劳动合同补充协议模板参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议范围1.3协议效力2.劳动合同的变更2.1工作内容变更2.2工作地点变更2.3工资待遇变更2.4变更生效时间3.劳动合同的解除和终止3.1双方协商解除3.2员工主动辞职3.3用人单位解除3.4解除和终止后的权益处理4.加班工资4.1加班类型4.2加班工资计算4.3加班工资支付时间5.福利待遇5.1带薪年假5.2社会保险5.3医疗保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3侵权责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同的修改和补充11.1修改方式11.2补充协议12.合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件13.合同的解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的其他事项的处理方式第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）1.2协议范围本补充协议是双方于____年__月__日签订的《劳动合同》的补充，本补充协议与《劳动合同》具有同等法律效力。1.3协议效力本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至《劳动合同》期满之日终止。第二条劳动合同的变更2.1工作内容变更甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容，乙方应予以接受。2.2工作地点变更甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，乙方应予以接受。2.3工资待遇变更甲方应根据乙方的实际工作内容、工作业绩和甲方薪酬制度，给予乙方相应的工资待遇。2.4变更生效时间本补充协议中关于工作内容、工作地点、工资待遇的变更，自双方达成一致之日起生效。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方协商解除双方协商一致，可以解除本合同。3.2员工主动辞职乙方因个人原因需提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。3.3用人单位解除甲方因生产经营需要，可以提前解除本合同，但应依法支付乙方经济补偿。3.4解除和终止后的权益处理本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等，并办理工作交接。甲方应按照法律法规和本合同的约定，支付乙方工资、经济补偿等相关费用。第四条加班工资4.1加班类型乙方按照甲方的工作安排，实行标准工时制或综合计算工时制。4.2加班工资计算乙方加班工资按照甲方所在地区人民政府规定的标准计算。4.3加班工资支付时间乙方加班工资按月支付，与当月工资一并支付。第五条福利待遇5.1带薪年假乙方根据国家规定和甲方的制度，享受带薪年假。5.2社会保险甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。5.4住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息公开之日止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条竞业限制8.1限制范围乙方在解除或终止劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。8.2限制期限乙方竞业限制的期限自解除或终止劳动合同之日起计算，至一年止。8.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在职期间创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和保护知识产权。9.3侵权责任乙方违反知识产权归属约定的，应承担侵权责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方发生争议的，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。10.3仲裁解决调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用和争议解决11.1法律适用本补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方同意按照本合同第十条的约定解决争议。第十二条合同的修改和补充12.1修改方式本补充协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.2补充协议对本补充协议未涉及的事项，双方可以签订补充协议。第十三条合同的生效、变更和终止13.1生效条件本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2变更条件本补充协议的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3终止条件本补充协议终止的条件按照《劳动合同》的约定执行。第十四条其他约定14.1双方约定的其他事项本补充协议未涉及的事项，双方可以另行签订其他协议。14.2双方未约定的其他事项的处理方式对于本补充协议未约定的事项，按照《劳动合同》的约定执行；没有约定的，依照法律法规的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的情形1.1本合同所述第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、仲裁机构、人民法院等。1.2当甲乙方根据本合同约定，需要第三方介入处理争议、调解、仲裁或其他事务时，第三方应严格按照法律法规和本合同的约定履行职责。第二条第三方介入的程序2.1甲乙方在发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可向第三方申请介入。2.2甲乙方在向第三方申请介入时，应提交完整的证据材料，并按照第三方的要求缴纳相关费用。2.3第三方在收到甲乙方的申请后，应在规定时间内作出决定，并通知甲乙方。2.4第三方在介入事务时，应保持中立公正，严格按照法律法规和本合同的约定处理相关事务。第三条第三方介入后的处理结果3.1第三方在介入事务后，应作出明确的处理结果，并通知甲乙方。3.2甲乙方对第三方的处理结果有异议的，可以按照本合同第十条的约定申请仲裁或提起诉讼。3.3第三方在处理事务过程中，发现本合同存在无效、违法等情形的，应终止介入，并通知甲乙方。第四条第三方责任限额4.1第三方在介入事务时，应尽到合理谨慎的义务，如有过错导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方赔偿责任限额为：____元。如法律有规定的，从其规定。4.3第三方在介入事务过程中，如因不可抗力等原因导致损失的，不承担赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方在介入事务中，仅为处理相关事务而建立关系，不改变甲乙方之间的劳动合同关系。5.2第三方在介入事务时，不代表任何一方，仅代表中立立场，协助解决争议。5.3甲乙方在第三方介入事务过程中，应予以配合，并遵守第三方的决定。第六条第三方介入费用6.1甲乙方应按照第三方的要求缴纳介入费用，包括但不限于咨询费、评估费、调解费、仲裁费等。6.2甲乙方在缴纳介入费用后，如有剩余，可在处理结果生效后向第三方申请退还。6.3甲乙方未按照第三方要求缴纳介入费用的，第三方有权拒绝介入。第七条第三方介入后的其他约定7.1甲乙方在第三方介入过程中，应遵守法律法规和第三方的规定，不得干扰第三方正常工作。7.2甲乙方在第三方介入过程中，不得泄露双方的商业秘密、个人隐私等信息。7.3本合同的修改、终止、解除等事项，应按照本合同第十三条的约定执行。7.4本合同的补充协议，应按照本合同第十二条的约定签订。7.5本合同的争议解决，应按照本合同第十条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《甲方单位基本情况说明》详细介绍甲方的单位名称、成立时间、经营范围、注册地址等信息。附件2：《乙方个人基本情况说明》详细介绍乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系方式等信息。附件3：《劳动合同》双方签订的劳动合同全文，作为本补充协议的有效组成部分。附件4：《工资条》详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。附件5：《福利制度说明》详细说明甲方的福利制度，包括带薪年假、社会保险、医疗保险、住房公积金等。附件6：《竞业限制协议》详细列出乙方在解除或终止劳动合同后的竞业限制范围、期限及违约责任。附件7：《保密协议》详细列出乙方的保密义务、保密期限及违约责任。附件8：《第三方机构名录》列出甲乙方同意的第三方机构名单，包括中介机构、评估机构、调解机构等。附件9：《第三方介入费用明细》详细列出第三方介入事务的费用明细，包括咨询费、评估费、调解费、仲裁费等。附件10：《争议解决裁决书》第三方机构作出的争议解决裁决书全文。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金等，均属于违约行为。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按照本合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资及经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照本合同约定提供劳动、未履行保密义务、违反竞业限制约定等，均属于违约行为。乙方应承担违约责任，向甲方支付违