新版建造师聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

新版建造师聘用合同完整版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金与提成5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2经济补偿9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2受聘方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他约定11.1培训与晋升11.2知识产权归属11.3信息安全12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1聘用方签字盖章14.2受聘方签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3单位法人代表1.1.4联系人及联系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4专业资格证书信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2岗位职责2.2.1具体工作内容2.2.2工作地点2.2.3工作时间3.聘用期限3.1聘用起始日期3.1.1日期3.2聘用终止日期3.2.1日期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3项目奖金4.1.4其他补贴4.2薪酬支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付方式4.3奖金与提成4.3.1奖金计算方式4.3.2提成计算方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1正常工作时间5.1.2加班规定5.2休息休假安排5.2.1休息日安排5.2.2节假日安排5.2.3年假安排6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.1.1保险种类6.1.2保险缴纳比例6.2福利待遇6.2.1福利待遇内容6.2.2福利待遇的发放方式7.保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围7.1.2保密信息的具体内容7.2保密期限7.2.1保密期限的开始时间7.2.2保密期限的结束时间8.劳动合同的解除和终止8.1双方解除合同的条件8.1.1聘用方解除合同的条件8.1.2受聘方解除合同的条件8.2经济补偿8.2.1解除合同的经济补偿标准8.2.2终止合同的经济补偿标准9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.1.1聘用方违约的具体情形9.1.2聘用方违约的赔偿责任9.2受聘方的违约责任9.2.1受聘方违约的具体情形9.2.2受聘方违约的赔偿责任10.争议解决10.1协商解决10.1.1协商解决问题的程序10.2调解解决10.2.1调解解决问题的程序10.3法律途径10.3.1法律途径的具体操作流程11.其他约定11.1培训与晋升11.1.1培训内容11.1.2晋升机制11.2知识产权归属11.2.1知识产权归属的具体规定11.3信息安全11.3.1信息安全的具体要求12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.1.1合同生效的具体条件12.2合同修改12.2.1合同修改的程序12.3合同解除12.3.1合同解除的程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1合同适用的法律13.2争议解决方式13.2.1争议解决的途径14.双方签字盖章14.1聘用方签字盖章14.1.1签字盖章的具体流程14.2受聘方签字盖章14.2.1签字盖章的具体流程第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1第三方指非本合同甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类1.2.1第三方中介方1.2.2第三方服务提供方1.2.3第三方监管方2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方协助甲方和乙方达成合同目的2.2服务提供方介入2.2.1服务提供方为甲方和乙方提供专业服务2.3监管方介入2.3.1监管方对甲方和乙方的合同执行进行监督和管理3.第三方责任限额3.1第三方责任限定3.1.1第三方对其提供的服务或产品负责，但不承担甲方和乙方之间的合同责任3.2第三方责任限额的确定3.2.1第三方责任限额根据其提供的服务或产品的性质、风险等因素确定4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的权利义务划分4.1.1第三方仅对其提供的服务或产品承担责任，不影响甲方和乙方的合同权利义务4.2第三方与甲乙方的沟通协作5.第三方介入的额外条款5.1第三方选择5.1.1甲方和乙方有权选择合适的第三方提供服务或产品5.2第三方评估5.2.1甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行评估，确保其符合合同要求5.3第三方更换5.3.1如第三方未能按照合同要求提供服务或产品，甲方和乙方有权更换第三方6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入引起的争议6.1.1争议解决的途径包括但不限于协商、调解、仲裁或法律途径6.2第三方责任纠纷6.2.1第三方责任纠纷的解决应遵循合同约定和法律法规的规定7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入引起的合同变更7.1.1合同变更应经甲方和乙方协商一致，并书面确认7.2第三方介入的合同补充7.2.1合同补充应明确第三方介入的内容、方式和责任等事项8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入引起的合同终止8.1.1合同终止应符合合同约定和法律法规的规定8.2第三方介入后的合同解除8.2.1合同解除应经甲方和乙方协商一致，并书面确认第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方信息表1.1附件内容：聘用方的单位名称、地址、法人代表等信息。1.2附件要求：信息准确、完整，符合法律法规的要求。2.附件二：受聘方信息表2.1附件内容：受聘方的姓名、身份证号码、联系方式等信息。2.2附件要求：信息准确、完整，符合法律法规的要求。3.附件三：岗位职责描述书3.1附件内容：受聘岗位的职责描述，包括工作内容、工作地点、工作时间等。3.2附件要求：内容明确、具体，符合实际情况。4.附件四：薪酬结构说明4.1附件内容：薪酬的构成，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。4.2附件要求：说明清晰，无误导性陈述。5.附件五：保密协议附件5.1附件内容：保密信息的范围和保密期限的具体规定。5.2附件要求：内容明确，易于理解和执行。6.附件六：培训与晋升计划6.1附件内容：培训内容、晋升机制的具体规定。6.2附件要求：内容具体、可行，符合实际情况。7.附件七：知识产权归属说明7.1附件内容：知识产权的归属规定，包括专利、著作权等。7.2附件要求：内容明确，符合法律法规的要求。8.附件八：信息安全协议8.1附件内容：信息安全的具体要求和措施。8.2附件要求：内容详细，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付约定的薪酬。1.2乙方未按照合同约定履行岗位职责。1.3第三方未按约定提供服务或产品。2.责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1甲方应支付违约金，违约金计算方式为未支付薪酬的倍数。2.1.2甲方应承担因违约导致乙方的损失，包括但不限于误工费、损害赔偿等。2.2乙方违约责任2.2.1乙方应支付违约金，违约金计算方式为未履行岗位职责的赔偿。2.2.2乙方应承担因违约导致甲方的损失，包括但不限于项目延误、损害赔偿等。2.3第三方违约责任2.3.1第三方应支付违约金，违约金计算方式为未提供服务或产品的赔偿。2.3.2第三方应承担因违约导致甲方和乙方的损失，包括