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航空公司会计劳动合同模板合同编号:__________甲方:__________(航空公司名称)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方担任甲方航空公司会计一职事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任会计一职,负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。2.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责,服从甲方工作安排。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元(税前),按照国家相关规定缴纳个人所得税。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按甲方规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。4.2乙方享受住房公积金待遇,具体按照甲方规定执行。4.3乙方享有每年一次的健康体检待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1双方违反本劳动合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方损失。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方银行账户信息6.甲方营业执照复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方薪酬福利政策文件10.甲方保密协议范本二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息给第三方。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或福利待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。5.公积金:单位和个人按照一定比例缴存的,用于职工购房、建造、翻修住房及偿还购房贷款本息的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前沟通,协商具体到岗时间;如有特殊情况,可适当调整入职时间。2.乙方泄露公司机密:立即启动违约责任追究,要求乙方停止违法行为,赔偿损失;必要时可依法采取法律手段。3.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,催促按时支付;如甲方恶意拖欠,可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法缴纳社保:向甲方说明法律规定,要求依法缴纳;如甲方拒不履行,可向社保部门投诉。5.工作条件不满足:与甲方沟通,提出改善工作条件的要求;如甲方拒不改善,可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.航空公司与新招聘的会计人员签订劳动
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