餐饮营销经理岗位职责范例（2篇）

餐饮营销经理岗位职责范例餐饮营销经理在餐饮企业中扮演着制定与执行市场营销策略的重要角色。其主要职责包括吸引新客户、保留老客户，并提升销售额及市场份额。在此过程中，餐饮营销经理需与各职能部门，如业务部、市场部及运营部等，保持紧密的合作关系。以下是餐饮营销经理的职责详述：1.市场调研分析：餐饮营销经理负责开展市场调研，洞察目标市场的需求趋势及竞争对手状况。他们需对市场数据进行深入分析，掌握市场动态，为企业营销策略的制定提供科学支持。2.制定营销策略：基于市场调研结果和企业发展规划，餐饮营销经理需拟定全方位的营销策略。这包括产品定位、目标客户定位、市场推广渠道选择及促销活动策划，确保策略与企业发展目标相吻合。3.品牌建设：餐饮营销经理需负责品牌建设和推广，提升品牌知名度和美誉度。他们需要设计并执行一系列品牌推广活动，如市场活动、广告宣传和社交媒体营销，以增强品牌影响力，吸引新客户并维护老客户。4.团队管理：餐饮营销经理需领导并管理营销团队，确保团队成员发挥最大效能。他们需要设定团队目标和工作计划，指导团队工作，定期进行绩效评估和培训，提升团队整体素质和执行力。5.销售增长：餐饮营销经理需设定销售增长目标，并监控销售业绩的达成。他们需要与销售团队紧密合作，制定销售策略和计划，跟进销售进展，及时调整策略，实现销售增长。6.客户关系管理：餐饮营销经理负责建立和维护客户关系，包括新客户沟通、老客户维护及客户问题解决。他们需要与客户保持紧密联系，了解客户需求和反馈，及时调整策略，确保客户满意度和忠诚度。7.市场推广活动：餐饮营销经理需策划和执行各类市场推广活动，如促销、品牌推广和展览会参展等。他们需要与相关部门协作，制定活动方案和预算，确保活动成功，提升销售额和市场份额。8.市场监测和反馈：餐饮营销经理负责收集市场反馈和竞争对手动态。他们需要根据市场变化及时调整营销策略，向高层提供市场分析和建议，支持企业战略决策。9.成本控制：餐饮营销经理需管理和控制营销预算，确保成本合理。他们需要与财务部门配合，编制和执行预算，及时汇报预算执行情况，提出优化建议，提高成本效益。10.市场营销数据分析：餐饮营销经理需对市场营销数据进行分析和评估，以监测和评价营销活动效果。他们需要掌握市场营销数据分析工具和方法，提取有效数据，进行数据挖掘和分析，为营销决策提供依据。餐饮营销经理需具备市场分析、团队管理、销售策划和执行等多方面的能力。他们的工作需要具备较强的市场敏感性和创新能力，以应对市场的快速变化和竞争压力，支持企业业务增长和盈利能力的实现。餐饮营销经理岗位职责范例（二）餐饮营销经理岗位的主要职责如下：一、市场调研与分析该岗位负责对目标市场进行详细调研，洞察消费者需求、市场竞争状况以及市场发展趋势，为产品营销策略提供决策支持。持续关注市场动态，深入分析市场数据，定期撰写分析报告，为制定高效营销策略提供参考依据。紧密配合市场部门，共同策划并监测市场推广计划的实施效果。二、品牌推广与形象建设餐饮营销经理需制定品牌推广策略和计划，包括线上线下的广告投放、活动策划等，旨在提升品牌知名度和美誉度。参与品牌形象建设，从标志设计、店面装修等方面入手，确保品牌形象的一致性和完整性。与此与媒体、公关公司等合作伙伴紧密协作，策划并组织各类品牌宣传活动，增加品牌曝光度。三、销售渠道管理该岗位负责选择和管理市场销售渠道，确保产品能迅速到达目标消费者。与经销商、代理商等合作伙伴建立长期稳定的合作关系，加强与渠道合作方的沟通与协调。制定销售政策和价格策略，保障市场竞争力，并根据市场变化灵活调整销售策略。四、市场营销活动策划与执行餐饮营销经理需根据市场调研结果，策划相关营销活动，如促销活动、推广活动等，以提高产品销量。负责活动的策划与执行，包括设计活动方案、准备活动物料、培训活动人员等。监测和评估市场营销活动的效果，分析活动数据，不断改进和优化活动策略。五、客户关系管理建立和维护与重要客户的良好关系，深入了解客户需求，及时反馈并解决问题。频繁与客户沟通，提供定期报告和产品新闻，增强客户对产品的信任和认可度。定期进行市场调研，了解客户对产品的满意度和需求变化，以便及时调整营销策略。六、团队管理与培训领导和管理团队，指导成员完成工作任务，确保团队目标的实现。定期组织团队培训，提升团队成员的专业素质和营销技能，以适应市场需求的变化。激励和奖励团队成员，提高团队士气，增强团队凝聚力和执行力。七、数据分析与报告撰写负责市场数据的收集和整理，进行数据分析，并撰写分析报告，为决策提供依据。监控产品销售状况，根据销售数据调整销售策略。定期向上级领导汇报工