环卫清洁车司机工资制度

环卫清洁车司机工资制度合同编号：__________环卫清洁车司机工资制度甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为环卫清洁车司机的用人单位，乙方愿意从事环卫清洁车司机工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工资制度达成如下协议：第一条工资形式1.1乙方的工资采用月工资制，每月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资以及各项津补贴等。第二条工资支付时间2.1甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.2如遇特殊情况，甲方支付工资时间可以适当延迟，但最长不得超过一个月。第三条工资调整3.1乙方的工资根据甲方经济效益、劳动岗位、工作业绩等因素，可适时进行调整。3.2甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并经乙方同意。第四条工资组成部分4.1基本工资：根据乙方工作岗位、工作性质及工作时间等因素确定。4.2岗位工资：根据乙方岗位等级及职责要求确定。4.3绩效工资：根据乙方工作绩效、完成任务情况等因素确定。4.4各项津补贴：包括交通补贴、通讯补贴、加班补贴等，具体标准按甲方规定执行。第五条工资扣除5.1乙方应依法缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方如有迟到、早退、旷工等违纪行为，甲方有权按相关规定从乙方工资中扣除相应金额。5.3乙方在工作中造成甲方损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿金。第六条特殊情况处理6.1乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照不低于乙方日工资的____倍支付加班费。6.2乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因不能正常工作的，甲方按照国家和地方相关规定支付乙方工资。6.3乙方如因工作需要被派往外地工作，甲方应按照相关规定支付乙方出差补贴。第七条违约责任7.1甲方未按照本协议规定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资部分的____%违约金。7.2乙方未按照甲方规定的时间、方式领取工资的，甲方不承担违约责任。7.3任何一方违反本协议其他条款的，应承担相应的法律责任。第八条协议变更、解除和终止8.1本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。8.2协议变更、解除或终止的，甲方应书面通知乙方，并办理相关手续。8.3协议解除或终止的，甲方应一次性支付乙方工资、经济补偿等费用。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.甲方营业执照副本4.甲方薪酬制度相关规定5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方公积金缴纳证明7.乙方工作绩效考核标准8.乙方岗位说明书9.乙方劳动合同10.其他与工资制度相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资：以约定支付时间为准，每延迟支付一日，视为违约。2.甲方未按约定金额支付乙方工资：以约定金额为准，支付金额不足部分视为违约。3.甲方未按约定方式支付乙方工资：未通过乙方指定的银行账户支付工资视为违约。4.乙方未按约定时间领取工资：乙方未在甲方通知的领取工资时间内领取工资视为违约。5.乙方迟到、早退、旷工等违纪行为：按照甲方规定的时间、次数计算，超出规定部分视为违约。6.乙方在工作中造成甲方损失：根据损失金额和乙方责任程度认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指环卫清洁车司机的用人单位。2.乙方：指从事环卫清洁车司机工作的劳动者。3.月工资制：指按月固定支付劳动者工资的制度。4.基本工资：指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得到的工资。5.岗位工资：指根据劳动者所在岗位的职责和要求确定的工资。6.绩效工资：指根据劳动者工作绩效和完成任务情况确定的工资。7.津补贴：指额外支付给劳动者的费用，包括交通补贴、通讯补贴、加班补贴等。8.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：甲方应及时支付工资，如延迟支付，应支付违约金，并向乙方道歉。2.乙方未按时领取工资：乙方应尽快领取工资，如因特殊情况无法及时领取，应与甲方协商解决。3.乙方违纪行为：乙方应遵守劳动纪律，如发生违纪行为，应按照甲方规定承担相应责任。4.乙方工作中造成损失：乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额根据损失程度和乙方责任程度确定。5.双方发生争议：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为环卫清