英语教育教师招聘合同范例

英语教育教师招聘合同范例合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事英语教育的机构，乙方具备相关教育背景和教学能力，双方为明确双方在本次招聘过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1甲方聘请乙方担任英语教师，负责向学生提供高质量的英语教学服务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提升自身教学水平和综合素质。第二条工作时间与休息2.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方薪资，每月______日前将上月薪资支付给乙方。3.3乙方如因特殊情况导致无法正常教学工作，甲方有权按照实际情况扣除相应薪资。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方教师资格证书4.教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.保密协议7.教学评价标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成教学任务，教学质量不符合约定标准。3.乙方泄露甲方保密信息，违反保密协议。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资。5.甲方未按照约定提供教学资源或工作环境。6.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担英语教育业务的机构。2.乙方：指承担英语教学任务的教师。3.教学计划：指甲方制定的关于教学内容、教学时间、教学方式的安排。4.教学大纲：指甲方制定的关于教学目标、教学内容、教学方法的具体要求。5.保密信息：指与甲方教学业务相关的非公开信息，包括教学资料、学生信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方教学质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会；如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。3.泄露保密信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并按照保密协议要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付薪资：乙方有权要求甲方按时支付薪资，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供教学资源或工作环境：乙方有权要求甲方提供相应资源，如甲方仍不提供，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为英语教育机构，乙方为具有教师资格证书的英语教师。2.甲方与乙方签订劳动合同，约定乙方担任英语教师职位。3.乙方按照甲方教学计划和