请假是为了更好的前行

合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为甲方的员工，双方的合法权益应受法律保护。2.乙方因个人原因需要请假，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条请假事项1.2乙方在请假期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时与其联系。1.3乙方在请假期间，如有工作需要交接，应提前与甲方办理相关交接手续。第二条工资及福利2.1乙方请假期间，甲方按国家规定及双方签订的劳动合同支付乙方工资。2.2乙方请假期间，甲方不再承担乙方请假前的各项福利及补贴。2.3乙方在请假期间，如有工作需要加班，甲方按国家规定支付乙方加班费。第三条合同的解除和终止3.1在本合同有效期内，如甲乙双方同意提前解除或终止本合同，应签订书面协议，并报经双方同意。3.2如乙方未按约定时间返回工作岗位，甲方有权解除本合同。3.3如甲方未按约定支付乙方工资及福利，乙方有权解除本合同。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及请假期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.请假条或病假证明5.工资支付证明6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利：认定标准为迟延支付时间超过一个月。2.乙方未按约定时间返回工作岗位：认定标准为迟延返回时间超过一个月。3.乙方未履行保密义务：认定标准为泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.请假：员工因个人原因向用人单位申请暂时离开工作岗位的行为。2.迟延支付：用人单位未在约定的支付时间内支付员工工资及福利的行为。3.保密义务：员工在任职期间及离职后对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。4.违约行为：合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间返回工作岗位：甲方应及时与乙方沟通，了解原因；如乙方无合理理由，甲方有权解除合同。3.乙方未履行保密义务：甲方应及时与乙方沟通，要求其停止违约行为；如乙方拒绝，甲方有权解除合同并向乙方主张违约责任。五、所有应用场景：1.员工因病或其他特殊原因需要请假。2.