社保权益劳动合同补充协议

社保权益劳动合同补充协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方已经签订了《社保权益劳动合同》，为了进一步明确双方在社会保险方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议。一、甲乙双方一致同意，按照国家和地方有关社会保险法律法规的规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。二、甲方作为社会保险的缴费义务人，应当按照国家和地方有关社会保险法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费。三、乙方作为社会保险的权益享受人，应当按照国家和地方有关社会保险法律法规的规定，履行社会保险的缴费义务，并享受社会保险待遇。四、甲乙双方应当共同遵守社会保险法律法规的规定，及时办理社会保险的相关手续，确保乙方的社会保险权益得到有效保障。五、甲乙双方应当互相告知与社会保险有关的重要信息，包括但不限于社会保险的缴费基数、缴费比例、待遇享受条件等，以便乙方了解和维护自己的社会保险权益。六、甲方不得违反国家和地方有关社会保险法律法规的规定，解除乙方的社会保险关系，也不得降低乙方的社会保险待遇。七、乙方在解除或者终止劳动合同后，有权向甲方查询本人社会保险关系的转移和接续情况，甲方应当及时提供相关资料，协助乙方办理社会保险关系的转移和接续手续。八、甲乙双方应当妥善保管与社会保险相关的资料和凭证，包括但不限于社会保险手册、缴费证明、待遇享受证明等，以备不时之需。九、甲乙双方在履行本补充协议的过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十、本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效，与《社保权益劳动合同》具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.社保权益劳动合同2.社会保险法律法规及相关政策文件3.社会保险手册4.社会保险缴费证明5.社会保险待遇享受证明6.劳动争议仲裁委员会仲裁规则7.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照国家和地方有关社会保险法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费，构成违约。2.甲方解除乙方社会保险关系或降低乙方社会保险待遇，未经乙方同意，构成违约。3.乙方未按照国家和地方有关社会保险法律法规的规定，履行社会保险缴费义务，构成违约。4.甲乙双方未按照规定及时办理社会保险相关手续，导致乙方社会保险权益受损，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责为乙方缴纳社会保险费，保障乙方社会保险权益。2.乙方：指劳动者，享有社会保险权益，需履行社会保险缴费义务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，通过立法强制实行的社会福利制度。4.缴费基数：指用于计算社会保险费的工资基数，通常为劳动者上一年度月平均工资。5.缴费比例：指用人单位和劳动者按照法定比例缴纳社会保险费的比例。6.社会保险待遇：指劳动者在符合条件的情况下，从社会保险基金中领取的各种保险金和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴欠缴的社会保险费，并向当地社会保险行政部门投诉。2.问题：甲方解除乙方社会保险关系或降低乙方社会保险待遇。解决办法：乙方有权要求甲方恢复社会保险关系，并依法要求甲方赔偿损失。3.问题：甲乙双方未及时办理社会保险相关手续。解决办法：乙方有权要求甲方及时办理相关手续，确保社会保险权益得到保障。4.问题：发生劳动争议。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订社保权益劳动合同。2.用人