IT项目经理聘用意向协议

IT项目经理聘用意向协议合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一位具有相关技能和经验的IT项目经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方IT项目经理一事达成如下意向协议：一、职位与职责1.1乙方同意担任甲方的IT项目经理，负责甲方信息技术项目的规划、组织、实施和管理。（1）制定并实施项目计划，确保项目按期完成；（2）组织项目团队，并对团队成员进行有效管理；（3）协调各方资源，确保项目顺利进行；（4）控制项目质量，确保项目成果符合甲方要求；（5）负责项目风险识别、评估和应对；（6）定期向甲方汇报项目进展情况；（7）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在协议有效期届满前____个工作日向甲方提出续约申请，双方协商一致后可续签。三、薪资待遇3.1乙方担任IT项目经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据项目完成情况发放。3.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方应按照甲方要求签订《保密协议》并严格遵守相关保密规定。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.《保密协议》2.IT项目经理职位说明书3.项目计划书4.绩效考核方案5.社会保险缴纳证明6.年假、病假等相关休假规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意，违反保密义务。2.乙方未按照甲方要求完成项目任务，导致项目进度延迟或质量不达标。3.乙方未按照约定时间向甲方汇报项目进展情况，隐瞒项目风险。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中聘用乙方的企业。2.乙方：指本合同中被甲方聘用担任IT项目经理的自然人。3.IT项目经理：指负责甲方信息技术项目的规划、组织、实施和管理的岗位。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定时间内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延迟：及时调整项目计划，优化资源配置，加强团队协作。2.质量问题：加强质量控制，严格执行质量管理体系，及时整改不合格项。3.保密泄露：加强乙方保密教育，签订《保密协议》，建立健全保密制度。4.乙方离职：提前沟通，做好项目交接，确保项目顺利推进。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方负责甲方信息技术项目的规划、组织、实施和管理。2.甲方对乙方的工作成果进行评估，按照约定支付薪资和绩效奖金。3.乙方按照甲方要求签订保密协议，保守甲方商业秘密和技术秘密。4.甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，保障乙方合法权