造纸企业出纳招聘合同

造纸企业出纳招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要招聘乙方担任出纳职位，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的出纳职位，负责公司的现金管理、银行存款管理、财务报表编制等相关工作。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的内部管理规定，认真履行出纳职责，确保公司财务安全。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。6.2甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。6.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.财务报表模板6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司财务管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行出纳职责，导致公司财务损失的，视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规及甲方内部管理规定，造成不良后果的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.出纳：指负责公司现金管理、银行存款管理、财务报表编制等相关工作的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。4.标准工时制：指每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时的工时制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行出纳职责。解决办法：及时与乙方沟通，要求其改正，严重者可根据合同约定解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并可追究其法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：及时支付乙方应得的工资及福利，并向乙方道歉。4.问题：甲方未按合同约定提供工作条件。解决办法：及时提供相应的工作条件，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为造纸企业，需要招聘出纳乙方。2.乙方具备出纳相关经验和技能，愿意