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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME学校教师劳动合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1学校简介1.2教师简介第二条:合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条:工作内容3.1教学工作3.2科研工作3.3育人工作第四条:工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条:劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4福利待遇第六条:社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2医疗待遇6.3住房公积金第七条:保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条:知识产权归属8.1知识产权定义8.2归属原则8.3权益分配第九条:合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件9.4违约责任第十条:争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决第十一条:其他约定11.1培训11.2工作调动11.3退休待遇第十二条:合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件第十三条:违约责任13.1学校违约责任13.2教师违约责任第十四条:附则14.1合同的解释权14.2合同的修订权14.3合同的终止日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1学校简介学校全称为X大学,成立于年,是经教育部门批准设立的全日制普通高等学校。学校位于市区路号,是一所具有多学科特色的综合性大学。1.2教师简介教师全称为X,性别:X,出生日期:年月日,身份证号码:,职称:X,学历:X,现担任X学院X专业教师。第二条:合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同终止日期合同期满,双方如需继续签订,应提前三个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。如一方不同意续签,合同到期后自动终止。第三条:工作内容3.1教学工作教师应按照学校教学计划和课程要求,认真备课、授课、辅导、实验、实习、考查和评定学生的学习成绩,保证教学质量。3.2科研工作3.3育人工作教师应关心学生的成长,积极参与学生的思想政治教育、心理健康教育和职业生涯规划,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。第四条:工作时间和休息休假4.1工作时间教师按照学校的作息时间和工作安排,每周工作时间不得少于规定的工作时长。具体工作时间按学校规定执行。4.2休息休假教师享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假天数和办法按国家法律法规及学校规定执行。第五条:劳动报酬5.1基本工资教师的基本工资按照学校制定的工资标准执行。基本工资包括岗位工资、级别工资和津贴补贴。5.2绩效工资教师的绩效工资根据教学、科研、育人等工作绩效考核结果确定。5.3奖金教师可参加学校设立的各类奖金评选,如优秀教学奖、科研成果奖等。5.4福利待遇教师享有学校规定的各项福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。第六条:社会保险和福利待遇6.1社会保险学校为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2医疗待遇教师在合同期内享有学校规定的医疗待遇,如校内医疗服务、医疗补助等。6.3住房公积金学校为教师缴纳住房公积金,教师可按照相关规定提取和使用住房公积金。第八条:知识产权归属8.1知识产权定义知识产权是指教师在合同期间创作的、与学校教育教学、科学研究活动有关的、具有独创性和实用性的成果。包括但不限于教学课件、学术论文、著作、发明创造、实用新型、外观设计等。8.2归属原则除非教师能够证明该知识产权成果完全是利用个人时间、个人资源独立完成的,并且与学校的职务、任务无关,否则,该知识产权成果的归属权归学校所有。8.3权益分配学校应当对教师的知识产权成果给予适当的奖励和报酬。具体奖励和报酬的标准按照学校的相关规定执行。第九条:合同的变更、解除和终止9.1变更条件合同期内,如因特殊情况需要变更合同条款,双方可协商一致,并签订书面变更协议。9.2解除条件合同期内,任何一方提前解除合同的,应提前三个月通知对方,并协商解决合同解除后的相关事宜。9.3终止条件合同期满,双方如需继续签订,应提前三个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。如一方不同意续签,合同到期后自动终止。9.4违约责任任何一方违反合同规定,导致合同解除、变更或终止的,应承担相应的违约责任。第十条:争议解决方式10.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的,可向学校劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的,可向教育行政部门申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。第十一条:其他约定11.1培训学校应按照教师专业发展需要,提供培训、进修、学术交流等机会。11.2工作调动合同期内,学校因工作需要调整教师岗位的,应提前一个月通知教师。11.3退休待遇教师达到国家法定退休年龄退休后,按照国家和学校的相关规定享受退休待遇。第十二条:合同的生效、修改和解除12.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。12.2修改条件合同期内,如因特殊情况需要修改合同条款,双方可协商一致,并签订书面修改协议。12.3解除条件合同期内,任何一方提前解除合同的,应提前三个月通知对方,并协商解决合同解除后的相关事宜。第十三条:违约责任13.1学校违约责任学校未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,向教师支付违约金,并赔偿因此给教师造成的损失。13.2教师违约责任教师未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,向学校支付违约金,并赔偿因此给学校造成的损失。第十四条:附则14.1合同的解释权本合同的解释权归学校所有。14.2合同的修订权学校保留对本合同的修订权,修订后的合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.3合同的终止日期本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如双方未达成续约协议,本合同自动终止。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中,除甲乙方外,涉及到合同以外第三方的权益、义务或责任的情况。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于:中介机构、评审机构、资助机构、学生家长、其他教师等。第二条:第三方介入的处理方式2.1甲乙方应本着诚实信用、公平公正的原则,处理与第三方的关系,确保合同的履行不受不利影响。2.2当合同履行涉及到第三方权益、义务或责任时,甲乙方应与第三方协商一致,并签订书面补充协议。2.3甲乙方与第三方签订的补充协议,应符合本合同的约定,不得违背本合同的原则和目的。第三条:第三方责任的界定3.1第三方介入本合同的,应明确其责任范围和责任限额。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙方如因第三方介入导致损失的,有权向第三方追偿,并要求第三方承担违约责任。第四条:第三方介入的告知义务4.1甲乙方在合同履行过程中,如涉及到第三方权益、义务或责任的事项,应及时告知对方。4.2甲乙方未及时告知对方导致损失的,应承担相应的违约责任。第五条:第三方介入的合同变更5.1当第三方介入导致合同内容发生变更时,甲乙方应重新签订书面变更协议。5.2变更协议应经甲乙方双方及第三方协商一致,并注明变更日期。5.3变更协议与本合同具有同等法律效力。第六条:第三方介入的合同解除6.1当第三方介入导致合同解除时,甲乙方应按照本合同约定办理合同解除手续。6.2解除合同后,甲乙方有权要求第三方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。第七条:第三方介入的争议解决7.1因第三方介入引起的争议,甲乙方应通过协商解决。7.2如协商不成,可依法向教育行政部门申请调解或仲裁,或向人民法院提起诉讼。第八条:第三方介入的合同违约8.1第三方如违反本合同或变更协议的约定,应承担违约责任。8.2甲乙方如因第三方违约导致损失的,有权向第三方追偿,并要求第三方承担违约责任。第九条:第三方介入的合同履行9.1第三方应按照本合同及变更协议的约定履行合同义务。第十条:第三方介入的权益保障10.1甲乙方应保障第三方的合法权益,不得损害第三方的利益。10.2第三方应遵守国家法律法规,不得侵害甲乙方的合法权益。第十一条:第三方介入的附加条款11.1本合同的第三方介入附加条款,是对原合同内容的补充和细化。11.2附加条款与本合同具有同等法律效力,甲乙方应严格遵守。第十二条:第三方介入的说明12.1本合同的第三方介入说明,旨在明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。12.2甲乙方应全面了解和掌握第三方介入的相关规定,以确保合同的顺利履行。第十三条:第三方介入的合同修订13.1本合同的第三方介入条款,可根据实际情况进行修订。13.2修订后的条款应经甲乙方双方协商一致,并签订书面修订协议。13.3修订协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:第三方介入的合同终止14.1本合同的第三方介入事项,在本合同终止后继续有效,直至履行完毕。14.2本合同终止后,甲乙方与第三方之间的权利义务关系,按本合同及变更协议的约定处理。本部分是针对本合同的第三方介入情况进行的修正和补充,旨在明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任,确保合同的顺利履行。甲乙方应严格遵守本部分的约定,全面了解和掌握第三方介入的相关规定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:教师个人简历附件二:教学计划附件三:科研成果证明附件四:知识产权协议附件五:社会保险缴纳证明附件六:住房公积金缴纳证明附件七:合同变更协议附件八:合同解除协议附件九:违约金计算公式附件十:争议解决方式说明附件十一:第三方介入协议附件一:教师个人简历详细要求:提供教师的个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等。附件二:教学计划详细要求:明确教师在合同期间的教学任务、课程安排、教学目标等。附件三:科研成果证明详细要求:提供教师在合同期间的科研成果,如论文、著作、专利等。附件四:知识产权协议详细要求:明确教师在合同期间的知识产权归属及权益分配。附件五:社会保险缴纳证明详细要求:提供教师在合同期间的社会保险缴纳情况。附件六:住房公积金缴纳证明详细要求:提供教师在合同期间的住房公积金缴纳情况。附件七:合同变更协议详细要求:明确合同变更的条件、程序及双方的权利义务。附件八:合同解除协议详细要求:明确合同解除的条件、程序及双方的权利义务。附件九:违约金计算公式详细要求:提供违约金的计算公式及计算方法。附件十:争议解决方式说明详细要求:说明争议解决的途径、程序及双方的责任。附件十一:第三方介入协议详细要求:明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按合同约定提供教学任务或教学质量不符合要求的。2.甲方未按合同约定提供科研条件的。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的。4.乙方未按合同约定履行教学、科研工作的。5.乙方未按合同约定参与学校组织的活动的。6.乙方
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