2024新版北京劳务合同范本下载

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024新版北京劳务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作为期限第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1工资形式5.2工资标准5.3工资支付时间及方式第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条：经济补偿和赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任第十条：保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1培训12.2竞业限制12.3知识产权12.4信息安全第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除第十四条：违约责任14.1甲方违约责任14.2乙方违约责任14.3第三方违约责任第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力，与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按照甲方要求提供劳动的个人。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期续约。2.1.3以完成一定工作为期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期至____年____月____日，以乙方完成甲方指定的工作任务为终止条件。第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在本合同约定的岗位上提供劳动，完成甲方指定的工作任务。3.2工作地点：甲方指定的工作场所，包括但不限于甲方所属的工厂、办公室、分支机构等。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1正常工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照国家和地方人民政府规定的标准执行。4.1.2加班工作时间：乙方根据甲方的需要，按照国家和地方人民政府规定的标准执行加班工作。4.2休息休假4.2.1法定节假日：乙方享有国家法定的节假日休息权利。4.2.2年假：乙方工作满一年后，享有____天的带薪年假。4.2.3病假：乙方因病需要休息的，应当向甲方提出申请，并提供相应的医疗证明。乙方病假期间的工资待遇按照甲方的规定执行。第五条：劳动报酬5.1工资形式：乙方的工资采用____形式，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。5.2工资标准：乙方的基本工资为每月____元人民币。5.3工资支付时间及方式5.3.1工资支付时间：甲方每月____日前向乙方支付工资。5.3.2工资支付方式：甲方通过银行转账、现金等方式支付乙方工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。6.2福利待遇6.2.1甲方为乙方提供____元的带薪年假、____元的病假、____元的产假等休假待遇。6.2.2甲方为乙方提供____元的生日礼品、____元的节日礼品等福利。6.2.3甲方为乙方提供____元的培训机会、____元的职业病防护用品等。第八条：劳动保护和职业危害防护8.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识和能力。8.3甲方应采取有效措施，防止职业病和职业危害的发生，确保乙方的人身安全。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.1.1本合同的变更必须经双方协商一致，并书面确认。9.1.2合同变更自双方书面确认之日起生效。9.2合同解除9.2.1甲方解除合同的情况：(1)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；(3)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(4)乙方被追究刑事责任的；(5)法律、法规规定的其他情形。9.2.2乙方解除合同的情况：(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；(3)甲方未按照合同约定履行义务的其他情形。9.3合同终止9.3.1本合同期满，双方未续签的；9.3.2乙方达到法定退休年龄的；9.3.3乙方完全丧失劳动能力的；9.3.4法律、法规规定的其他情形。第十条：经济补偿和赔偿10.1经济补偿10.1.1甲方解除或者终止合同时，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。10.1.2经济补偿的计算方式按照甲方的规定执行。10.2赔偿责任10.2.1甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应当承担赔偿责任。10.2.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一条：保密协议11.1保密内容11.1.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。11.1.2保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。11.2保密期限11.2.1本合同项下的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。11.3违约责任11.3.1乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：其他约定12.1培训12.1.1甲方应按照工作需要为乙方提供培训和学习机会。12.1.2乙方参加培训期间的工资、奖金、福利等待遇按照甲方的规定执行。12.2竞业限制12.2.1甲方有权根据实际情况决定是否对乙方实施竞业限制。12.2.2如甲方决定实施竞业限制，乙方的竞业限制期限自合同解除或者终止之日起计算，最长不得超过二年。12.3知识产权12.3.1乙方在职期间创造的知识产权归甲方所有。12.3.2乙方在职期间因职务行为取得的知识产权，归甲方所有。12.4信息安全12.4.1乙方应当遵守甲方的信息安全管理制度，保护甲方的信息资源。12.4.2乙方不得泄露甲方的客户信息、商业秘密等敏感信息。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同变更13.2.1本合同的变更必须经双方协商一致，并书面确认。13.2.2合同变更自双方书面确认之日起生效。13.3合同解除13.3.1本合同的解除必须符合法律、法规的规定。13.3.2合同解除后，双方应当履行相应的法定程序，办理相关手续。第十四条：违约责任14.1甲方违约责任14.1.1甲方违反第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与利益分配的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入可以是中介方、咨询方、服务提供方或其他形式。1.3第三方在合同执行过程中，应遵守合同约定，履行其职责，并承担相应责任。2.第三方介入的条款及说明2.1甲方应明确第三方介入的目的、范围、职责及权利等，并在合同中具体说明。2.2乙方应了解并同意第三方介入的条款，并积极配合甲乙双方及第三方的工作。2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并保障乙方的合法权益。3.第三方责任及限额3.1第三方在履行合同过程中，如因其过错导致乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2甲方应负责对第三方的行为进行监督和管理，确保第三方合法合规地履行合同义务。3.3甲方应在合同中明确第三方的责任限额，以降低乙方风险。如因第三方原因导致乙方损失超出责任限额，甲方应承担超出部分的责任。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，各自承担法律责任。4.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的权益，甲方应及时与乙方沟通，确保乙方的知情权。4.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.第三方介入的变更及解除5.1甲方如需变更或解除与第三方的合同，应提前通知乙方，并征得乙方的同意。5.2甲方变更或解除与第三方的合同，不得影响乙方的合法权益。5.3甲方与第三方解除合同后，应确保乙方的工作继续顺利进行，并承担因解除合同给乙方带来的损失。6.乙方权益保护6.1乙方对第三方介入有异议时，有权向甲方提出书面意见，并要求甲方予以解释和纠正。6.2乙方因第三方原因遭受损失时，有权要求甲方按照本合同的约定承担赔偿责任。6.3乙方应遵守甲乙双方及第三方的保密协议，保护双方的商业秘密和技术秘密。7.合同的履行、变更和解除7.1甲乙双方及第三方应严格按照合同约定的内容、方式、时间履行合同义务。7.2合同变更或解除应遵循本合同第十四条的约定，经各方协商一致并书面确认。7.3合同变更或解除后，甲乙双方及第三方应遵循相关法律法规，办理相关手续，并互相协助履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：培训协议附件五：社会保险缴纳证明附件六：工资支付证明附件七：加班工资支付证明附件八：病假工资支付证明附件九：年假工资支付证明附件十：第三方服务协议附件十一：第三方保密协议附件十二：第三方责任限额协议附件十三：合同变更协议附件十四：合同解除协议附件一：劳动合同附件一为本合同的主件，明确了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇等条款。附件二：保密协议附件二明确了乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。附件三：竞业限制协议附件三明确了乙方在职期间和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似工作的其他单位或个人处工作或提供服务。附件四：培训协议附件四明确了甲方应按照工作需要为乙方提供培训和学习机会，以及乙方参加培训期间的工资、奖金、福利等待遇。附件五：社会保险缴纳证明附件五为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六：工资支付证明附件六为甲方支付乙方工资的证明，包括工资支付时间、支付方式及支付金额等。附件七：加班工资支付证明附件七为甲方支付乙方加班工资的证明，包括加班工资的计算方式、支付时间及支付金额等。附件八：病假工资支付证明附件八为甲方支付乙方病假工资的证明，包括病假工资的计算方式、支付时间及支付金额等。附件九：年假工资支付证明附件九为甲方支付乙方年假工资的证明，包括年假工资的计算方式、支付时间及支付金额等。附件十：第三方服务协议附件十明确了甲方与第三方之间的服务内容、服务方式、服务时间及服务报酬等条款。附件十一：第三方保密协议附件十一明确了第三方对甲方的保密信息承担保密义务，以及违反保密义务的责任和赔偿方式。附件十二：第三方责任限额协议附件十二明确了第三方的责任限额，以及超出责任限额部分的赔偿责任。附件十三：合同变更协议附件十三明确了合同变更的条件、程序及双方的权利义务。附件十四：合同解除协议附件十四明确了合同解除的条件、程序及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：(1)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。(2)未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。(3)未按照合同约定履行义务的其他情形，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：(1)严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。(2)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作