2024年度人力资源外包服务合同with员工培训与福利保障2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同with员工培训与福利保障本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.外包服务内容2.1人力资源外包服务范围2.2员工培训服务内容2.3福利保障服务内容3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服务续约条款4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付周期4.3服务费用支付方式4.4费用调整条款5.员工培训与福利保障5.1培训计划及实施5.2福利保障政策5.3培训与福利保障的监督与评估6.合同的履行与监督6.1甲方监督乙方履行合同义务6.2乙方按照合同约定提供服务6.3合同履行过程中的沟通协调7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3法律适用及诉讼管辖8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务的解除9.合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序10.合同的终止与失效10.1合同终止条件10.2合同失效条件10.3合同终止与失效后的处理事项11.合同的签署与生效11.1合同签署日期11.2合同生效日期11.3合同签署地点12.其他约定12.1甲方与乙方其他相关约定12.2甲方与丙方其他相关约定13.附件13.1附件一：服务内容明细表13.2附件二：费用支付明细表13.3附件三：员工培训计划表13.4附件四：福利保障政策明细14.合同正本及副本14.1合同正本数量14.2合同副本数量14.3合同正本及副本的法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方全称为：公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为：。甲方是本合同外包服务的委托方，负责制定外包服务需求和监督乙方履行合同义务。1.2乙方名称及定义乙方全称为：人力资源服务有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为：。乙方是本合同外包服务的承接方，负责按照甲方的要求提供人力资源外包服务。1.3丙方名称及定义丙方全称为：培训咨询有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为：。丙方是本合同员工培训服务的提供方，负责按照甲方的要求提供专业的培训服务。第二条外包服务内容2.1人力资源外包服务范围（1）员工招聘与选拔服务（2）员工薪酬福利管理服务（3）员工社会保险及公积金代缴服务（4）员工人事档案管理服务（5）员工劳动合同管理服务（6）其他与人力资源管理相关的服务。2.2员工培训服务内容（1）新员工入职培训服务（2）在职员工专业技能提升培训服务（3）员工职业发展规划与咨询服务（4）其他与员工培训相关的服务。2.3福利保障服务内容（1）员工健康体检服务（2）员工福利活动组织与实施服务（3）员工关怀与慰问服务（4）其他与员工福利保障相关的服务。第三条服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同生效日期为：年月日。3.2合同到期日期本合同的服务期限为一年，合同到期日期为：年月日。3.3服务续约条款如双方同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的合同，明确续约后的服务期限、服务内容、费用等事项。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整（大写：人民币玖佰玖拾玖万元整），其中包括人力资源外包服务费用、员工培训服务费用和福利保障服务费用。4.2服务费用支付周期甲方按月支付服务费用，每月底前支付上月服务费用。4.3服务费用支付方式甲方通过银行转账方式支付服务费用至乙方指定的银行账户。4.4费用调整条款如因市场行情、政策调整等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用，并签订补充协议。第五条员工培训与福利保障5.1培训计划及实施丙方根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并负责培训计划的实施。5.2福利保障政策乙方根据甲方的要求，制定详细的福利保障政策，并负责福利保障政策的实施。5.3培训与福利保障的监督与评估甲方对丙方提供的培训服务和乙方提供的福利保障服务进行监督与评估，确保服务质量和满意度。第六条合同的履行与监督6.1甲方监督乙方履行合同义务甲方有权对乙方提供的人力资源外包服务进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。6.2乙方按照合同约定提供服务乙方应按照合同约定，及时、高效地提供人力资源外包服务。6.3合同履行过程中的沟通协调第八条保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密内容具体包括但不限于：客户信息、业务数据、财务数据、运营策略、研发计划等。8.2保密期限双方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内继续有效。8.3保密义务的解除如保密信息已公开或成为公众信息，或有其他法律规定的情形，保密义务将相应解除。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件如因特殊情况或不可抗力因素，导致合同无法履行或履行变得不必要时，双方可协商变更合同。9.2合同解除条件在合同履行过程中，如一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。第十条合同的终止与失效10.1合同终止条件合同到期，双方未续约；或一方书面通知另一方终止合同，且对方在收到通知后同意终止。10.2合同失效条件合同因履行完毕而失效；或合同被依法解除、变更或终止。10.3合同终止与失效后的处理事项合同终止或失效后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于：结算未支付的服务费用、处理遗留的业务事项等。第十一条合同的签署与生效11.1合同签署日期本合同于年月日签署。11.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。11.3合同签署地点本合同于（地点）签署。第十二条其他约定12.1甲方与乙方其他相关约定双方同意，本合同外的其他事项，包括但不限于合作方式、业务拓展等，另行签订补充协议。12.2甲方与丙方其他相关约定双方同意，本合同外的其他事项，包括但不限于培训内容、培训时间等，另行签订补充协议。第十三条附件13.1附件一：服务内容明细表详细列出人力资源外包服务的各项内容，包括服务项目、服务标准、服务费用等。13.2附件二：费用支付明细表详细列出各项服务费用的支付标准、支付周期、支付方式等。13.3附件三：员工培训计划表详细列出培训计划的时间、地点、内容、方式等。13.4附件四：福利保障政策明细详细列出福利保障政策的各项内容，包括福利项目、福利标准等。第十四条合同正本及副本14.1合同正本数量本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本数量本合同副本数量为零份。14.3合同正本及副本的法律效力合同正本及副本具有同等法律效力。如双方对合同的解释产生分歧，以正本为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律服务机构等。1.2第三方介入范围第三方介入是指在合同履行过程中，甲方、乙方或丙方根据合同约定或实际情况，聘请第三方提供专业服务、咨询意见或协助处理特定事项。第二条第三方介入的程序及条件2.1第三方介入程序甲方、乙方或丙方如需第三方介入，应提前书面通知其他各方，并说明介入的原因、范围和期限。2.2第三方介入条件（1）第三方具备提供所需专业服务的能力和资质；（2）第三方介入不违反相关法律法规；（3）第三方介入不损害其他各方合法权益。第三条第三方责任的确定3.1第三方责任限定第三方介入的事项应明确其责任范围，第三方仅对其提供的专业服务或咨询意见承担责任，不承担其他合同义务。3.2第三方责任限额甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任期限等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方介入时，应与甲方保持独立关系，第三方对甲方承担的责任不得影响乙方和丙方的合同义务。4.2第三方与乙方关系第三方介入时，应与乙方保持独立关系，第三方对乙方承担的责任不得影响甲方和丙方的合同义务。4.3第三方与丙方关系第三方介入时，应与丙方保持独立关系，第三方对丙方承担的责任不得影响甲方和乙方的合同义务。第五条第三方介入的协调与管理5.1第三方协调甲乙双方应负责与第三方的沟通协调，确保第三方按照合同约定提供服务。5.2第三方管理甲乙双方应负责对第三方提供的服务进行监督与管理，确保服务质量符合合同要求。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方变更6.2第三方终止第三方介入的服务完成后，甲方、乙方或丙方应书面通知其他各方，并办理相关手续。第七条第三方介入的费用及支付7.1第三方费用第三方介入的费用由甲方、乙方或丙方承担，具体费用根据双方协商确定。7.2第三方费用支付甲方、乙方或丙方应按照合同约定或与第三方协商确定的支付方式及时支付第三方费用。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违约如第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲方、乙方或丙方有权要求第三方承担违约责任。8.2违约处理程序甲方、乙方或丙方与第三方协商解决违约事项，如协商无果，可依法采取相应措施。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决与第三方介入相关的争议，如协商无果，可依法采取相应措施。9.2法律适用及诉讼管辖争议解决适用中华人民共和国法律，诉讼管辖地为合同签署地人民法院。第十条附件10.1附件五：第三方介入服务协议详细列出第三方介入服务的具体内容、责任范围、费用支付等事项。10.2附件六：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任期限等。第十一条合同的签署与生效11.1合同签署日期本附加条款于年月日签署。11.2合同生效日期本附加条款自签署之日起生效。11.3合同签署地点本附加条款于（地点）签署。第十二条其他约定12.1甲方与乙方其他相关约定双方同意，本附加条款外的其他事项，包括但不限于合作方式、业务拓展等，另行签订补充协议。12.2甲方与丙方其他相关约定双方同意，本附加条款外的其他事项，包括但不限于培训内容、培训时间等，另行签订补充协议。第十三条附件13.1附件七：第三方介入服务协议详细列出第三方介入服务的具体内容、责任范围、费用支付等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表详细列出人力资源外包服务的各项内容，包括服务项目、服务标准、服务费用等。附件二：费用支付明细表详细列出各项服务费用的支付标准、支付周期、支付方式等。附件三：员工培训计划表详细列出培训计划的时间、地点、内容、方式等。附件四：福利保障政策明细详细列出福利保障政策的各项内容，包括福利项目、福利标准等。附件五：第三方介入服务协议详细列出第三方介入服务的具体内容、责任范围、费用支付等事项。附件六：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任期限等。附件七：第三方介入服务协议详细列出第三方介入服务的具体内容、责任范围、费用支付等事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定支付服务费用、未按时提供所需信息或资料、未履行合同约定的其他义务等，视为甲方违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给乙方造成的损失等。示例说明：如果甲方未能在合同约定的支付日期内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供人力资源外包服务、未按时完成服务事项、未履行合同约定的其他义务等，视为乙方违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给甲方造成的损失等。示例说明：如果乙方未能在合同约定的时间内完成招聘事项，甲方有权要求乙方支付违约金。3.丙方违约行为及责任认定丙方未按照合同约定提供培训服务、未按时完成培训事项、未履行合同约定的其他义务等，视为丙方违约。丙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给甲方和乙方造成的损失等。示例说明：如果丙方未能在合同约定的时间内完成培训课程，甲方和乙方有权要求丙方支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定提供服务、未按时完成服务事项、未履行合同约定的其他义务等，视为第三方违约。第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给甲方、乙方或丙方造成的损失等。示例说明：如果第三方未能在合同约定的时间内完成服务事项，甲方、乙方或丙方有权要求第三方支付违约金。全文完。2024年度人力资源外包服务合同with员工培训与福利保障1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的关系第二条：外包服务内容2.1人力资源外包服务范围2.2员工培训服务内容2.3福利保障服务内容第三条：服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制第五条：员工培训5.1培训计划的制定5.2培训时间的安排5.3培训效果的评估第六条：福利保障6.1福利保障的内容6.2福利保障的实施方式6.3福利保障的变更和终止第七条：服务质量保证7.1乙方服务质量的标准7.2甲方对服务质量的监督和检查7.3服务质量问题的解决方式第八条：保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的泄露后果第九条：违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体承担方式9.3违约行为的解决方式第十条：争议解决10.1争议的解决方式10.2争议解决的时效10.3争议解决的地域第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件11.3合同变更和解除的程序第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止的程序12.3合同终止后的处理事项第十三条：附则13.1合同附件的说明13.2合同的生效条件13.3合同的保管和复制第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项14.2约定事项的变更和解除14.3约定事项的争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1.1甲方地址：市区路号1.2.1乙方地址：市区路号1.3甲方乙方的关系：乙方作为甲方的人力资源外包服务提供商，为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工培训与福利保障。第二条：外包服务内容2.1人力资源外包服务范围：乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、薪酬管理、社会保险、公积金、劳动关系管理等服务。2.2员工培训服务内容：乙方根据甲方的要求，制定并实施员工培训计划，提供包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等服务。2.3福利保障服务内容：乙方负责为甲方员工提供福利保障服务，包括但不限于员工福利、健康保险、退休金计划等服务。第三条：服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同服务期限为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供服务时，甲方应按照乙方提供的服务内容和费用标准支付相应的服务费用。具体费用的计算方式详见附件一。4.2服务费用的支付方式：甲方应按照双方约定的支付周期和方式向乙方支付服务费用。具体支付方式详见附件二。4.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。具体调整机制详见附件三。第五条：员工培训5.1培训计划的制定：乙方根据甲方需求，制定详细的员工培训计划，并提交甲方审批。5.2培训时间的安排：乙方向甲方提供员工培训服务，培训时间根据培训计划进行安排，确保甲方员工能够充分参与培训。5.3培训效果的评估：乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告，以保证培训目标的达成。第六条：福利保障6.1福利保障的内容：乙方负责为甲方员工提供包括但不限于健康保险、退休金计划、带薪年假等福利保障服务。6.2福利保障的实施方式：乙方应按照相关法律法规和甲方要求，为甲方员工实施福利保障服务。6.3福利保障的变更和终止：如法律法规或甲方要求发生变更，导致福利保障服务需要进行调整或终止，双方应协商解决。第七条：服务质量保证7.1乙方服务质量的标准：乙方应按照行业标准和甲方要求，提供高质量的服务，确保服务达到约定的标准。7.2甲方对服务质量的监督和检查：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查，以确保服务达到约定的标准。7.3服务质量问题的解决方式：如甲方发现乙方提供的服务质量存在问题，甲方有权要求乙方及时整改，并在必要时向甲方支付违约金。具体违约金的计算方式和支付方式详见附件四。第八条：保密条款8.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方，或者乙方在提供服务过程中产生的，未公开的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。8.2保密信息的保护期限：双方对保密信息的保护期限为合同终止后五年。8.3保密信息的泄露后果：如乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失，并支付违约金。具体违约金的计算方式和支付方式详见附件五。第九条：违约责任9.1违约行为的界定：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的具体承担方式：如乙方未按照约定提供服务，或者提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方及时整改，并在必要时向甲方支付违约金。如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。具体违约金的计算方式和支付方式详见附件五。9.3违约行为的解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：争议解决10.1争议的解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的时效：双方应自争议发生之日起三十日内解决争议。10.3争议解决的地域：本合同争议的解决地域为合同签订地。第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更的条件：如因法律法规变化、甲方业务需求变更等原因，需要变更合同内容的，双方可协商一致，书面变更合同。11.2合同解除的条件：如因不可抗力原因导致合同无法履行，双方可协商一致，解除合同。11.3合同变更和解除的程序：合同变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件：本合同服务期限届满，或者双方协商一致终止合同。12.2合同终止的程序：合同终止前三十日，双方应协商处理合同终止后的相关事宜。12.3合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方提交服务报告，并按照约定处理未结算的事宜。第十三条：附则13.1合同附件的说明：本合同附件包括但不限于附件一：服务费用计算方式，附件二：服务费用支付方式，附件三：服务费用调整机制，附件四：违约金计算方式和支付方式，附件五：违约金计算方式和支付方式等。13.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的保管和复制：双方均应妥善保管本合同及其附件，未经对方同意，不得复制或泄露合同内容。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项：如双方在合同履行过程中，有其他需要约定的事项，可另行约定。14.2约定事项的变更和解除：如双方约定的事项需要变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。14.3约定事项的争议解决方式：如双方在约定事项发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入是指第三方参与或协助甲方和乙方履行本合同约定的服务内容。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：如甲方和乙方因履行本合同需要第三方介入，应事先书面通知对方，并经双方协商一致后，方可引入第三方。2.2第三方介入的条件：第三方应具备相应的资质、能力和信誉，能够满足甲方和乙方履行合同的需求。第三条：第三方的责任和权利3.1第三方责任：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业、及时、准确的服务，并确保服务符合法律法规和合同约定。3.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以确保服务的顺利进行。第四条：甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应确保引入的第三方具备相应的资质和能力，并承担第三方因自身原因导致的服务质量问题。4.2甲方和乙方应协助第三方履行合同，提供必要的资料、信息和人员支持。第五条：第三方介入的额外条款和说明5.1如第三方介入导致合同内容发生变更，双方应书面确认变更内容。5.2第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同产生的权利和义务。5.3第三方介入的费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中予以明确。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲方和乙方的责任限额应根据合同约定和法律法规规定确定。6.2如第三方因履行合同造成甲方和乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过双方约定的责任限额。具体责任限额应在附件六中明确。第七条：第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响第三方与其他方的合同关系。7.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。第八条：第三方介入的争议解决8.1如第三方介入导致合