二零二四年度股权激励合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度股权激励合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：【公司名称】1.2乙方（被激励方）：【乙方姓名】第二条：股权激励计划2.1股权激励的种类：【具体股权激励方式，如限制性股票、股票期权等】2.2股权激励的总额度：【股权激励总量】2.3股权激励的分配原则：【按绩效、职级等分配原则】第三条：股权激励的授予条件3.1乙方满足的授予条件：【具体条件，如服务年限、业绩指标等】第四条：股权激励的授予程序4.1授予程序的步骤：【具体步骤，如审批、签字等】第五条：股权激励的解除及失效5.1乙方解除股权激励的条件：【具体条件，如离职、失职等】5.2股权激励失效的情况：【如未达到业绩指标等】第六条：股权激励的归属及解锁6.1股权激励的归属期限：【归属期限】6.2解锁条件及程序：【具体解锁条件及程序】第七条：股权激励的权益处理7.1股权激励的转让：【转让限制、程序等】7.2股权激励的继承：【继承条件、程序等】第八条：合同的变更与终止8.1合同变更的条件：【如双方协商一致等】8.2合同终止的条件：【如乙方离职等】第九条：合同的违约责任9.1甲方违约责任：【甲方未按约定履行合同的责任】9.2乙方违约责任：【乙方未按约定履行合同的责任】第十条：争议解决方式10.1争议解决的方式：【如协商、调解、仲裁或诉讼等】第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件：【如双方签字盖章、政府批准等】11.2合同的变更程序：【如双方协商一致并签字盖章等】11.3合同的终止条件：【如双方协商一致等】第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：【如保密协议、竞业限制等】第十三条：合同的附件13.1附件一：股权激励计划的具体方案13.2附件二：股权激励的授予证明第十四条：合同的份数14.1合同份数：【双方各执一份，公司存档一份】第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励方）：【公司名称】，统一社会信用代码：【公司统一社会信用代码】，住所：【公司注册地址】，联系电话：【公司联系电话】，法定代表人为：【法定代表人姓名】，职务：【法定代表人职务】。1.2乙方（被激励方）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】，住址：【乙方住址】。第二条：股权激励计划2.1股权激励的种类：本合同项下的股权激励方式为【具体股权激励方式，如限制性股票、股票期权等】。2.2股权激励的总额度：本合同项下的股权激励总额度为【股权激励总量】，具体分配到每个被激励方的人数和额度由甲方根据实际情况进行确定。2.3股权激励的分配原则：本合同项下的股权激励分配原则为【按绩效、职级等分配原则】，具体分配标准由甲方根据实际情况进行确定。第三条：股权激励的授予条件（1）在甲方连续工作满【服务年限】年；（2）达到甲方设定的业绩指标：【具体业绩指标'];（3）无重大过失或违法行为；（4）甲方规定的其他条件。第四条：股权激励的授予程序（1）甲方制定股权激励计划，并通知乙方；（2）乙方在接到通知后【规定时间内】确认是否接受股权激励；（3）乙方确认接受股权激励后，甲乙双方签订本合同；（4）甲方按照本合同约定向乙方授予股权激励。第五条：股权激励的解除及失效（1）乙方提前离职的；（2）乙方因过失或违法行为被甲方解除劳动合同的；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事工作的；（4）本合同约定的其他解除条件。（1）乙方未达到本合同约定的业绩指标的；（2）乙方在规定时间内未确认接受股权激励的；（3）乙方因合同解除或失效原因失去股权激励资格的；（4）本合同约定的其他失效情况。第六条：股权激励的归属及解锁6.1股权激励的归属期限：乙方的股权激励归属期限为【归属期限】，自股权激励授予之日起计算。（1）乙方达到本合同约定的业绩指标；（2）乙方在甲方连续工作满【服务年限】年；（3）乙方无重大过失或违法行为；（4）甲方规定的其他解锁条件。解锁程序如下：（1）乙方达到解锁条件后，向甲方提出解锁申请；（2）甲方审核乙方提交的解锁申请材料，确认无误后办理解锁手续；（3）甲方将解锁的股权激励交付乙方。第七条：股权激励的权益处理7.1股权激励的转让：乙方在归属期限内，按照甲方的规定可以将其持有的股权激励【全部或部分】转让给其他符合条件的甲方员工，但需经过甲方审批。乙方在归属期限届满后，按照甲方的规定可以将其持有的股权激励【全部或部分】转让给第三方，但需遵守相关法律法规和甲方的规定。7.2股权激励的继承：乙方因死亡原因导致股权激励失效的，其股权激励【全部或部分】可由其合法继承人继承，具体继承手续按照甲方的规定办理。第八条：合同的变更与终止（1）甲方经营状况发生重大变化，需要调整股权激励计划的；（2）乙方个人情况发生重大变化，需要调整股权激励计划的；（3）法律法规发生变化，需要调整股权激励计划的。8.2合同终止的条件：有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方协商一致解除本合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因疾病或伤残不能继续从事工作，并经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他终止条件。第九条：合同的违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决方式10.1争议解决的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的变更程序：本合同的变更，应当采取书面形式，经双方签字或者盖章确认后生效。11.3合同的终止条件：本合同终止的，双方应当办理相关手续，并互相通知。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在本合同中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等。第十三条：合同的附件13.1附件一：股权激励计划的具体方案13.2附件二：股权激励的授予证明13.3附件三：股权激励的解锁证明第十四条：合同的份数14.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的条件和范围15.1第三方介入的条件：在本合同执行过程中，如甲方认为需要第三方的专业服务或乙方同意甲方引入第三方以协助履行本合同的义务，甲方有权引入第三方。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于咨询、评估、审计、技术支持、法律服务等。第十六条：第三方的选择和指定16.1甲乙双方应共同商讨并选择合适的第三方，确保其具备必要的资质、能力和良好信誉。16.2甲方应在第三方介入前，将第三方名称、介入事项和范围、联系方式等告知乙方。第十七条：第三方的责任和义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。17.2第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，并对其服务过程中产生的损失承担赔偿责任。第十八条：第三方费用的承担18.1第三方费用的承担方式：第三方提供的服务费用由【费用承担方】承担，具体费用根据双方协商确定。18.2甲方应在第三方提供服务前，与第三方明确费用支付事宜。第十九条：第三方的责任限制19.1第三方责任限制：除非因甲方或乙方故意隐瞒、提供虚假信息导致第三方失误，第三方对其提供的服务结果造成的损失，仅承担【责任限额】的责任。19.2第三方对因其服务过程中产生的间接损失、后果性损失等不承担责任。第二十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在隶属或代理关系。20.2第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第二十一条：第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：有下列情形之一的，第三方介入终止：（1）第三方完成约定服务事项的；（2）甲方、乙方协商一致解除第三方介入的；（3）法律法规规定的其他终止条件。21.2第三方介入终止后，第三方应向甲方、乙方提供必要的服务交接和相关文件。第二十二条：违约责任22.1第三方违约责任：第三方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。22.2甲方、乙方违约责任：甲方、乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿第三方因此遭受的损失。第二十三条：争议解决方式23.1争议解决的方式：第三方介入过程中产生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十四条：合同的生效、变更和终止24.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。24.2合同的变更程序：本合同的变更，应当采取书面形式，经双方签字或者盖章确认后生效。24.3合同的终止条件：本合同终止的，双方应当办理相关手续，并互相通知。第二十五条：其他约定25.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在本合同中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等。第二十六条：合同的附件26.1附件一：第三方介入的具体方案26.2附件二：第三方的资质证明第二十七条：合同的份数27.1合同份数：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体方案附件二：股权激励的授予证明附件三：股权激励的解锁证明附件四：第三方介入的具体方案附件五：第三方的资质证明附件一：股权激励计划的具体方案本附件应详细描述股权激励计划的各个方面，包括但不限于激励对象、激励额度、授予价格、归属期限、解锁条件、权益处理等。附件二：股权激励的授予证明本附件应包含股权激励授予的相关文件，如股权激励计划、授予通知、签字确认书等。附件三：股权激励的解锁证明本附件应包含股权激励解锁的相关文件，如解锁通知、签字确认书、解锁证明等。附件四：第三方介入的具体方案本附件应详细描述第三方介入的事项、范围、时间、费用等，以及第三方应遵守的法律法规和行业规范。附件五：第三方的资质证明本附件应包含第三方的资质证书、许可证、业绩证明等，以证明第三方具备提供服务的能力和资格。说明二：违约行为及责任认定1.甲方未按照合同约定提供股权激励计划、授予证明或解锁证明；2.乙方未按照合同约定满足授予条件、未按照解锁条件解锁；3.第三方未按照合同约定提供服务、未达到服务质量和效果、未保护甲方乙方的商业秘密和个人信息；4.甲方未按照约定支付第三方服务费用；5.乙方未按照约定接受第三方服务或未支付服务费用；6.第三方未按照约定完成服务事项或未提供必要的服务交接和相关文件。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失，如延迟授予股权激励导致的损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失