大学毕业生就业协议书模板解析

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方愿意提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的就业岗位，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______岗位员工，乙方应按甲方的要求，履行相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条试用期及劳动合同签订2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。2.2试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.3试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否签订正式劳动合同。如甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应提前_______天通知乙方。第三条劳动报酬3.1在试用期内，乙方的月工资为人民币_______元（含五险一金）。3.2试用期满后，乙方的月工资为人民币_______元（含五险一金）。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳五险一金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2甲方应根据国家规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日等休假待遇。第五条劳动保护及劳动条件5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。6.2保密期限自双方签订劳动合同之日起计算，至_______年_______月_______日止。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币_______元。7.3甲方在试用期满后提前解除本协议的，应支付乙方违约金人民币_______元。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保提供的岗位及工作内容符合国家法律法规及行业规定，不得安排乙方从事违法违章的工作。（2）甲方应按约定提供劳动报酬，确保乙方享有国家规定的福利待遇。（3）甲方应遵守国家劳动安全卫生标准，提供合格的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。（4）乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，并承担保密义务。（5）双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保了解协议条款。2.解决办法：（1）如甲方未按约定提供岗位、劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。（2）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（3）如甲方违反国家法律法规及行业规定，乙方有权向相关部门投诉或举报。（4）如双方在履行协议过程中发生纠纷，可先尝试协商解决；协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的一段时间。3.五险一金：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。5.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：违约金是当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。7.劳动争议：劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷。8.仲裁：仲裁是指当事人通过仲裁机构，按照仲裁程序解决纠纷的方式。9.诉讼：诉讼是指当事人通过人民法院，按照诉讼程序解决纠纷的方式。特殊应用场合及补充条款：1.外地就业：补充条款：甲方应协助乙方办理外地就业手续，如户口迁移、外地就业证明等。同时，甲方应提供适当的安置措施，如住宿、交通补贴等。2.实习转正式员工：补充条款：乙方在实习期间表现优秀，甲方有意向转为正式员工的情况下，双方可以在实习期结束前提前签订正式劳动合同，确保乙方的权益。3.技能培训：补充条款：甲方应提供乙方必要的技能培训，包括专业技能和职业素养培训。乙方应积极参与培训，提高自身能力。4.项目外包：补充条款：如甲方将部分项目外包给乙方，双方应明确项目范围、工作内容、报酬等相关事项，并签订项目外包协议作为本合同的附件。5.出差补助：补充条款：乙方因公出差时