户外广告位置使用合同书模板

合同编号：__________户外广告位置使用合同书甲方（广告发布方）：_______乙方（广告位置提供方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方在乙方提供的户外广告位置进行广告发布事宜，达成如下协议：第一条广告位置及用途1.1乙方同意甲方在其拥有的_______（地址）的_______（位置）设置户外广告。1.2甲方同意按照本合同约定的内容和期限使用乙方提供的广告位置。第二条广告内容2.1甲方应确保广告内容符合国家法律法规，不得含有违法违规内容。2.2甲方应按照乙方要求提交广告内容，并确保广告内容的真实性和合法性。第三条使用期限3.1本合同的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2甲方应在合同期满前_______个月内向乙方提出续约申请，双方协商一致后可续签合同。第四条费用及支付（1）广告位置租金：人民币_______元/月；（2）广告制作费：人民币_______元；（3）其他费用：人民币_______元。4.2甲方支付广告位置使用费的方式为：每_______个月支付一次，每次支付人民币_______元。4.3甲方应在合同签订后_______天内支付首次广告位置使用费，以后按照约定时间支付。4.4乙方应在收到甲方支付的广告位置使用费后_______天内提供广告位置，并确保广告设施的正常运行。第五条广告设施及维护5.1甲方负责广告设施的安装、维护和更换，确保广告设施的安全稳定。5.2甲方应在广告设施出现故障时及时进行修复，确保广告的正常发布。5.3乙方应在广告设施安装、维护和更换过程中提供必要的协助和支持。第六条权利和义务6.1甲方有权按照合同约定使用乙方提供的广告位置，并要求乙方提供相关服务。6.2甲方应遵守国家法律法规，不得利用广告位置从事违法违规活动。6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付广告位置使用费，并有权对甲方的广告内容进行审核。6.4乙方应保证广告位置的安全和稳定，确保广告设施的正常运行。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付广告位置使用费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.2甲方未按照约定使用广告位置的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同。7.3乙方未按照约定提供广告位置的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。7.4因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告发布方）：_______乙方（广告位置提供方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保广告内容合法合规：根据《中华人民共和国广告法》，甲方应确保广告内容符合法律法规，不得含有违法违规内容。2.按时支付费用：甲方应按照合同约定的时间和标准支付广告位置使用费，逾期未支付的，乙方有权解除合同并要求违约金。3.保障广告设施安全：甲方负责广告设施的安装、维护和更换，确保广告设施的安全稳定。4.合同续约：合同期满前，甲方应向乙方提出续约申请，双方协商一致后可续签合同。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的违约赔偿。3.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。4.广告法：指《中华人民共和国广告法》，是我国调整广告活动的一部法律。5.合同解除：合同当事人依法终止合同关系的行为。特殊应用场合及补充条款：1.节假日广告宣传：甲方希望在春节期间、国庆节等节假日期间，加大广告投放力度，以提高品牌知名度。补充条款：甲方在节假日期间要求乙方提供广告位置的，乙方应确保广告设施的正常运行，并给予甲方优先权。2.大型活动广告宣传：甲方计划举办新品发布会、线下活动等大型活动，希望在此期间加强广告宣传。补充条款：甲方提前至少一个月向乙方提出活动期间广告投放需求，乙方应确保广告位置的充足供应，并协助甲方制定广告投放方案。3.广告内容变更：甲方由于市场策略调整，需要变更广告内容。补充条款：甲方应在合同有效期内提前至少一周通知乙方变更广告内容，乙方应尽快协助甲方完成广告设施的更新。4.突发情况处理：如遇不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等），导致广告投放受到影响。补充条款：双方应立即协商，根据实际情况调整