IT教师聘用合同

IT教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的组织，需聘请乙方作为IT教师，鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方IT教师的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的IT教师，负责教授计算机及相关课程，指导学生的学习，完成教学任务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容和辅导材料。1.3乙方应参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和研究。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享受国家规定的节假日休息和带薪年假。3.3乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。第四条培训和进修4.1甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的教学水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和进修活动。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的事务、商业秘密、学生信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因故不能履行合同，乙方有权提前解除本合同，但应提前书面通知甲方。6.3本合同期满，双方未续约，自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.IT教师聘用合同2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.教学计划和教学大纲6.甲方规章制度7.社会保险和福利待遇相关政策文件8.培训和进修计划9.保密协议10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定参加教研活动、培训和进修的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、学生信息等，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和进修机会的，视为违约。6.双方未按约定协商解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织，聘用乙方作为IT教师的一方。2.乙方：指被甲方聘用担任IT教师的一方。3.教学任务：指乙方按照甲方的教学计划和教学大纲所承担的教学工作。4.教研活动：指甲方组织的针对教学内容、教学方法等进行研究和讨论的活动。5.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的事务、商业秘密、学生信息等予以保密的协议。6.社会保险：指国家法律规定的乙方享有的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：甲方应积极改善教学条件，提供必要的教学设备和软件支持。2.教学质量不高：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方教学水平。3.学生投诉：甲方应建立完善的投诉处理机制，及时解决学生问题。4.乙方请假：甲方应根据实际情况合理安排乙方教学工作，确保教学进度不受影响。5.合同续约争议：甲方应按照合同约定及时与乙方协商续约事宜。6.保密协议争议：甲方应加强对保密协议的执行和监督，确保乙方遵守协议。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，需要聘请IT教师