浙江省杭州市劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______职位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（人民币），试用期为_______个月，试用期间工资为_______元/月。2.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。3.甲方根据乙方的业绩和能力，可以调整乙方的工资待遇。第四条工作时间1.甲方实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。2.乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。3.甲方保证乙方每周至少休息一天，节假日按国家规定安排休息或支付加班费。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供_______（是否有）住房公积金待遇。3.甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、陪产假等各种福利待遇。第六条劳动保护和安全1.甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动安全培训。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第七条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。2.乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。第八条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日，注意事项：1.在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。2.确保合同中的个人信息真实准确，如有虚假信息，可能导致合同无效。3.注意保密条款，避免泄露公司机密和个人隐私。4.注意违约责任，一旦违约，可能需承担相应的法律责任。5.如双方在履行过程中发生争议，应尝试友好协商解决。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同中明确试用期的工资、工作时间以及试用期结束后的考核标准。2.加班：明确加班工资的计算方式，以及甲方安排乙方加班时的通知义务。3.离职：双方应提前多久通知对方解除劳动合同，以及离职后的相关待遇。4.调岗：如甲方需要调整乙方的工作岗位，应事先与乙方沟通，并征得乙方同意。5.福利：如公司有特殊的福利政策，如员工持股计划、补充医疗保险等，应在合同中明确。附件列