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文档简介
合同编号:__________地址:_______联系方式:_______地址:_______联系方式:_______鉴于甲方为汽车销售公司,乙方愿意加入甲方从事汽车销售工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均未提出异议,本劳动合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事汽车销售工作,并根据甲方的销售计划和销售策略,完成销售任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元(大写:____元整)。3.3销售提成按照乙方的销售业绩计算,具体比例为双方另行协商确定。3.4乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,甲方依法支付乙方加班工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家规定享受病假待遇。4.4乙方在合同期间因公受伤或患职业病,按照国家和地方的有关规定享受工伤待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前____天通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同。6.3乙方主动提出解除劳动合同的,应提前向甲方提交书面申请。6.4合同期满,双方未提出异议的,本劳动合同自动续签。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:填写唯一的合同编号,以便于合同的管理和查询。2.甲方和乙方信息:确保填写完整的个人信息,包括名称、地址和联系方式。3.合同期限:明确合同的起止日期,以及自动续签的条款。4.工作内容:详细描述乙方的岗位职责和工作要求。5.劳动报酬:明确乙方的工资构成,包括基本工资和销售提成比例。6.保密条款:约定乙方的保密义务和违约责任。7.合同解除和终止:规定合同解除和终止的条件和程序。8.争议解决:明确争议解决的途径和机构。解决办法:1.依法签订劳动合同:确保合同符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.充分沟通和协商:在合同签订前,双方充分沟通和协商,明确各自的权利和义务。3.保留证据:合同签订后,妥善保管合同及相关证据,以备不时之需。4.履行合同义务:双方按照合同约定履行各自的义务,确保合同的顺利进行。5.及时解决争议:一旦发生争议,及时通过协商、调解或诉讼等方式解决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.基本工资:劳动者在法定工作时间提供的劳动所获得的报酬。3.销售提成:根据劳动者销售业绩的一定比例额外支付的报酬。4.社会保险:国家通过法律强制实施的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任:违反合同约定的一方应当承担的法律责任。7.争议解决:通过法律途径和方法,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.试用期:在合同开始的前三个月为试用期,乙方的工资为基本工资的80%。如果在试用期内,乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权解除劳动合同。补充条款:双方在试用期内应充分沟通,确保乙方的岗位技能和工作要求相匹配。2.培训:如果乙方需要接受甲方提供的培训,培训期间的工资和福利按照双方另行商定的条款执行。补充条款:培训期间,乙方应全身心投入到培训中,不得无故缺席或提前结束培训。3.出差:乙方因公出差时,甲方应按照公司的出差政策给予乙方相应的出差补贴和报销。补充条款:乙方出差期间应遵守公司的出差规定,确保出差工作的顺利进行。4.加班:乙方根据工作需要,可能需要加班。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。补充条款:甲方应合理安排乙方的工作时间,避免过度加班,保障乙方的休息时间。5.离职:乙方如提出离职,应提前向甲方提交书面申请。甲方有权在乙方离职前要求乙方完成交接工作。补充条款:
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