浙江省建筑行业农民工就业协议

合同编号：__________浙江省建筑行业农民工就业协议甲方（用人单位）：_______乙方（农民工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省建筑行业农民工权益保障办法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，达成如下协议：一、就业岗位及内容1.1甲方根据工作需要，安排乙方在_______（工种）进行就业，具体工作岗位及内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。二、就业期限2.1本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方享受国家法定节假日待遇，节假日工资按月工资的_______%支付。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。四、福利待遇4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额支付社会保险费用。4.3乙方享有国家规定的休假待遇，具体休假安排详见附件。4.4甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。5.2乙方应遵守工作岗位的安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、解除和终止协议6.1在协议期内，甲乙双方均有权提前解除或终止协议，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇伤、病不能继续从事原工作，经甲方同意，可申请解除或终止协议。6.3乙方违反本协议的规定，甲方有权解除或终止协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________通讯地址：__________通讯地址：__________签订日期：_______年_______月_______日附件：具体工作岗位及内容、工资发放方式及时间、休假安排等。注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及内容符合法律法规和双方协议的约定。2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方参加社会保险。3.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.乙方应遵守法律法规和甲方规章制度，保守甲方商业秘密。5.甲乙双方应遵守解除和终止协议的约定，确保双方的权益。6.双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订的协议应符合法律法规的规定，确保双方的权益得到保障。2.甲方应履行协议约定的义务，保障乙方的工资、福利和安全。3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与劳动生产，提高工作效率。4.双方在履行协议过程中如发生争议，可通过友好协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过法律强制实施的，由雇主和雇员按一定比例缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力或失去工作后基本生活需要的费用。3.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的符合国家安全生产标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。4.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.友好协商：是指双方在解决劳动争议时，通过自愿、平等、互相尊重的方式进行沟通、交流，以达成共识。特殊应用场合：1.农民工流动性较大：在合同中增加乙方提前通知甲方解除协议的条款，例如：“乙方应在解除协议前一个月书面通知甲方。”2.农民工工作时间较长：在合同中增加关于加班工资的条款，例如：“乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。”3.农民工住宿问题：在合同中增加关于住宿的条款，例如：“甲方为乙方提供宿舍，宿舍设施应符合国家安全生产标准。”4.农民工子弟教育问题：在合同中增加关于子弟教育的条款，例如：“甲方协助乙方解决子弟的教育问题，提供必要的帮助。”5.农民工职业培训：在合同中增加关于职业培训的条款，例如：“甲方为乙方提供定期的职业培训，提高乙方的职业