手机店用工合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______手机店地址：____________________联系人：_________________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_________身份证号：________________住址：___________________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保甲方业务的正常进行。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。4.2甲方每月____日按时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。第七条劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。8.3合同期满或者甲乙双方同意解除、终止合同的，本合同即行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______手机店乙方（劳动者）：_________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，便于日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址、联系人及联系电话。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号、住址及联系电话。4.工作内容：明确双方约定的岗位职责和工作要求。5.合同期限：填写合同的开始和结束日期，确保时间准确。6.工作时间和休息休假：遵守国家规定，明确工作时间和休息休假制度。7.劳动报酬：明确工资构成、支付时间及金额。8.社会保险：按照国家法律规定，为乙方缴纳相应的社会保险。9.劳动保护和职业健康：关注乙方的劳动条件和职业健康，定期进行健康检查。10.劳动纪律和职业道德：遵守甲方制定的规章制度，保守商业秘密。解决办法：1.合同争议：通过友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不服：可向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力的人员。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力，应得的报酬。5.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的工程技术和管理措施。7.职业健康：指国家为保障劳动者在职业活动中，身体健康和生命安全的制度及措施。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。9.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，依法调解民间纠纷的机构。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，独立行使仲裁权，处理劳动争议的机构。合同编号：MOBILESTORE_2023地址：市中心科技大道88号联系人：店长张先生联系电话份证号址：前锋区翠屏街99号联系电话一条工作内容我将在您的手机店担任销售顾问，提供专业的手机销售和服务。第二条合同期限我们的合同期限是两年，从2023年4月15日开始，到2025年4月14日结束。第三条工作时间和休息休假我每周工作五天，周一至周五，每天从上午9点工作到下午6点。按照国家规定，我享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬我的工资是每月8000元，其中包括5000元的基本工资和3000元的绩效工资。每月的工资会在月底准时发放。第五条社会保险您将按照国家的规定为我缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护和职业健康您会提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，关心我的职业健康，定期为我做健康检查。第七条劳动纪律和职业道德我会遵守您店里的规章制度，提供专业的服务，保守您的商业秘密。第八条合同解除和终止如果我在合同期内违反法律或店内规定，您有权解除合同。如果我想辞职，我会提前一个月通知您。第九条争议解决如果我们在履行合同的过程中有任何争议，我们会先尝试友好协商解决。如果协商不成，我们可以寻求人民调解委员会的帮助。第十条其他我们的合同一式两份，我们双方各执一份。从我们签字的那一刻起，这个合同就生效了。补充条款：1.由于我需要使用公司的商业资源进行销售，请在合同附件中加入关于公司商业资源使用的具体规定。2.考虑到手机销售的特性，我