2024年度人力资源服务合同人力资源服务合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同人力资源服务合同书本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务时间：2024年度2.3服务地点第三条服务费用3.1服务费用的确定3.2费用的支付方式和时间第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定第七条争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院第八条合同的变更和终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件第九条合同的生效9.1合同生效的时间9.2合同生效的条件第十条合同的附件10.1附件的名称和内容10.2附件的有效性第十一条合同的份数11.1合同正本份数11.2合同副本份数第十二条合同的签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容第十四条法律适用和解释14.1合同适用的法律14.2合同的解释权限第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围：2.1.1乙方负责为甲方提供2024年度的人力资源管理咨询服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等服务。2.2服务时间：2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务地点：甲方公司所在地。第三条服务费用3.1服务费用的确定：3.1.1乙方向甲方提供的年度人力资源服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2费用的支付方式和时间：3.2.1甲方应按照本合同约定的服务费用，于合同签订后的七个工作日内，向乙方支付50%的预付款。3.2.2剩余的50%服务费用，甲方应于2024年度服务结束后，根据乙方提供的服务质量和效果进行考核，考核通过后七个工作日内支付。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。4.1.2甲方应按照约定支付服务费用，并保证乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方应当按照约定提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效果。4.2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，未经甲方同意不得泄露给第三方。第五条保密条款5.1保密信息的定义：5.1.1保密信息包括甲方在业务过程中提供的技术资料、商业计划、客户信息等所有不为公众所知的资料和信息。5.2保密信息的保护期限：自双方签字之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的例外情况：5.3.1法律要求披露的保密信息；5.3.2双方书面同意披露的保密信息；5.3.3保密信息已经为公众所知或不可避免地为公众所知。第六条违约责任6.1违约行为的定义：6.2违约责任的具体规定：6.2.1如乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或赔偿损失。6.2.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1争议解决的方式：7.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的地点和法院：7.2.1争议解决的地点为合同签订地。7.2.2争议解决的法院为合同签订地人民法院。第八条合同的变更和终止8.1合同变更的条件：8.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。8.1.2合同变更不得影响甲乙双方的合法权益。8.2合同终止的条件：8.2.1在合同履行期限内，如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。第九条合同的生效9.1合同生效的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效的条件：9.2.1双方签字盖章；9.2.2甲方支付预付款；9.2.3双方履行合同约定的其他义务。第十条合同的附件10.1附件的名称和内容：10.1.1附件一：《人力资源服务项目明细表》10.1.2附件二：《服务费用支付时间表》10.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。第十一条合同的份数11.1合同正本份数：两份11.2合同副本份数：各一份第十二条合同的签字盖章12.1甲方签字盖章：（此处附上甲方签字盖章区域）12.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字盖章区域）第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容：（如有其他特殊约定，在此补充）第十四条法律适用和解释14.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同的解释权限：本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同协商解决合同履行过程中的疑问。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到合同履行但并非合同当事人的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙双方指定的其他个体或组织。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序。2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.3第三方介入的条件包括但不限于：2.3.1甲乙双方无法协商解决的事宜；2.3.2需要专业机构或个人进行评估、审计或监管的事宜；2.3.3法律、法规或政策要求的事宜。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方介入后，其权利和义务由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，并承担相应的责任。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的法律责任4.1第三方介入的行为应符合国家法律法规，否则一切后果由第三方自行承担。4.2第三方介入的行为导致甲乙双方损失的，由第三方依法承担赔偿责任。4.3第三方介入的行为不影响甲乙双方之间的合同权利和义务。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。5.2费用的支付方式和时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。第六条第三方介入的合同变更和终止6.1第三方介入的合同变更和终止应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2变更和终止的条件包括但不限于：6.2.1第三方无法按照约定提供服务或协助；6.2.2法律法规或政策发生变化，影响第三方介入的合法性；6.2.3甲乙双方协商一致的其他变更或终止条件。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的签字盖章8.1第三方介入的签字盖章应由甲乙双方和第三方共同完成。8.2签字盖章后的第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的其他约定9.1甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。9.2甲乙双方与第三方的约定不得影响本合同的履行。第十条第三方介入的附件10.1附件的名称和内容：10.1.1附件一：《第三方介入协议》10.1.2附件二：《第三方介入费用支付时间表》10.2附件的有效性：附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。第十一条第三方介入的份数11.1第三方介入正本份数：两份11.2第三方介入副本份数：各一份第十二条第三方介入的签字盖章12.1甲乙双方签字盖章：（此处附上甲乙双方签字盖章区域）12.2第三方签字盖章：（此处附上第三方签字盖章区域）第十三条第三方介入的履行和监督13.1第三方应按照本合同约定的条件和程序履行合同义务。13.2甲乙双方应对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照约定提供服务或协助。第十四条第三方介入的违约责任14.1第三方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任。14.2第三方未按照本合同约定履行义务，导致甲乙双方损失的，第三方应依法承担赔偿责任。第十五条第三方介入的解除15.1在本合同有效期内，甲乙双方均有权解除第三方介入合同。15.2解除第三方介入合同应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十六条第三方介入的继承和转让16.1第三方介入合同的继承和转让应经甲乙双方协商一致，并书面确认。16.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《人力资源服务项目明细表》详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务内容的具体项目、服务标准和预期成果。附件二：《服务费用支付时间表》详细要求和说明：本附件应明确列出服务费用的支付时间节点、支付金额和支付方式，确保甲乙双方在财务安排上的清晰明确。附件三：《第三方介入协议》详细要求和说明：本附件应明确第三方介入的条件、程序、权利义务、费用、争议解决等条款，确保第三方介入的合法性和有效性。附件四：《第三方介入费用支付时间表》详细要求和说明：本附件应详细列出第三方介入费用的支付时间节点、支付金额和支付方式，确保甲乙双方在财务安排上的清晰明确。附件五：《违约行为及责任认定标准》详细要求和说明：本附件应详细列出合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准，包括但不限于服务未达到约定标准、未按约定时间提供服务、未支付费用等违约情形。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。3.第三方未按照约定提供服务或协助。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或赔偿损失。3.第三方未按照约定提供服务或协助，由甲乙双方协商确定违约责任的具体承担方式。示例说明：1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方在规定时间内支付违约金，并有权暂停提供服务，直到甲方支付完毕。2.若乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方可以要求乙方在规定时间内改正，并赔偿因服务不符合标准而造成的损失。3.若第三方未按照约定提供服务或协助，甲乙双方可以协商确定违约责任的具体承担方式，例如要求第三方在规定时间内提供服务或协助，或支付违约金等。全文完。2024年度人力资源服务合同人力资源服务合同书2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源服务内容2.1服务内容概述2.2服务项目明细2.3服务时间及地点第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用金额3.2服务费用支付期限3.3支付方式及支付账户第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续约条件第十条：其他约定10.1双方的其他约定第十一条：附件11.1附件一：服务项目明细表11.2附件二：服务费用明细表第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条：合同日期13.1合同签署日期第十四条：页码14.1本合同共__页，此页为第__页。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条：人力资源服务内容2.1服务内容概述：乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务项目明细：2.2.1招聘服务：根据甲方需求，乙方负责进行人才搜索、筛选、面试安排等工作，确保甲方招聘到合适的人才。2.2.2培训服务：乙方提供新员工入职培训、职业技能培训、管理培训等服务，提升甲方员工的工作能力和综合素质。2.2.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，包括工资、奖金、社保、福利等事项，确保甲方的薪酬福利具有竞争力。2.3服务时间及地点：服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日，服务地点为甲方所在地。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用金额：人民币【】元整（大写：【】元整）3.2服务费用支付期限：甲方应在每年12月31日前支付下一年度的服务费用。3.3支付方式及支付账户：甲方通过银行转账的方式支付服务费用，转账至乙方指定的银行账户。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并有权对乙方的服务进行监督和评价。4.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求，并按照约定支付服务费用。4.2乙方的权利和义务：4.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权对甲方的违约行为进行追究。4.2.2乙方应按照甲方的需求提供人力资源服务，并保证服务质量符合甲方的要求。第五条：保密条款5.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2保密期限：自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更条件：6.1.1双方同意变更合同内容，并签订书面变更协议。6.1.2因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更的。6.2合同解除条件：6.2.1双方协商一致解除合同，并签订书面解除协议。6.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×日利率（日利率为万分之五）。7.1.2甲方未按照约定提供服务需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金计算方式同上。7.2乙方违约责任：7.2.1乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付迟延履行违约金，违约金计算方式同上。7.2.2乙方未按照约定保证服务质量的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式同上。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的生效、终止和续约9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同终止条件：9.2.1合同履行期满，双方未续签的。9.2.2双方协商一致解除合同的。9.2.3一方违约导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。9.3合同续约条件：双方同意续约的，应签订书面续约协议，并明确续约期限、服务内容、费用等事项。第十条：其他约定10.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：附件11.1附件一：服务项目明细表11.2附件二：服务费用明细表第十二条：签字盖章12.1甲方签字盖章：12.2乙方签字盖章：第十三条：合同日期13.1合同签署日期：【年】【月】【日】第十四条：页码14.1本合同共【页】，此页为第【页】。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。15.2第三方介入情形：第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、培训机构等。第十六条：第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照本合同约定或甲乙双方的指示，提供相应的服务或协助履行合同义务。第三方对其提供的服务或协助履行合同义务的行为承担责任。16.2第三方责任限额：除非本合同有特别约定，第三方对因其提供的服务或协助履行合同义务而产生的任何损失或损害，承担的责任限额为人民币【】元整（大写：【】元整）。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方与甲方之间建立的服务关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。甲方应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为负责。17.2第三方与乙方：第三方与乙方之间建立的服务关系，不影响乙方与甲方之间的合同关系。乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并对其行为负责。第十八条：第三方违约处理18.1第三方违约：如第三方未能按照本合同约定或甲乙双方的指示提供服务或协助履行合同义务，第三方应承担违约责任。18.2第三方违约处理：甲方或乙方有权直接要求第三方承担违约责任，也可以要求甲方或乙方承担违约责任，但前提是甲方或乙方未能履行其履行债务且原因在于第三方。第十九条：第三方权益保护19.1第三方权益：第三方依据本合同享有合法权益，包括但不限于获得服务费用、获得合同约定的赔偿等。19.2第三方权益保护：甲方和乙方应共同保护第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。第二十十条：第三方信息保密20.1第三方信息保密：第三方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等，甲方和乙方应予以保密，并不得泄露给任何无关方。20.2第三方信息保密期限：第三方信息保密的期限自第三方提供信息之日起至本合同终止或履行完毕之日止。第二十一条：第三方争议解决21.1第三方争议：如第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2适用法律：第三方争议的解决适用中华人民共和国法律。第二十二条：签字盖章22.1甲方签字盖章：22.2乙方签字盖章：22.3第三方签字盖章：第二十三条：合同日期23.1合同签署日期：【年】【月】【日】第二十四条：页码24.1本合同共【页】，此页为第【页】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表1.1招聘服务项目明细1.1.1人才搜索与筛选1.1.2面试安排与协调1.1.3新员工入职培训1.2培训服务项目明细1.2.1职业技能培训1.2.2管理培训1.2.3在职培训1.3薪酬福利管理服务项目明细1.3.1薪酬体系设计1.3.2福利方案制定1.3.3社保缴纳指导附件二：服务费用明细表2.1招聘服务费用明细2.1.1人才搜索与筛选费用2.1.2面试安排与协调费用2.1.3新员工入职培训费用2.2培训服务费用明细2.2.1职业技能培训费用2.2.