社团劳动合同模板

社团劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供社团相关工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方社团担任__________职位，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2乙方工资的支付方式为：____。

4.3甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2出现以下情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违纪、违法等原因解除合同；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行。

8.3合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方工作经历证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供社团相关工作，并希望通过丙方提供专业指导和资源支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方社团担任__________职位，具体工作内容为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，在丙方的专业指导下，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2乙方工资的支付方式为：____。

4.3甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供专业指导和资源支持，包括但不限于技能培训、项目对接等。

5.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

5.3丙方在乙方工作过程中，应确保其权益不受侵害，并协助解决乙方在工作中遇到的问题。

第六条甲方权益与利益

6.1甲方享有对乙方工作成果的最终审核权。

6.2甲方有权要求乙方在特定时间内完成特定项目，并保证项目质量。

6.3甲方在乙方工作期间，有权对乙方的工作流程进行调整，以优化工作效果。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方社团的正常运营；

（2）泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）严重违反甲方社团规章制度。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

7.3乙方在合同期间，不得利用甲方社团资源从事与甲方利益相冲突的活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1出现以下情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违纪、违法等原因解除合同；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行。

10.1合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方工作经历证明复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业指导和资源支持，以提高乙方的工作效率和质量，同时确保甲方社团的利益得到保障。通过丙方的专业指导，乙方能够更好地适应甲方社团的工作环境，提高自身素质，从而为甲方创造更大的价值。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等条款，确保甲方社团的正常运营和发展。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和利益，以保障甲方在合作过程中的主导地位，确保甲方社团的长远利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项活动策划与执行，并希望通过丙方提供专业咨询和资源对接，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条委托事项

1.1乙方接受甲方委托，负责某项活动的策划、组织和执行工作，具体内容包括：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，在丙方的专业咨询和资源对接下，按时完成委托事项。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为：____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：____。

3.3甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

第四条第三方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供专业咨询和资源对接，包括但不限于活动策划建议、场地租赁协调等。

4.2丙方有权对乙方的策划方案进行评估，并提出专业意见。

4.3丙方在乙方执行过程中，应协助乙方解决遇到的问题，并确保资源对接的顺利进行。

第五条乙方权益与利益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于活动场地、宣传物料等。

5.2乙方有权对活动策划方案进行修改和完善，以符合活动需求。

5.3乙方在活动执行过程中，有权对活动流程进行调整，以优化活动效果。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件和支持；

（3）未经乙方同意，单方面修改活动策划方案。

6.2甲方在乙方执行委托事项过程中，不得干涉乙方的正常工作。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1出现以下情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违约等原因解除合同；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行。

9.1合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资质证明复印件

3.丙方专业咨询资质证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，在本合同中处于主导地位，这有助于保障乙方的权益和利益。乙