2024年度人才派遣服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才派遣需求方）1.2乙方（人才派遣服务方）1.3人才派遣人员第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度第三条：人才派遣服务内容3.1人员招聘3.2人员培训3.3人员管理第四条：人才派遣人员数量及要求4.1甲方应根据实际需求向乙方提出人才派遣人员数量及要求4.2乙方应按照甲方提出的要求提供合格的人才派遣人员第五条：人才派遣人员待遇5.1乙方应确保人才派遣人员享有与甲方正式员工同等的待遇5.2甲方应按时支付乙方人才派遣人员的工资、福利等费用第六条：合同的履行与监督6.1双方应严格按照合同约定履行各自的义务6.2双方可相互监督，确保合同的履行第七条：保密条款7.1双方应对合同内容及与之相关的信息予以保密7.2违反保密条款的一方应承担相应的违约责任第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决第九条：违约责任9.1双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致第十二条：合同的签署与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2双方签字盖章后，本合同即刻生效第十三条：附加条款13.1双方可在本合同基础上，签订附加条款，作为本合同的补充第十四条：其他约定14.1双方对本合同的解释权及未尽事宜另有约定的，从其约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：人才派遣服务内容3.1人员招聘乙方根据甲方的需求，负责在约定时间内为甲方提供符合岗位要求、具备相关技能和经验的人员。乙方应确保派遣人员的质量和数量满足甲方的要求。3.2人员培训乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。同时，乙方应根据甲方需求，提供在岗培训和技能提升的机会。3.3人员管理乙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、薪酬福利等。甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价。第四条：人才派遣人员数量及要求4.1甲方应根据实际需求向乙方提出人才派遣人员数量及要求，包括但不限于岗位、职责、技能要求等。4.2乙方应按照甲方提出的要求提供合格的人才派遣人员。若乙方无法提供符合甲方要求的人员，应提前通知甲方，并协商解决。第五条：人才派遣人员待遇5.1乙方应确保人才派遣人员享有与甲方正式员工同等的待遇，包括但不限于薪酬、福利、工作时间等。5.2甲方应按时支付乙方人才派遣人员的工资、福利等费用。具体费用标准和支付方式由双方在合同附件中约定。第六条：合同的履行与监督6.1双方应严格按照合同约定履行各自的义务。6.2双方可相互监督，确保合同的履行。若一方发现对方未履行合同义务，应及时通知对方，并协商解决。第七条：保密条款7.1双方应对合同内容及与之相关的信息予以保密。未经对方同意，不得向第三方披露。7.2违反保密条款的一方应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿对方因此造成的经济损失和名誉损害。第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。第九条：违约责任9.1双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止应经双方协商一致。11.2任何一方提出变更、解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方。第十二条：合同的签署与生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2双方签字盖章后，本合同即刻生效。第十三条：附加条款13.1双方可在本合同基础上，签订附加条款，作为本合同的补充。附加条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1双方对本合同的解释权及未尽事宜另有约定的，从其约定。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。14.3本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、公平的原则协商解决。14.4本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并以书面形式进行。14.5本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正14.6第三方介入14.6.1本合同履行过程中，如涉及第三方介入，包括但不限于中介方、咨询方、审计方等，各方应本着平等、自愿、公平的原则协商确定第三方的角色和责任。14.6.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等进行充分沟通，并达成一致意见。14.6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同签署书面协议，明确第三方的职责范围、工作内容、权利义务及报酬等。14.6.4甲乙双方应负责协调第三方与双方之间的沟通，确保第三方能够顺利履行合同义务。14.7第三方责任14.7.1第三方应严格按照甲乙双方达成的书面协议履行其职责，并对其提供的服务质量、成果等承担责任。14.7.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方发生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。14.7.3第三方如因不可抗力导致无法履行或部分履行合同义务，应立即通知甲乙双方，并提供相关证明文件。14.8第三方与甲乙方的关系14.8.1第三方与甲方之间不存在任何隶属、代理或雇佣关系。第三方仅为乙方提供协助，不影响甲方与乙方之间的合同关系。14.8.2第三方与乙方之间不存在任何隶属、代理或雇佣关系。第三方仅为甲方提供协助，不影响乙方与甲方之间的合同关系。14.9第三方责任限额14.9.1甲乙双方应与第三方明确约定责任限额，包括赔偿限额、时间限制等。14.9.2第三方同意按照甲乙双方约定的责任限额承担赔偿责任。14.9.3如第三方不同意约定的责任限额，甲乙双方均有权选择其他合适的第三方。14.10第三方退出14.10.1第三方因完成合同约定的工作内容而自然退出。14.10.2甲乙双方与第三方协商一致，可以提前终止第三方的介入。14.10.3第三方如严重违反合同约定，甲乙双方均有权要求第三方立即退出。14.11第三方资料保密14.11.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。14.11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。14.12第三方合规性14.12.1第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。14.12.2如第三方因违法活动导致甲乙双方受到处罚或损失，第三方应承担全部责任。14.13第三方保险14.13.1第三方应为其在合同履行过程中可能造成的一切损失购买相应的保险。14.13.2第三方未能购买保险或保险无效的，应自行承担风险。14.14第三方变更14.14.1如第三方发生变更，如合并、分立、解散等，应及时通知甲乙双方。14.14.2第三方变更不影响本合同的履行，但变更后的第三方应继续承担原第三方的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才派遣人员名单附件二：岗位说明书附件三：人员培训计划附件四：绩效考核标准附件五：薪酬福利方案附件六：保密协议附件七：第三方服务协议附件八：保险购买证明附件九：合规性证明文件附件十：其他甲乙双方约定的附件附件一：人才派遣人员名单详细要求：列出乙方派遣到甲方工作的人员名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位等信息。附件二：岗位说明书详细要求：详细描述每个岗位的工作内容、职责、要求等。附件三：人员培训计划详细要求：列出乙方为派遣人员提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件四：绩效考核标准详细要求：列出甲方向乙方派遣人员的绩效考核标准，包括考核指标、评分方法等。附件五：薪酬福利方案详细要求：详细描述乙方派遣人员的薪酬福利方案，包括基本工资、奖金、社保、公积金等。附件六：保密协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。附件七：第三方服务协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确服务内容、服务期限、报酬等。附件八：保险购买证明详细要求：第三方提供的保险购买证明，证明已购买相应的保险。附件九：合规性证明文件详细要求：第三方提供的合规性证明文件，证明其符合国家相关法律法规要求。附件十：其他甲乙双方约定的附件详细要求：甲乙双方根据实际需要约定的其他附件，包括但不限于工作交接记录、安全事故处理办法等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方派遣人员的工资、福利等费用。2.乙方未按照约定提供符合甲方要求的人员。3.乙方未按照约定提供培训或培训质量不符合甲方要求。4.乙方未按照约定履行保密义务。5.第三方未按照约定提供服务或服务不符合甲乙双方要求。6.第三方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付费用，应承担违约责任，支付乙方相应的费用及滞纳金。2.乙方未提供符合要求的人员，应承担违约责任，重新提供合格的人员或退还已支付的费用。3.乙方未提供培训或培训质量不符合要求，应承担违约责任，重新提供培训或退还已支付的费用。4.乙方未履行保密义务，应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。5.第三方未提供服务或服务不符合要求，应承担违约责任，支付甲乙双方相应的赔偿金。6.第三方未履行保密义务，应承担违约责任，支付甲乙双方相应的赔偿金。示例说明：1.甲方未按约定时间支付乙方