工会基础知识培训

演讲人：日期：工会基础知识培训目录CONTENTS工会概述与基本职能工会组织结构与运作机制工会会员权利与义务工会活动与职工福利工会法律法规与维权途径工会发展趋势与挑战01工会概述与基本职能定义工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。性质工会是工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会的定义及性质工会基本职能介绍维护职能工会的首要职能是维护职工的合法权益，包括劳动权益、经济权益、民主权益等。建设职能工会不仅维护职工的权益，还积极参与企业的建设和发展，推动企业改善管理、提高效益。参与职能工会代表职工参与企业的民主管理和民主监督，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。教育职能工会通过开展各种形式的教育活动，提高职工的文化素质、技能水平和法律意识。02工会组织结构与运作机制工会组织结构解析作为最高级别的工会组织，负责制定工会政策、监督各级工会工作，并与其他国家和地区的工会组织进行交流合作。全国总工会负责在地方层面组织和协调工会工作，为基层工会提供支持和指导，同时与全国总工会保持沟通和联系。在基层工会下设立，是工会组织的基层单位，负责具体执行工会的各项任务和活动。地方总工会直接面向广大职工群众，负责组织职工加入工会、维护职工权益、开展职工文化活动等。基层工会01020403工会小组劳动争议调解和仲裁制度工会在处理劳动争议时，先进行调解，调解不成则提请仲裁机构进行仲裁，以维护职工的合法权益和劳动关系的和谐稳定。民主集中制工会组织实行民主集中制原则，即在充分发扬民主的基础上，实行正确的集中，以保证工会的统一领导和行动一致。会员代表大会制度工会的最高权力机构是会员代表大会，负责制定和修改工会章程、选举产生工会委员会等。集体协商和集体合同制度工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，明确双方的权利和义务，维护职工的合法权益。工会运作机制探讨03工会会员权利与义务选举权和被选举权工会会员享有选举工会领导成员和被选举为工会领导成员的权利。工会会员权利概述01言论自由权工会会员有权在工会会议和活动中自由发表意见，提出建议和批评。02参与决策权工会会员有权参与工会重大问题的决策，对工会工作提出意见和建议。03监督权工会会员有权对工会工作进行监督，确保工会工作符合法律法规和工会章程。04工会会员应严格遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。工会会员应努力维护工会的团结和统一，不得进行任何破坏工会团结的活动。工会会员应积极参与工会组织的各项活动，包括劳动竞赛、技术革新、合理化建议等，为工会发展贡献力量。工会会员应按照规定缴纳会费，支持工会工作的开展。同时，会费的使用应公开透明，接受会员的监督。工会会员义务讲解遵守工会章程维护工会团结积极参与活动缴纳会费04工会活动与职工福利工会活动类型及目的文体活动组织各类体育比赛、文艺演出等，增强职工身体素质，丰富职工文化生活，促进职工间的交流与合作。02040301公益活动组织职工参与社会公益活动，培养职工的社会责任感，树立良好的企业形象。教育培训活动开展职业技能培训、安全培训等，提高职工的专业素质和综合能力，为职工的职业发展提供支持。维权活动代表职工与雇主进行协商谈判，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。社会保险与公积金详细介绍社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的相关政策，帮助职工了解个人权益及保障措施。健康与安全保障讲解企业职工健康与安全管理制度，包括定期体检、职业病防护、安全生产等方面的内容，确保职工的人身安全与健康。带薪休假与节日福利阐述带薪休假制度及节日福利政策，让职工明确自己的休假权益和节日福利待遇。薪酬福利解读企业薪酬福利政策，包括工资、奖金、津贴等，确保职工了解自己的收入构成及发放标准。职工福利政策解读05工会法律法规与维权途径工会相关法律法规介绍《中华人民共和国工会法》01该法规定了工会的组织原则、权利和义务，以及工会与政府、企事业单位之间的关系等，是工会工作的基本法律依据。《劳动合同法》02涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节，对于维护职工合法权益具有重要意义。《劳动争议调解仲裁法》03规定了劳动争议的调解、仲裁程序，为职工提供了解决劳动争议的法律途径。《社会保险法》04明确了社会保险制度的基本原则和各项社会保险制度的具体内容，保障了职工的社会保险权益。协商解决职工可以通过与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，以维护自身权益。申请调解当协商无果时，职工可以向劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会组织双方进行调解。申请仲裁如果调解未能达成协议，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会对争议进行裁决。提起诉讼当仲裁结果不满意时，职工可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。寻求工会帮助职工在维权过程中，可以向所在工会寻求帮助和支持，工会将依法为职工提供法律援助和维权服务。维权途径与方法探讨010203040506工会发展趋势与挑战工人需求多样化现代工人对于工作环境、福利待遇、职业发展等方面的需求日益多样化，工会需要更好地了解和满足这些需求。经济全球化带来的挑战随着经济全球化的发展，工会需要面对跨国企业、国际劳工标准等新的挑战，如何保护本国劳工权益成为重要议题。劳动力市场的变化随着技术进步和产业结构的变化，劳动力市场也在发生改变，工会需要适应这种变化并关注新兴行业的劳工问题。当前工会面临的新形势强化服务功能工会将更加注重为会员提供全方位的服务，包括职业培训、法律咨询、就业指导等，以提升工人的技能水平和维护其合法权益。工会将积极推动企业与工人之间的集体协商，促进劳动关系的和谐稳定，同时争取更好的工资待遇和福利保障。面对全球化的挑战，工会将加强与国际劳工组织、其他国家和地区工会的合作与交