档案馆资料员聘用合同

档案馆资料员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为档案馆，乙方愿意担任甲方档案馆资料员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方档案馆资料员，负责档案馆资料的整理、保管、查阅等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应严格遵守我国有关档案管理的法律法规，确保档案的安全、完整和准确。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方按照国家规定享受各项社会保险待遇。3.3乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、事假等其他休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方规定支付加班费。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的档案信息、商业秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3乙方如因病、伤残等原因不能继续从事资料员工作，可申请终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方档案资料员资格证书复印件4.甲方档案馆资料员岗位职责说明5.甲方档案馆资料员工作规范6.甲方档案馆资料员培训资料7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方档案信息、商业秘密等保密信息。5.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.档案馆资料员：指在档案馆从事资料整理、保管、查阅等工作的人员。2.保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方的档案信息、商业秘密等予以严格保密的法律义务。3.违约行为：指乙方违反合同约定或国家法律法规的行为。4.社会保险待遇：指乙方按照国家规定享有的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。2.乙方工作时间和休息休假不符合规定：甲方应加强对乙方的工作时间管理，确保乙方遵守工作时间安排。3.乙方工作质量不符合要求：甲方应加强对乙方的工作培训和指导，提高乙方的工作质量。4.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。5.乙方违反国家法律法规：甲方有权立即解除合同，并按照合同约定追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为档案馆，需要招聘档案馆资料员。2.乙方具备档案馆资料员资格，愿意担任甲方档案馆资料员。3.甲方对乙方进行面试、考察，确定乙方符合档案馆资料员岗位需求。4.双