员工培训游戏惩罚文档

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员工培训游戏惩罚文档CONTENTS惩罚方式惩罚目的惩罚规则01惩罚方式惩罚方式章节内容：

各种惩罚方式介绍。注意：20个字以内。表格章节内容：

各种惩罚方式比较。章节内容体罚惩罚:

以体力活动进行惩罚，如做俯卧撑、深蹲等。表演惩罚:

要求员工表演滑稽小品或唱歌等。知识考核:

对员工进行突发知识考核，答错需接受惩罚。团队任务:

组织团队完成特定任务，失败者接受惩罚。任务限时:

设定任务完成时间，未完成者接受惩罚。表格章节内容惩罚方式严重程度适用场景体罚高体能较好的员工表演中活泼开朗的员工考核低需要提升知识的员工02惩罚目的章节内容：

惩罚的意义及效果。注意：20个字以内。章节内容纠正行为:

惩罚有助于纠正不良行为。激励团队:

适当的惩罚可以激励团队更好地完成任务。加强团队凝聚力:

通过惩罚活动增强团队凝聚力。培养团队合作精神:

惩罚可以促使团队成员相互合作。提升员工意识:

使员工更加注重团队合作和执行力。03惩罚规则惩罚规则章节内容：

设定惩罚规则及执行方法。注意：20个字以内。章节内容明确标准:

设定明确的触发惩罚条件。公平公正:

惩罚执行需公平公正，避免偏袒。执行及时:

一旦触发条件，惩罚需立即执行。记录追踪:

做好惩罚记录与追踪，及时调整惩罚方式。员工心理:

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