伐木工人合同范本

伐木工人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事伐木业务，乙方愿意加入甲方从事伐木工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事伐木、搬运、清理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守安全生产规定，确保工作安全。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工作时间为：____________________

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币：____________________元。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应配备必要的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

七、合同期限

1.本合同期限为：____________________年。

2.合同期满，双方可协商续签。

八、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件的；

（4）强迫劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事伐木业务，乙方愿意加入甲方从事伐木工作，丙方作为第三方，为乙方的培训、考核及工作安排提供支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，从事伐木、搬运、清理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守安全生产规定，确保工作安全。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事伐木工作的基本技能和知识。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工作时间为：____________________

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币：____________________元。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应配备必要的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

3.丙方应对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

七、合同期限

1.本合同期限为：____________________年。

2.合同期满，双方可协商续签。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除合同。

九、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事伐木工作的基本技能和知识。

2.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权拒绝乙方参加甲方工作。

3.丙方应配合甲方对乙方进行工作监督和考核。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得同时为其他伐木企业提供劳动，如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和考核，确保乙方具备从事伐木工作的基本技能和知识，提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事林业资源开发，乙方愿意加入甲方从事林业资源管理工作，丙方作为第三方，为乙方的职业发展和技能提升提供服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的范围内，负责林业资源的调查、监测、保护和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家林业法规和安全生产规定，确保工作安全。

3.丙方负责为乙方提供林业管理相关的专业培训、技术指导和职业发展规划。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工作时间为：____________________

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币：____________________元。

2.乙方工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应配备必要的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

七、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供林业管理相关的专业培训、技术指导和职业发展规划。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评估。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权获得丙方提供的专业培训和技术支持，提升自身职业技能。

2.乙方有权了解自己的工作表现和职业发展情况。

3.乙方有权根据合同约定获得合理的劳动报酬和社会保险待遇。

九、甲方义务与违约责任

1.甲方应保证乙方获得丙方的专业培训和技术指导。

2.甲方应保证乙方的工作条件和安全防护符合国家标准。

3.若甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效