队应采用科学、严谨的诊断方法和工具，对企业的文化现状进行深入分析。6.2诊断结果的反馈咨询团队应在诊断完成后，向客户提供详细的诊断报告，并对诊断结果进行解释和反馈。6.3诊断结果的运用咨询团队应根据诊断结果，为企业制定合理的变革计划和策略，并推动其实施。第八条企业文化培训8.1培训内容与方式咨询团队应根据企业文化重塑的的需要，制定培训内容，采取内部讲座、研讨会、案例分析等方式进行培训。8.2培训计划的制定咨询团队应在合同签订后的三个月内，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、方式等，并提交给客户。8.3培训效果的评估咨询团队应在培训结束后，对培训效果进行评估，包括对培训内容的满意度、培训效果的体现等方面进行调查和分析。第九条企业文化传播9.1传播策略与渠道咨询团队应根据企业文化重塑的需要，制定合理的传播策略和渠道，包括内部传播和外部传播。9.2传播内容的制定咨询团队应根据企业文化重塑的核心价值观，制定传播内容，包括企业宣传材料、内部报刊、企业网站等。9.3传播效果的评估咨询团队应在传播结束后，对传播效果进行评估，包括对传播覆盖面、传播效果的体现等方面进行调查和分析。第十条合同的履行与变更10.1合同的履行双方应严格按照合同的约定，履行各自的权利和义务。10.2合同的变更如合同履行过程中，双方同意对合同的内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。10.3合同的解除如合同履行过程中，发生不可抗力等法定解除事由，双方可协商解除合同。第十一条合同的争议解决11.1争议的解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决的时间限制双方应在争议发生后一个月内，解决争议，超过一个月未解决的，任何一方均有权提起诉讼。11.3争议解决的成本承担双方应承担因争议解决产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十二条保密条款12.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，双方未公开的信息，包括但不限于企业内部资料、商业秘密等。12.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同履行结束后五年。12.3保密信息的泄露后果如任何一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的法律责任。第十三条违约责任13.1违约行为双方应严格按照合同的约定，履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。13.2违约责任的具体形式违约责任的具体形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约责任的免除如违约行为是由于不可抗力等不可预见的原因导致的，违约方可以免除违约责任。第十四条合同的生效、终止与解除14.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的终止条件本合同在合同履行结束后终止。14.3合同的解除条件如发生不可抗力等法定解除事由，双方可协商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2第三方介入的条件第二条第三方责任的界定2.1第三方介入的责任第三方介入本合同履行过程中，应严格按照合同约定和法律法规的规定，履行各自的权利和义务。2.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系为合同当事人以外的关系，第三方不承担甲乙