事业单位劳务合同 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事业单位劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1甲方（事业单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3甲乙双方联系方式第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作内容3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责3.3乙方工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2工资支付时间及方式4.3奖金、补贴及福利待遇第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用5.3社会保险的转移和接续第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方提供的劳动保护设施及用品6.2乙方的工作环境及安全措施6.3甲方对乙方进行职业培训的规定第七条：休息休假7.1乙方享受的休息日制度7.2乙方享受的带薪年休假7.3乙方加班工资的计算及支付第八条：劳动纪律与职业道德8.1乙方应遵守的劳动纪律8.2乙方应遵循的职业道德8.3甲方对乙方进行考核的规定第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件及程序9.2乙方解除合同的条件及程序9.3合同终止的条件及程序第十条：经济补偿10.1甲方依法应支付的经济补偿标准10.2经济补偿的支付时间及方式第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序第十二条：其他事项12.1双方约定的其他事项第十三条：附件13.1乙方提供的相关证件复印件13.2甲方制定的内部规章制度第十四条：合同的签订、生效与解除14.1合同签订日期及地点14.2合同生效日期14.3合同解除的条件及程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1甲方（事业单位）名称：×××事业单位1.1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2乙方（劳动者）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3甲乙双方联系方式：1.3.1甲方联系电话：××××××××××1.3.2乙方联系电话：××××××××××第二条：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日2.2合同终止日期：××年××月××日2.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳务合同，并报甲方上级主管部门批准。第三条：工作内容3.1乙方工作岗位：×××（具体工作岗位）3.2乙方工作职责：乙方应履行×××岗位的职责，包括但不限于×××等工作。3.3乙方工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇：乙方每月工资为×××元（人民币），具体工资标准如有变动，按照甲方制定的工资制度执行。4.2工资支付时间及方式：甲方每月×日前向乙方支付工资，支付方式为银行转账。4.3奖金、补贴及福利待遇：乙方按照甲方的规定享受奖金、补贴及福利待遇，具体标准按照甲方制定的相关规定执行。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中甲方承担的比例按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家和地方规定缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴。5.3社会保险的转移和接续：乙方因故需转移或接续社会保险关系，应按照国家及地方规定办理，甲方给予必要的协助。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方提供的劳动保护设施及用品：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方的工作环境及安全措施：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的工作环境标准，采取必要的安全措施，防止事故发生。6.3甲方对乙方进行职业培训的规定：甲方应按照乙方的实际工作需要，组织职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。第七条：休息休假7.1乙方享受的休息日制度：乙方按照国家规定享受休息日制度，每周工作时间不超过×小时。7.2乙方享受的带薪年休假：乙方每年享受×天的带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。7.3乙方加班工资的计算及支付：乙方加班工资按照国家和地方规定计算，甲方按月支付乙方加班工资。第八条：劳动纪律与职业道德8.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工，服从甲方的管理。8.2乙方应遵循的职业道德：乙方应遵守职业道德，诚实守信，勤勉工作，不得有损甲方利益的行为。8.3甲方对乙方进行考核的规定：甲方应建立健全乙方的工作考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件及程序：甲方解除合同应符合国家法律法规的规定，提前×天通知乙方，并支付经济补偿。9.2乙方解除合同的条件及程序：乙方解除合同应符合国家法律法规的规定，提前×天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。9.3合同终止的条件及程序：合同终止应符合国家法律法规的规定，甲方应依法支付乙方经济补偿，并办理相关手续。第十条：经济补偿10.1甲方依法应支付的经济补偿标准：甲方依法解除或终止合同时，应按照国家法律法规的规定支付经济补偿。10.2经济补偿的支付时间及方式：甲方应在合同解除或终止后×天内，一次性支付经济补偿金，支付方式为银行转账。第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序：劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序，按照国家法律法规的规定执行。第十二条：其他事项12.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。第十三条：附件13.1乙方提供的相关证件复印件：乙方应提供有效的身份证明、学历证书、资格证书等证件的复印件。13.2甲方制定的内部规章制度：甲方应将制定的内部规章制度提供给乙方，并确保乙方了解和遵守。第十四条：合同的签订、生效与解除14.1合同签订日期及地点：合同签订日期为××年××月××日，签订地点为××省××市××区××路××号。14.2合同生效日期：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解除的条件及程序：合同解除应符合国家法律法规的规定，提前×天通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到合同履行、义务承担或权益享有的第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介方、合作方、客户方、供应商方等，以及其他与甲乙双方有业务往来的单位或个人。第二条：第三方介入的程序及条件2.1甲方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序，包括但不限于第三方介入的时间、方式、义务等。2.2甲方应在第三方介入前，与乙方进行充分沟通，并取得乙方的书面同意。2.3甲方应在第三方介入后，及时向乙方提供第三方的主体信息、介入事项等相关资料。第三条：第三方的权益与义务3.1第三方根据本合同享有的权益，应按照甲乙双方的规定和约定行使，并不得违反国家法律法规。3.2第三方应履行甲乙双方规定的义务，包括但不限于按照约定提供服务、履行合同等。3.3第三方如未能履行义务或造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1甲方应与第三方明确约定责任限额，包括但不限于赔偿范围、赔偿限额等。4.2甲方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。4.3甲方与第三方约定责任限额的，应将相关条款明确写入合同，并通知乙方。第五条：第三方介入的变更与解除5.1甲方与第三方约定变更或解除第三方介入事项的，应与乙方进行充分沟通，并取得乙方的书面同意。5.2甲方与第三方变更或解除第三方介入事项的，应重新签订书面协议，并报乙方备案。5.3甲方与第三方解除第三方介入的，应按照本合同约定办理相关手续，并确保乙方的合法权益不受侵害。第六条：第三方介入的争议解决6.1甲乙双方与第三方发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序，按照国家法律法规的规定执行。第七条：其他事项7.1双方约定的其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的相关证件复印件1.1乙方身份证复印件1.2乙方学历证书复印件1.3乙方资格证书复印件附件二：甲方制定的内部规章制度2.1甲方考勤制度2.2甲方薪酬福利制度2.3甲方员工行为规范附件三：甲方提供的劳动保护设施及用品清单3.1劳动保护设施清单3.2劳动防护用品清单附件四：乙方工作成果交付确认单4.1乙方工作成果清单4.2乙方工作成果交付时间及方式附件五：乙方加班记录表5.1乙方加班时间记录5.2乙方加班工资计算附件六：第三方主体信息表6.1第三方主体名称6.2第三方主体联系方式6.3第三方主体介入事项附件七：第三方责任限额协议7.1第三方赔偿范围7.2第三方赔偿限额说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资报酬。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施及用品。3.甲方未按时提供乙方加班工资。4.乙方未按时完成工作任务。5.乙方未按照甲方规定的工作时间上班。6.乙方未遵守甲方制定的内部规章制度。7.乙方未按照约定提供相关证件复印件。8.乙方未按照约定交付工作成果。9.乙方未按照约定履行第三方介入事项。10.甲方未按照约定支付第三方责任限额。违约责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资报酬的，应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的×%。示例：甲方迟延支付乙方工资300元，应支付违约金××元。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施及用品的，应承担乙方因未提供劳动保护设施及用品而造成的人身损害赔偿责任。示例：甲方未提供劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿金。3.甲方未按时提供乙方加班工资的，应支付乙方加班工资及违约金，违约金计算方式为未支付加班工资金额的×%。示例：甲方未支付乙方加班工资500元，应支付违约金××元。示例：乙方未按时完成项目，导致甲方损失1000元，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方未按照甲方规定的工作时间上班的，应承担甲方因乙方违反工作时间规定而产生的损失。示例：乙方未按时上班，导致甲方损失500元，乙方应承担相应的赔偿责任。6.乙方未遵守甲方制定的内部规章制度的，应承担甲方因乙方违反规章制度而产生的损失。示例：乙方未遵守甲方考勤制度，导致甲方损失300元，乙方应承担相应的赔偿责任。7.乙方未按照约定提供相关证件复印件的，应承担甲方因乙方未提供证件复印件而产生的损失。示例：乙方未提供身份证复印件，导致甲方损失200元，乙方应承担相应的赔偿责任。8.乙方未按照约定交付工作成果的，应承担甲方因乙方未交付工作成果而产生的损失。示例：乙方未交付工作成果，导致甲方损失800元，乙方应承担相应的赔偿责任。9.乙方未按照约定履行第三方介入事项的，应承担甲方因乙方未履行第三方介入事项而产生的损失。示例：乙方未履行中介方介绍的业务，导致甲方损失600元，乙方应承担相应的赔偿责任。10.甲方未按照约定支付第三方责任限额的，应承担甲方未支付第三方责任限额而产生的损失。示例：甲方未支付第三方责任限额，导致甲方损失400元，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。事业单位劳务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：1.2乙方（劳务人员）：第二条：合同期限2.1合同期限的种类：2.2合同起始日期：2.3合同终止日期：第三条：劳务内容3.1乙方应完成的劳务任务：3.2劳务地点：3.3劳务时间：第四条：劳务报酬4.1劳务报酬的计算方式：4.2劳务报酬的支付时间：4.3劳务报酬的支付方式：第五条：乙方权益保障5.1社会保险：5.2劳动保护：5.3休息休假：第六条：甲方权益保障6.1甲方对乙方的工作安排权：6.2甲方对乙方的培训权：6.3甲方对乙方的考核权：第七条：保密条款7.1乙方应保守的保密信息：7.2保密信息的保护期限：7.3保密信息泄露的责任：第八条：违约责任8.1乙方违约的情形：8.2甲方违约的情形：8.3违约责任的承担方式：第九条：争议解决9.1争议解决的途径：9.2争议解决的时间限制：第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的情形：10.2合同解除的情形：10.3合同变更和解除的程序：第十一条：合同的终止11.1合同终止的情形：11.2合同终止后的处理：第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署的时间：12.2合同签署的地点：12.3合同生效的条件：第十三条：其他约定13.1甲方应提供的福利待遇：13.2乙方应遵守的规章制度：第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律：14.2争议解决的方式：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）：甲方是指具有独立法人资格，按照法定程序设立，以提供公共产品和服务为主要目的的国家机关、事业单位和社会团体。1.2乙方（劳务人员）：乙方是指与甲方签订本合同，向甲方提供劳务的个人。第二条：合同期限2.1合同期限的种类：本合同的期限为固定期限合同，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。2.2合同起始日期：本合同的起始日期为____年____月____日。2.3合同终止日期：本合同的终止日期为____年____月____日。第三条：劳务内容3.1乙方应完成的劳务任务：乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，提供相应的劳务服务。3.2劳务地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。3.3劳务时间：乙方的劳务时间为甲方指定的工作时间。第四条：劳务报酬4.1劳务报酬的计算方式：乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬标准和计算方法确定。4.2劳务报酬的支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，向乙方支付相应的劳务报酬。4.3劳务报酬的支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务报酬。第五条：乙方权益保障5.1社会保险：甲方应按照国家的有关规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.2劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.3休息休假：甲方应按照国家的有关规定，保障乙方的休息休假权益。第六条：甲方权益保障6.1甲方对乙方的工作安排权：甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作岗位。6.2甲方对乙方的培训权：甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，提高乙方的工作能力。6.3甲方对乙方的考核权：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，对乙方的各项工作进行评价。第八条：违约责任8.1乙方违约的情形：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任。8.2甲方违约的情形：甲方未按照约定支付劳务报酬，或者未按照约定提供劳动条件的，甲方应承担违约责任。8.3违约责任的承担方式：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。第九条：争议解决9.1争议解决的途径：双方发生争议的，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起六十日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的情形：合同履行过程中，因情况发生变化，需要变更合同的，双方可以协商一致变更合同内容。10.2合同解除的情形：合同履行期满，双方不再续签的；甲方因客观原因需要解除合同的，可以解除合同。10.3合同变更和解除的程序：合同变更或解除应书面协议，经双方签字盖章后生效。第十一条：合同的终止11.1合同终止的情形：合同履行期满，双方不再续签的；乙方因个人原因需要终止合同的，可以终止合同。11.2合同终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应在合同终止后的七个工作日内支付乙方劳务报酬。第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署的时间：本合同于____年____月____日在____地签署。12.2合同签署的地点：本合同于____年____月____日在____地签署。12.3合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1甲方应提供的福利待遇：甲方应为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.2乙方应遵守的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全生产、保密制度等。第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。14.2争议解决的方式：双方发生争议的，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方：本合同涉及的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等，以及履行合同过程中可能产生的其他第三方主体。1.2第三方介入的情形：第三方介入合同履行过程，包括但不限于提供专业服务、评估、审计、保险等。第二条：第三方的责权利2.1第三方责任：第三方应按照合同约定和相关法律法规的要求，提供专业服务，并对其提供的服务质量和结果负责。2.2第三方权益：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用。2.3第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益，不得泄露合同保密信息。第三条：第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方：第三方与甲方之间建立服务关系，第三方应严格按照甲方的指示和要求，提供专业服务。3.2第三方与乙方：第三方与乙方之间无直接的法律关系，但第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的合法权益。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方的责任限额根据合同约定的服务范围和费用确定，具体责任限额在合同中明确。4.2第三方责任限额的调整：第三方责任限额如需调整，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第五条：第三方介入的程序5.1第三方选择：甲乙双方根据合同需要，选择具备相应资质和能力的第三方。5.2第三方接入：甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、期限、费用等事项。5.3第三方退出：第三方完成服务后，合同终止，第三方退出。第六条：第三方介入的额外条款6.1第三方服务费用：第三方服务费用根据服务内容和难度，以及市场行情确定，具体费用在合同中明确。6.2第三方服务期限：第三方服务期限根据合同需要和第三方的工作进度确定，具体期限在合同中明确。6.3第三方服务质量：第三方应保证其提供的服务质量符合合同约定和相关法律法规的要求。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约的情形：第三方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务质量不符合要求的，视为违约。7.2第三方违约的处理：甲方有权要求第三方改正违约行为，或者解除合同，并按照合同约定追究第三方的违约责任。第八条：第三方侵权处理8.1第三方侵权的情形：第三方在提供服务过程中，侵害了甲乙双方的合法权益，或者泄露了合同保密信息的，视为侵权。8.2第三方侵权的处理：甲方有权要求第三方停止侵权行为，并按照合同约定承担侵权责任。第九条：第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方独立签订合同，各自承担合同责任。9.2第三方与中介方的关系：第三方与中介方签订合同，中介方应履行合同约定的义务，并对其介绍的服务质量负责。第十条：第三方介入的合同变更和解除10.1合同变更的情形：合同履行过程中，因情况发生变化，需要变更合同的，甲乙双方与第三方协商一致后，可以变更合同内容。10.2合同解除的情形：合同履行期满，或者甲乙双方协商一致解除合同的，甲乙双方与第三方协商一致后，可以解除合同。10.3合同变更和解除的程序：合同变更或解除应书面协议，经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。第十一条：第三方介入的争议解决11.1争议解决的途径：甲乙双方与第三方发生争议的，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的时间限制：甲乙双方与第三方发生争议的，应在争议发生之日起六十日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：第三方介入的法律适用12.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。第十三条：第三方介入的合同生效13.1合同生效的条件：本合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。13.2合同生效的效力：本合同生效后，甲乙双方与第三方均应严格按照合同约定履行各自的权利义务。第十四条：第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介附件二：乙方个人简历附件三：劳务报酬计算明细附件四：第三方服务合同样本附件五：社会保险参保证明附件六：甲方规章制度附件七：乙方工作职责说明附件八：保密协议附件九：安全事故应急预案附件十：培训资料清单附件十一：甲方提供的福利待遇说明附件十二：乙方通勤及住宿安排附件十三：合同变更和解除协议附件十四：争议解决协议附件一：甲方单位简介详细要求：提供甲方的正式介绍材料，包括甲方的历史、规模、业务范围、组织架构、财务状况等信息。附件二：乙方个人简历详细要求：提供乙方的个人简历，包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件三：劳务报酬计算明细详细要求：详细列出乙方的劳务报酬计算方式，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。附件四